Решение Совета депутатов Волоколамского муниципального района от 29.11.2004 № 96-17

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ"ВОЛОКОЛАМСКИЙ РАЙОН"

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 29 ноября 2004 г. N 96-17

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ,ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

 

 

РассмотревПоложение о премировании лиц, занимающих муниципальные должности Волоколамскогорайона, на основании п. 3 ст. 8 ЗаконаМосковской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальныедолжности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области"Совет депутатов Волоколамского района

 

решил:

 

УтвердитьПоложение о премировании лиц, занимающих муниципальные должности Волоколамскогорайона (приложение).

 

 

Глава

Волоколамскогорайона В.Н. Карабанов

 

 

 

Приложение

крешению Совета депутатов

муниципальногообразования

"Волоколамскийрайон"

Московскойобласти от 29 ноября 2004 г. N 96-17

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ ОПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

 

 

I. Общиеположения

 

1.1.Настоящее Положение распространяется на лиц, занимающих муниципальные должностиВолоколамского района.

1.2.Основной целью настоящего Положения является обеспечение гарантированныхстимулирующих выплат лицам, занимающим муниципальные должности, за исполнениеими соответствующих полномочий, наделяемых УставомВолоколамского района.

1.3.Законодательную основу настоящего Положения составляют Конституция РоссийскойФедерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", ЗаконМосковской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальныедолжности и замещающих должности муниципальной службы в Московскойобласти".

 

II. Структурастимулирующих выплат

 

2.1.Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровеньпрофессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты вработе.

2.2.К стимулирующим выплатам относится разовая премия.

 

III. Порядокстимулирующих выплат

 

3.1.Разовая премия устанавливается с целью повышения эффективности и качества трудав размере не более 5 (пяти) денежных содержаний лица, занимающего муниципальнуюдолжность.

3.2.Разовая премия выплачивается один раз в год на основании решения Советадепутатов Волоколамского района.

3.3.Разовая премия устанавливается за счет части средств фонда оплаты труда,предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, образующихсяиз-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.