Решение Совета депутатов Волоколамского муниципального района от 28.06.2007 № 442-60

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 28 июня 2007 г. N 442-60

 

Утратил силу –

Решение Совета депутатов

 Волоколамского муниципального района

  от12.04.2012 № 18-2

 

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХМУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СОВЕТАДЕПУТАТОВ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

(В редакции Решения Совета депутатов Волоколамского муниципальногорайона от 17.12.2010 № 37-244 )

 

Советдепутатов Волоколамского муниципального района

 

решил:

 

1.Принять Положение об оплате труда лиц, занимающих муниципальные должности изамещающих должности муниципальной службы Совета депутатов Волоколамскогомуниципального района (прилагается).

2.Настоящее Положение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

ПредседательСовета депутатов

Волоколамскогомуниципального района                           Н.Е. Козлов

 

 

 

Принято

решениемСовета депутатов

Волоколамскогомуниципального района

Московскойобласти

от28 июня 2007 г. N 442-60

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СОВЕТА ДЕПУТАТОВВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

(В редакции Решения Совета депутатовВолоколамского муниципального района от17.12.2010 № 37-244)

 

I. Общие положения

 

1.1.Настоящее Положение об оплате труда работников Советадепутатов Волоколамского муниципального района разработано в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации, Законом Московской области от 9 июня1997 г. N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающихмуниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы вМосковской области" (с учетом внесенных изменений и дополнений).

 

II. Оплата труда работников муниципальной службы

 

2.1.Денежное содержание лиц, занимающих муниципальные должности и замещающихдолжности муниципальной службы, состоит из должностного оклада, надбавки кдолжностному окладу за квалификационный разряд, стимулирующих, компенсационныхи социальных выплат.

Ккомпенсационным выплатам относятся:

-надбавки к должностному окладу за особые условия труда;

-надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

-ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных кгосударственной тайне;

-иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующимзаконодательством.

Кстимулирующим выплатам относятся:

-премии по результатам труда;

-иные выплаты стимулирующего характера.

Ксоциальным выплатам относятся:

-материальная помощь;

- иные выплаты социального характера в соответствиис действующем законодательством.

2.2.Должностные оклады лиц, занимающих муниципальные должности и замещающихдолжности муниципальной службы Совета депутатов Волоколамского муниципальногорайона, устанавливаются в соответствии с таблицей коэффициентов должностныхокладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должностимуниципальной службы.

2.3.Надбавки за особые условия труда лицам, занимающим муниципальные должности изамещающим должности муниципальной службы Совета депутатов Волоколамскогомуниципального района, устанавливаются председателем Совета депутатов впределах до 50% должностного оклада.

2.4.Размер надбавки за особые условия труда работникам может быть снижен илиповышен в указанном пределе председателем Совета депутатов Волоколамскогомуниципального района.

2.5.Надбавка за выслугу лет лицам, занимающим муниципальныедолжности и замещающим должности муниципальной службы Совета депутатовВолоколамского муниципального района, устанавливается в зависимости от стажамуниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки, и на основаниираспоряжения председателя Совета депутатов Волоколамского муниципального района"Об определении размера надбавки за выслугу лет муниципальным служащимСовета депутатов Волоколамского муниципального района". Размернадбавки за выслугу лет не может превышать 40% должностного оклада, к которомуона устанавливается.

Стажработы определяется комиссией, назначаемой председателем Совета депутатов Волоколамскогомуниципального района.

Решениекомиссии по установлению стажа работы за выслугу лет записывается в протокол, ииздается распоряжение о выплате надбавки за выслугу лет.

Основнымдокументом для определения стажа является трудовая книжка.

Надбавказа выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение илиизменение ее размера.

2.6.Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

2.7.Премия по результатам труда лицам, занимающим муниципальные должности и замещающимдолжности муниципальной службы Совета депутатов Волоколамского муниципальногорайона, производится в целях:

-обеспечения оперативной работы;

-стимулирования выполнения работниками своих функциональных обязанностей.

2.8.Премии лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должностимуниципальной службы Совета депутатов Волоколамского муниципального района,устанавливаются председателем Совета депутатов Волоколамского муниципальногорайона в размере до 50% должностного оклада.

2.9.Премии по результатам труда могут не выплачиваться полностью или размер ихможет быть снижен за:

-грубые нарушения трудовой дисциплины (прогул, нахождение на работе в нетрезвомсостоянии и др.) - до 100%;

-низкую исполнительскую дисциплину - до 20%.

2.10.Премии по результатам труда выплачиваются на основании распоряженияпредседателя Совета депутатов Волоколамского муниципального района.

2.11.Работникам, проработавшим неполный рабочий месяц, премия выплачивается зафактически отработанное время.

2.12.Индивидуальные трудовые споры по выплате премий по результатам труда за месяцразрешаются в соответствии с действующим законодательством.

2.13.Материальная помощь лицам, занимающим муниципальные должности и замещающимдолжности муниципальной службы Совета депутатов Волоколамского муниципальногорайона, выплачивается в размере двух месячных должностных окладов в год.

Выплатаматериальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда ивыплачивается на основании заявления.

2.14.Для расчета размера материальной помощи применяется размер должностных окладов,установленный на месяц выплаты материальной помощи.

2.15.Материальная помощь в размере одного месячного оклада выплачивается, какправило, к очередному ежегодному отпуску, вторая - по желанию работника в течениегода по заявлению.

2.16.Работникам, не отработавшим полного календарного года, материальная помощьвыплачивается в размере, пропорциональном отработанному в этом году времени.

2.17.Временным работникам и работникам, работающим по совместительству, а также приувольнении по инициативе работодателя, другим неуважительным причинамматериальная помощь не выплачивается.

2.18.Работникам, не использовавшим очередной отпуск, материальная помощьвыплачивается не позднее 11 декабря текущего года.

2.19.Иные выплаты социального характера могут выплачиваться по распоряжениюпредседателя Совета депутатов Волоколамского муниципального района при наличиифинансирования.

2.20. В целях повышения эффективности и качества трудамуниципальным служащим могут устанавливаться дополнительные выплатыстимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий идругие) в размере до одного должностного оклада, которые оформляютсяраспоряжением председателя Совета депутатов Волоколамского муниципального района.

Дополнительные выплаты стимулирующего характера могут производитьсяза счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержаниеорганов местного самоуправления, образующихся из-за наличия вакантныхдолжностей в штатном расписании.

 (Пункт 2.20. дополнен -Решение Совета депутатов Волоколамского муниципального района от17.12.2010 № 37-244)