Постановление Администрации городского округа Балашиха от 09.10.2012 № 1395/1-ПА

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Балашиха

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9октября 2012 г. N 1395/1-ПА

Обутверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферыкультуры городского округа Балашиха

С цельюприведения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферыкультуры городского округа Балашиха в соответствие с нормативными правовымиактами городского округа Балашиха

постановляю:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений сферы культуры городского округа Балашиха (далее - Положение).

2.Признать утратившими силу:

постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от23.11.2009 N 900/1-ПА "Об оплате труда работников муниципальныхучреждений сферы культуры городского округа Балашиха";

постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от15.07.2011 N 630/1-ПА "О внесении изменений в постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от 23.11.2009 N 900/1-ПА";

постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от01.12.2011 N 1144/1-ПА "О внесении изменений в постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от 23.11.2009 N 900/1-ПА";

постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от29.12.2011 N 1281/1-ПА "О внесении изменений в постановлениеадминистрации городского округа Балашиха от 23.11.2009 N 900/1-ПА".

3.Организационно-аналитическому управлению администрации городского округаБалашиха обеспечить опубликование настоящего постановления в газете"Факт".

4.Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2012.

5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителяруководителя администрации городского округа Балашиха Королеву В.В.

Руководительадминистрации

городскогоокруга Балашиха А.К. Кумратов

Утверждено

постановлениемадминистрации

городскогоокруга Балашиха

Московскойобласти

от 9октября 2012 г. N 1395/1-ПА

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

СФЕРЫКУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА

1. Общие положения

2. Положение об оплате труда работниковмуниципальных учреждений сферы культуры городского округа Балашиха (далее -Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных(казенных, бюджетных, автономных) учреждений сферы культуры городского округаБалашиха (далее - учреждения).

2.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами Московской области, нормативнымиправовыми актами городского округа Балашиха.

3.1. Размероплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностногооклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационныхи стимулирующих выплат.

2. Установление ставок заработной платы

(должностныхокладов) и тарифных ставок

2.1.Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальныхучреждений исполнительского искусства городского округа Балашиха (театров,музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертныхзалов, оркестров, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N1 к настоящему Положению.

Должностныеоклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительскогоискусства городского округа Балашиха (театров, музыкальных и танцевальныхколлективов, концертных организаций, концертных залов, оркестров, цирков ит.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностныеоклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, галерей и другихмуниципальных учреждений культуры музейного типа городского округа Балашихаустанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностныеоклады руководителей, художественного персонала, специалистовкультурно-досуговых учреждений городского округа Балашиха (дворцов и домовкультуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества,парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел идругих аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4к настоящему Положению.

Должностныеоклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусствагородского округа Балашиха устанавливаются в соответствии с приложением N 5 кнастоящему Положению.

Должностныеоклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих иобщеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культурыи искусства городского округа Балашиха, устанавливаются в соответствии сприложением N 6 к настоящему Положению.

Межразрядныетарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии сприложением N 7 к настоящему Положению.

2.2.Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.3.Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим,занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Переченьвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливаетсяадминистрацией городского округа Балашиха по представлению Управления культурыадминистрации городского округа Балашиха.

2.4.Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учрежденияв пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии ссистемой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мненияпредставительного органа работников.

2.5.Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителейруководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей пообщеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностногооклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителяотдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующегоруководителя отдела.

2.6.Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате трударуководителей утверждаются администрацией городского округа Балашиха попредставлению Управления культуры администрации городского округа Балашиха.

Отнесениеучреждений к соответствующей группе по оплате труда руководителей испециалистов зависит от объема и сложности проводимой ими работы.

Отнесениеучреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов(подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно Управлениемкультуры администрации городского округа по результатам работы за отчетныйпериод (прошедший год) и в соответствии со статистической отчетностью допервого сентября текущего года.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1.Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- заученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на20 процентов;

- заученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на10 процентов;

- за почетныезвания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации истран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов,"Заслуженный" - на 20 процентов;

-руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов.

В случаекогда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифныхставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышенияустанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифныхставок) без учета повышения по другим основаниям.

Приналичии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличениедолжностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размерыдругих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностнымокладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада(тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

3.2.Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится наосновании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств,являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

3.3. Дляпроведения работы по определению размеров должностных окладов руководителей ииных работников в учреждениях приказом руководителя учреждения создаетсяпостоянно действующая аттестационная комиссия в составе главного бухгалтера,работника, занимающегося вопросами кадров, представителя профсоюзного комитета,а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе потарификации. Председателем аттестационной комиссии является руководительучреждения или заместитель руководителя учреждения. Порядок работы комиссииопределяется руководителем учреждения.

Результатыработы комиссии отражаются в аттестационных списках. Аттестационный списоксоставляется по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами аттестационнойкомиссии.

4. Доплаты и надбавки

4.1.Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или)опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада(тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах сособо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки);за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки(оклада) за каждый час работы в ночное время.

4.2.Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений,осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическимивозможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии ГубернатораМосковской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей вмесяц.

4.3.Доплата руководителям и специалистам Центральной районной библиотеки имени Ф.И.Тютчева - филиала муниципального бюджетного учреждения культуры городскогоокруга Балашиха "Централизованная библиотечная система", выполняющейфункции центральной муниципальной библиотеки городского округа Балашиха,устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.4.Доплата в размере 1000 рублей устанавливается специалистам, окончившимгосударственные учреждения высшего или среднего профессионального образования ивпервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученнойспециальности в муниципальные учреждения городского округа Балашиха (далее -молодые специалисты).

Доплатывыплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончаниямолодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднегопрофессионального образования и при условии занятия молодым специалистомштатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальномучреждении городского округа Балашиха.

Доплатыработникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочейнедели, не производятся.

4.4.Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или надолжностях, указанных в приложениях N 1-5 к Положению, устанавливаются вследующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникамучреждений, работающим в сельской местности:

- от 1года до 5 лет - 25%;

- свыше 5лет - 30%;

работникаминых учреждений:

- от 1года до 5 лет - 10%;

- от 5 летдо 10 лет - 15%;

- от 10лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25лет - 30%.

В стажработы засчитывается время работы в государственных и муниципальных учрежденияхсоциально-культурной сферы. Надбавки за продолжительность работы в учрежденииустанавливаются по основному месту работы.

4.5.Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом4 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренныхдля муниципальных учреждений городского округа Балашиха с соответствующимивидами экономической деятельности.

5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Припланировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования навыплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплатытруда, исчисленного на 1 января планируемого года.

5.2.Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующегохарактера в пределах выделенных бюджетных ассигнований. Установление выплатстимулирующего характера производится руководителем учреждения.

5.3.Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждений производятся с учетом:

показателейрезультатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;

мненияпредставительного органа работников учреждения.

5.4.Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

заинтенсивность и высокие результаты работы;

закачество выполняемых работ;

премиальныевыплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

5.5.Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств впределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг иприносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением культурыадминистрации городского округа Балашиха.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств,направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключениемруководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размерадолжностного оклада (тарифной ставки).

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителяучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада(тарифной ставки).

5.6.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаютсяУправлением культуры администрации городского округа Балашиха с учетомпоказателей результатов деятельности учреждений.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетныхсредств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств,полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается вразмере до 3-кратного размера его должностного оклада.

5.7.Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриватьсяиндивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но нениже установленных настоящим Положением.

5.8.Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управлениекультуры администрации городского округа Балашиха.

Приложение N 1

кПоложению об оплате труда

работниковмуниципальных

учрежденийсферы культуры

городскогоокруга Балашиха

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙИ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА

БАЛАШИХА(ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,

КОНЦЕРТНЫХОРГАНИЗАЦИЙ, КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ,

ОРКЕСТРОВ,ЦИРКОВ И Т.П.)

Наименование должностей

Месячные должностные

оклады по группам

по оплате труда

руководителей (руб.)

I

II

1

2

3

1. Руководители

Директор

18800-21100

17425-20455

Заведующие структурными подразделениями по

основной деятельности (отделами, службами, цехами

и т.п.), производственными мастерскими; главный

администратор

16430-18075

15435-16975

Заведующие другими структурными подразделениями

14410-15850

13125-14435

Заведующие костюмерными

9935-10925

Заведующие билетными кассами

8780-9655

Администраторы (в т.ч. старшие)

10895-14435

2. Художественный персонал

Художественный руководитель

22245-24465

19160-21070

Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер,

художник, хормейстер

20685-22750

19160-21070

Постановщики: режиссер, балетмейстер, художник

16430-21070

Дирижеры

16430-21070

Балетмейстеры, хормейстеры

11975-16975

Художники всех специальностей

11975-19465

Концертмейстеры по классу вокала

13125-18080

Репетиторы по вокалу, балету

10895-15850

Репетитор по технике речи

9010-11990

Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера,

хормейстера, помощник режиссера

9935-13175

Заведующие художественно-постановочной частью

театра, концертного зала, художественного

коллектива, цирка

17690-19465

15435-18080

Руководитель литературно-драматургической части

14410-18080

Заведующий музыкальной частью

16430-18080

15435-16975

Помощник главного режиссера (художественного

руководителя), заведующий группой

15435-16975

14410-15850

Режиссер, звукорежиссер

10895-15850

Звукооператор

10895-11990

9010-10925

Суфлер

9010-9915

8775-9655

3. Служащие

Контролеры билетов

7530-8655

Примечания:

1. К числумуниципальных учреждений первой группы относятся театры музыкальной комедии(оперетты), музыкально-драматические театры, драматические театры, театры юногозрителя, театры кукол, филармонии, концертные организации, самостоятельныемузыкальные и танцевальные коллективы, цирки.

2. К числумуниципальных учреждений второй группы относятся другие театры и художественныеколлективы.

3.Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностнымокладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеетсяболее 50% оперных и балетных спектаклей.

Приложение N 5

кПоложению об оплате труда

работниковмуниципальных

учрежденийсферы культуры

городскогоокруга Балашиха

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

НАУЧНЫХСОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

ИИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА

Наименование должностей

Месячные

должностные

оклады

(руб.)

1

2

Младший научный сотрудник

10885-15850

Научный сотрудник

13125-18080

Старший научный сотрудник

16430-21070

Ведущий научный сотрудник

17690-22750

Главный научный сотрудник

20670-24465

Приложение N 7

кПоложению об оплате труда

работниковмуниципальных

учрежденийсферы культуры

городскогоокруга Балашиха

МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕСТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДАРАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

ГОРОДСКОГООКРУГА БАЛАШИХА

Наименование

показателей

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразрядные

тарифные

коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные

ставки

(руб.)

6290

6550

6875

7190

8010

8230

9065

9950

10935

11985

13165

14100

(ПРИЛОЖЕНИЯ2.3.4.6 СМОТРИ В ПРИЛАГАЕМЫХ ФАЙЛАХ)