Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный от 25.06.2007 № 38-нр

СОВЕТДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 25июня 2007 г. N 38-нр

 

Обоплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московскойобласти

 

1.Настоящее нормативное решение разработано в соответствии с Федеральным закономN 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", на основании Уставаг. Долгопрудный и устанавливает порядок, регулирующий отношения, связанные соплатой труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московскойобласти. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, занимающихмуниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

2. Оплата трудаработников муниципальных учреждений г. Долгопрудного устанавливается поотраслевой системе исходя из видов экономической деятельности различныхкатегорий работников учреждений.

3.Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

соблюдениеосновных гарантий, установленных трудовым законодательством;

дифференциациязаработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровняобразования и стажа работы по профессии, условий труда;

применениедоплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

учетмнений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учрежденийг. Долгопрудного.

4.Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда,компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифнойчасти оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов,служащих и тарифные ставки рабочих.

Должностныеоклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости отсложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.

Тарифныеставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первогоразряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате трударабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.

5.Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате трударабочих устанавливается в размере 2400 рублей.

6.Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки пооплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителямуниципального учреждения г. Долгопрудного по отраслевым системам оплаты трудаустанавливается в размере 1:3,27.

7. Главаг. Долгопрудного с учетом мнения городской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений устанавливает:

должностныеоклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений г.Долгопрудного соответствующих отраслей бюджетной сферы;

количествотарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки поразрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г.Долгопрудного;

виды,размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, еслииное не установлено федеральным законодательством.

Главой г.Долгопрудного для работников отдельных муниципальных учреждений г. Долгопрудныймогут быть установлены иные условия оплаты труда.

8.Настоящее нормативное решение после подписания главой города подлежитопубликованию в официальном печатном органе администрации города и вступает всилу с 1 сентября 2007 года.

9. С 1сентября 2007 года утрачивают силу:

НРСД от22.12.2004 N 79-нр "Об оплате труда работников муниципальныхучреждений г. Долгопрудный Московской области";

НРСД от19.10.2006 N 80-нр "Об установлении ставки (оклада) первого разрядаЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений".

 

Глава

города О.И.Троицкий