Постановление Думы Московской области от 25.12.2014 № 27/111-П

1. Одобрить проектзакона Московской области « О внесенииизменения в Закон Московской области «О квотировании рабочих мест». (Прилагается.)

2. Направить проектзакона Московской области « О внесенииизменения в Закон Московской области «О квотировании рабочих мест» во фракции в Московской областнойДуме, в комитеты, Государственно-правовое управление Московской областной Думы,Губернатору Московской области для подготовки и представления замечаний ипредложений в Комитет по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политикив срок до 20.01.2015.

3. Поручить Комитету по вопросам охраны здоровья,труда и социальной политики доработать проект закона Московской области «О внесении изменения в ЗаконМосковской области «О квотировании рабочих мест» с учетом представленныхзамечаний и предложений, а также замечаний и предложений, поступивших в ходеобсуждения проекта закона на заседании Московской областной Думы, и внестидоработанный проект закона на заседание Московской областной Думы 22.01.2015.

4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Председателя Московской областной Думы  Куликова В.П.

Председатель

Московской областной Думы                                   И.Ю. Брынцалов

Одобрен постановлением

Московской областной Думы

от25 декабря 2014 г. № 27/111-П

Проект

Закон

Московской области

О внесении изменения в Закон Московской области «Оквотировании рабочих мест»

Статья 1

Внести в Закон Московскойобласти №53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» (с изменениями, внесеннымизаконами Московской области № 189/2008-ОЗ, № 156/2009-ОЗ, № 34/2010-ОЗ, №42/2011-ОЗ, № 51/2013-ОЗ, № 171/2013-ОЗ, № 8/2014-ОЗ, № 38/2014-ОЗ) следующееизменение:

часть 5 статьи 5 изложить вследующей редакции:

«5. Работодателиобязаны ежемесячно представлять в уполномоченный орган информацию:

о наличии свободныхрабочих мест и вакантных должностей;

о выполнении квоты длятрудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,содержащих сведения о созданных (выделенных) рабочих местах, в соответствии сусловиями, установленными частями 1 и 2 статьи 4 настоящего Закона.

Работодатели обязаныежеквартально представлять в уполномоченный орган информацию о выполнении квотыдля приема на работу иных категорий граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона, в соответствии с условиями,установленными частью 1 статьи 4 настоящего Закона.».

Статья2

НастоящийЗакон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.