Постановление Правительства Московской области от 29.12.2015 № 1382/45
О создании Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта»
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.12.2015г. № 1382/45
г.Красногорск
О созданииГосударственного бюджетного учреждения Московской области «Управлениетехнического надзора капитального ремонта»
(В редакции Постановлений ПравительстваМосковской области
В соответствии сот09.12.2010 № 1091/57 «Об утверждении Порядка принятия решения о создании,реорганизации и ликвидации государственных учреждений Московской области, атакже утверждения уставов государственных учреждений Московской области ивнесения в них изменений» Правительство Московской области постановляет:
1. СоздатьГосударственное бюджетное учреждение Московской области «Управлениетехнического надзора капитального ремонта» (далее - Учреждение).
Установить, что:
функции иполномочия учредителя Учреждения от имени Московской области осуществляетМинистерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области;
основной цельюдеятельности Учреждения является мониторинг расходования и обеспечениясохранности денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальныйремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территорииМосковской области;
Учреждениевправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видамидеятельности Учреждения, в том числе вправе осуществлять строительный контрольобъектов капитального ремонта на территории Московской области.
3. Министерствужилищно-коммунального хозяйства Московской области:
по согласованиюс Министерством имущественных отношений Московской области утвердить уставУчреждения в срок до 29.01.2016;
осуществить юридическиеи организационные действия, связанные с реализацией пункта 1 настоящегопостановления в срок до 29.01.2016;
в срок непозднее одного месяца с даты внесения в Единый государственный реестрюридических лиц записи о создании Учреждения сформировать Учреждениюгосударственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ);
осуществлятьфинансовое обеспечение деятельности Учреждения за счет и в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных Министерству жилищно-коммунального хозяйства Московскойобласти в бюджете Московской области на 2016 год и последующие годы насоответствующие цели.
4. Утвердитьприлагаемое Положение об условиях оплаты труда работников Государственногобюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзоракапитального ремонта».
Внести в раздел2 «Государственные учреждения Московской области» приложения № 2 кпостановлению Правительства Московской области от06.06.2013 № 384/21 «Об установлении ведомственной принадлежностинаходящихся в собственности Московской области акций (долей) хозяйственныхобществ и ведомственного подчинения государственных унитарных предприятийМосковской области и государственных учреждений Московской области» (сизменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от10.10.2013 № 808/45, от 13.12.2013 № 1048/54, от 26.12.2013 № 1137/57, от20.03.2014 № 169/9, от 25.04.2014 № 281/14, от 05.05.2014 № 316/15, от16.05.2014 № 342/16, от 23.09.2014 № 788/37, от 17.11.2014 № 961/45, от30.12.2014 № 1196/47, от 08.04.2015 № 228/13, от 28.04.2015 № 292/15, от01.07.2015 № 510/25, от 01.07.2015 № 516/25, от 06.07.2015 № 521/25, от03.08.2015 № 637/27, от 07.08.2015 № 668/29), следующее изменение:
подраздел«Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области» дополнитьстрокой 7901 следующего содержания:
«
| 7901 | Государственное бюджетное учреждение Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта» |
».
6. Главному управлениюпо информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.Подмосковье» и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московскойобласти в Интернет-портале Правительства Московской области.
7. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатораМосковской области Пестова Д.В.
(Пункт 7 редакцииПостановления Правительства Московской области от09.07.2019 г. № 405/21)
Губернатор
Московскойобласти А.Ю.Воробьев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Московской области
от 29.12.2015 № 1382/45
Положение
об условияхоплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московскойобласти «Управление технического надзора капитального ремонта»
(Вредакции Постановлений Правительства Московской области
1. НастоящееПоложение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работниковГосударственного бюджетного учреждения Московской области «Управлениетехнического надзора капитального ремонта» (далее - Учреждение).
2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя издолжностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в размерахсогласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Заработнаяплата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудовогоправа .
(Пункт 4 в редакцииПостановления Правительства Московской области от08.08.2019 г. № 506/26)
5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты:
а) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы:
специалистамУчреждения в размере до 50 процентов должностного оклада,
руководителюУчреждения, заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру,руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурныхподразделений в размере до 70 процентов должностного оклада;
б) ежемесячнаяпремия по результатам работы до 70 процентов должностного оклада;
в) ежемесячнаянадбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
| Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки (в процентах) |
| От 1 лет до 5 лет включительно | 10 |
| От 5 лет до 10 лет включительно | 15 |
| От 10 лет до 15 лет включительно | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
г)единовременная материальная помощь в размере 3 должностных окладов в год.
6. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавкиза выслугу лет, производится в порядке согласно приложению № 2 к настоящемуПоложению.
7. Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право наматериальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.
8. Размер выплаты работникам Учреждения ежемесячной надбавки к должностномуокладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячнойпремии, ежегодной премии по результатам работы устанавливается руководителемУчреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.
9. Впределах установленного фонда оплаты труда может выплачиваться премия порезультатам работы за квартал, год, а также за выполнение особо важных заданийи срочных работ.
10. Установление выплат стимулирующего характера производится в пределахсредств экономии фонда оплаты труда, а также средств от приносящей доходдеятельности с учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальныминормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органаработников или коллективным договором.
11. Руководителю Учреждения размер и условия выплаты ежемесячной премии,ежегодной премии по результатам работы устанавливаются Министерствомжилищно-коммунального хозяйства Московской области в пределах фонда оплатытруда работников Учреждения.
Предельныйуровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения к среднейзаработной плате работников Учреждения за год устанавливается в кратности от 1до 3.
Предельныйуровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя иглавного бухгалтера Учреждения к средней заработной плате работников Учрежденияза год устанавливается в кратности от 1 до 2,7.
12. Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области заключаеттрудовой договор с руководителем Учреждения, предусматривающий конкретизациюпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителяУчреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера,обеспечивающих введение эффективного контракта.
13. Руководитель Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительныесоглашения к трудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающиеконкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельностиработников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера,обеспечивающих введение эффективного контракта.
14. Выплаты стимулирующего характера по результатам работы устанавливаютсяруководителю Учреждения Министерством жилищно- коммунального хозяйстваМосковской области в случае выполнения показателей эффективности ирезультативности деятельности по количественным и качественным показателям.
15. Фонд оплаты труда Учреждения в расчете на год формируется с учетомсредств на выплату по каждой штатной единице и составляет:
12 должностныхокладов;
6 должностныхокладов - на выплату надбавки за сложность, напряженность и специальный режимработы;
8,5 должностногооклада - на выплату премии по результатам работы;
3 должностныхоклада - на выплату надбавки за выслугу лет;
3 должностныхоклада - на выплату материальной помощи.
Приложение № 1
к Положению обусловиях оплаты труда работников
Государственногобюджетного учреждения Московской области
«Управлениетехнического надзора капитального ремонта»
(Вредакции Постановления Правительства Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА»
| № п/п | Наименование должностей | Размер должностного оклада (в рублях) |
| 1. | Генеральный директор | 23245 |
| 2. | Первый заместитель генерального директора | 23072 |
| 3. | Заместитель генерального директора | 21782 |
| 4. | Главный бухгалтер | 21782 |
| 5. | Начальник отдела, главный архитектор проекта, главный инженер проекта | 18037 |
| 6. | Заместитель начальника отдела, начальник лаборатории | 17854 |
| 7. | Главный эксперт, архитектор, дефектоскопист, конструктор | 17319 |
| 8. | Старший эксперт | 15813 |