Постановление Администрации городского округа Фрязино от 04.09.2013 № 539

Об утверждении Перечня показателей г. Фрязино, направленных на достижение целевых показателей, установленных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №№ 596-601, 606, от 01.06.2012 № 761, от 28.12.2012 № 1688

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от04.09.2013 № 539

 

Обутверждении Перечня показателей г. Фрязино,направленных на достижение целевых показателей, установленных

УказамиПрезидента Российской Федерации

от 07.05.2012№№ 596-601, 606, от 01.06.2012 № 761,

от28.12.2012 № 1688

 

Наосновании Уставагородского округа Фрязино Московской области

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Утвердить Перечень показателей городаФрязино, направленных на достижение целевых показателей, установленных УказамиПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 №№ от 28.12.2012№ 1688 (прилагается).

2.Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи и туризму администрации г. Фрязино (Индык М.В.)опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации,распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, иразместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

3.Контроль за выполнением настоящего постановлениявозложить на первого заместителя Руководителя администрации Котова О.В.

 

 

Руководительадминистрации                               В.А.Михайлова

 

 

 

 


 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации города

от 04.09.2013 № 539

 

 

 

Перечень показателей социально-экономического развития города Фрязино, направленных на достижение

целевых показателей, установленных Указами Президента Российской Федерации

от 07.05.2012 №№ 596-601, 606, от 01.06.2012 № 761 и от 28.12.2012 № 1688

 


п/п

Значение целевого показателя

Единицы измерения

Плановое значение

Наименование ДЦП (программно-целевой документ)

Ответственные исполнители

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

2019
год

2020
год

1

Создание и модернизация не менее 100  высокопроизводительных рабочих мест ежегодно

мест

100

165

134

119

119

119

119

 

Программа комплексного социально-экономического развития города Фрязино как наукограда Российской Федерации на 2013-2017 годы

МБУ «Дирекция Наукограда»

Отдел экономики администрации г. Фрязино

2

Увеличение индексов физического объема инвестиций в основной капитал: в 2018 году – 138,5%

Процентов к предыдущему году

116,5

145,4

132,5

137,7

138,5

Х

Х

Х

Программа комплексного социально-экономического развития города Фрязино как наукограда Российской Федерации на 2013-2017 годы

МБУ «Дирекция Наукограда»

Отдел экономики администрации г. Фрязино

3

Обеспечить доведение в 2013 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Московской области

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Х

Х

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере образования города Фрязино»

Управление образования администрации

г. Фрязино

4

Обеспечить доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Московской области

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Х

Х

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере образования города Фрязино»

Управление образования администрации

г. Фрязино

5

Обеспечить:
создание в период с 2013 по 2015 год до 15 специальных рабочих мест для инвалидов

количество рабочих мест

5

5

5

Х

Х

Х

Х

Х

ДЦП МО «Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы»

Администрация города Фрязино

ГКУ МО Фрязинский ЦЗН

6

Обеспечить повышение к 2018 году:
   
    средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в Московской области

 процентов

110,49

121,9

127,77

148,85

200

200

 

 

 

 

 

 

 

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере здравоохранения г.о. Фрязино Московской области»

 

 

 

 

 

Отдел здравоохранения администрации

г. Фрязино

 

 

 

   средней заработной платы среднего медицинского (фарм.) персонала (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)

процентов

73,4

76,8

77,8

80,9

100

100

Х

Х

 

средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)

процентов

47,1

48,6

49,9

67,1

100

100

Х

Х

7

Обеспечить увеличение к 2018 году реальной заработной платы не менее, чем
в 1,4-1,5 раза

процентов к предыдущему году

115

117,4

122,9

128,6

132,4

Х

Х

Х

Программа комплексного социально-экономического развития города Фрязино как наукограда Российской Федерации на 2013-2017 годы

Отдел экономики администрации г. Фрязино

8

 

Довести к 2018 году среднюю заработную плату работников учреждений культуры до средней заработной платы в Московской области

процентов

 56,1

 64,9

73,7 

 82,4

 91,2

100 

 

 

ДЦП МО «Развитие сферы культуры на территории Московской области на 2013-2015 годы»;
План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Фрязино»

Управление культуры, физической культуры и спорта администрации г. Фрязино

9

Обеспечить ежегодное количество государственных стипендий  для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов в количестве не менее 5

единиц

3

4

5

6

7

8

Х

Х

10

Увеличить к 2018 году число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 37 процентов от общего числа детей

процентов

25

28

31

33

35

37

Х

Х

11

Обеспечить к 2018 году снижение смертности от болезней системы кровообращения до 687,8 случаев на 100 тыс. населения

число умерших на 100 тыс. человек

897,0

897

850,4

794,4

746,8

687,8

Х

Х

ДЦП МО «Развитие здравоохранения на 2013-2015 годы»;

 


План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере здравоохранения города Фрязино»

Отдел здравоохранения администрации

г. Фрязино

12

Обеспечить к 2018 году снижение смертности от новообразований (в том числе от злокачественных) до 226,7  случая на 100 тыс. населения

 

 

число умерших на 100 тыс. человек

274,2

265,9

258,8

251,8

237,7

226,7

Х

Х

13

Обеспечить к 2018 году снижение смертности от туберкулеза до 10,5 случая на 100 тыс. населения

 

 

число умерших на 100 тыс. человек

10,5

10,5

10,5

10,5

10,5

10,5

Х

Х

14

Обеспечить к 2018 году снижение младенческой смертности, в первую очередь за счет снижения ее в регионах с высоким уровнем данного показателя, до 7,5 на 1 тыс. родившихся живыми*

число умерших до 1 года на 1 тыс. родив-шихся живыми

9,2

8,5

8,0

7,7

7,2

7,0

Х

Х

15

Обеспечить снижение смертности от дорожно-транспортных происшествий до 5,2 случаев на 100 тыс. населения

Число умерших на 100 тыс. человек

5,2

5,2

5,2

5,2

5,2

5,2

 

 

16

Обеспечить достижение к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет

процентов

93

100

100,0

Х

Х

Х

Х

Х

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере образования города Фрязино»

Управление образования администрации г. Фрязино

17

Обеспечить увеличение к 2020 году числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 78 процентов, предусмотрев, что 50 процентов из них должны обучаться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета

процентов

 77,6

78,1 

78,1

78,4 

78,4 

78,6

 78,6

 

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере образования города Фрязино»

Управление образования администрации г. Фрязино

Финансовое управление администрации г. Фрязино

18

Обеспечить до 2020 года предоставление доступного и комфортного жилья.

Доля семей, улучшивших свои жилищные условия, в общем количестве семей, стоящих в очереди на улучшение жилищных условий, к 2020 году – не менее 60%

 

10

20

25

35

40

55

60

 

ДЦП МО
«О поддержке отдельных категорий граждан при улучшении ими жилищных условий с использованием ипотечных жилищных кредитов на 2013-2024 годы»

КУИЖВ г. Фрязино

19

Обеспечить достижение уровня удовлетворенности жителей качеством и доступностью муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ к 2018 году не менее 90 процентов

процентов

0

40

50

60

90,0

Х

Х

Х

ДЦП МО «Снижение административных барьеров, повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг на 2012-2015 годы»

Администрация г. Фрязино

20

Обеспечить достижение доли граждан, имеющих доступ к получению муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления муниципальных услуг, к 2018 году - не менее 90 процентов

процентов

 

20

40

60

90

Х

Х

Х

21

Обеспечить сокращение времени ожидания в очереди при обращении заявителя в орган местного самоуправления  для получения муниципальных услуг к 2015 году - до 15 минут

минуты

 

15

Х

Х

Х

Х

Х

Х

22

Доведение оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, до уровня не ниже среднего для учителей в Московской области. Соотношение к средней заработной плате учителей в Московской области к 2019 году – 100%

 

 

 

процентов

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

Х

Х

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере образования города Фрязино»

Управление образования администрации г. Фрязино

 

 

Первыйзаместитель

Руководителяадминистрации                                                      О.В. Котов