Постановление Главы городского округа Жуковский от 22.03.2012 № 450

ГЛАВА ГОРОДСКОГООКРУГА ЖУКОВСКИЙ

 

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22 марта 2012г. N 450

 

Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципальных учреждений физическойкультуры и спорта городского округа Жуковский

 

Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениемПравительства Московской области от10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственныхучреждений физической культуры и спорта Московской области" (в ред.постановлений Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1379/46, от29.12.2011 N 1668/54)

 

постановляю:

 

1.Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийфизической культуры и спорта городского округа Жуковский (приложение N 1).

2.Муниципальным учреждениям физической культуры и спорта городского округаЖуковский использовать при подготовке локальных нормативных актов Положение обоплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спортагородского округа Жуковский.

3.Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с1 января 2012 года.

4.Настоящее постановление опубликовать в газете "Авиаград Жуковский".

5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации Сукнова С.К.

 

И.о. главы

городского округа ЖуковскийС.К. Сукнов

 

Приложение N 1

к постановлениюглавы

городского округаЖуковский

Московской области

от 22 марта 2012г. N 450

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

 

1. Общиеположения

 

1.1.Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийфизической культуры и спорта городского округа Жуковский (далее по тексту -Положение) применяется при определении заработной платы работниковмуниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округаЖуковский.

1.2.Настоящее Положение разработано на основании следующих документов:

1.2.1.Трудовой кодекс Российской Федерации.

1.2.2.Решение Совета депутатов от20.06.2007 N 30/СД "Об оплате труда работников муниципальныхучреждений города Жуковского Московской области" (в ред. от 12.05.2011 N30/СД).

1.2.3.Постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Обоплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спортаМосковской области" (в ред. от 09.11.2011 N 1379/46, от 29.12.2011 N1668/54).

1.3.Заработная плата работников включает в себя должностные оклады (тарифныеставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

1.4.Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработнойплаты несет руководитель учреждения.

1.5. Всевыплаты по настоящему Положению производятся в пределах утвержденных бюджетныхассигнований на соответствующий финансовый год.

 

2. Установлениедолжностных окладов и тарифных ставок

 

2.1.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальныхучреждений физической культуры и спорта городского округа Жуковскийустанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

2.2.Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимальногоразмеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения,устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3.Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящемуПоложению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочихучреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.4.Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату трудавысококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5,занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10разряда тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих установлен вприложении N 5 к настоящему Положению.

2.5. Заместителямруководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливается должностной окладна 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя.

2.6.Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштабаи сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесенияучреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлениемадминистрации городского округа Жуковский.

 

3. Повышениедолжностных окладов (тарифных ставок)

 

3.1.Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших всостав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которыхимеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры",должностной оклад повышается на 20 процентов. Работникам, имеющим спортивныезвания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входившихв состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которыхимеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженныймастер спорта", "Мастер спорта международного класса","Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2.Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень кандидата науки работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10процентов. Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степеньдоктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной окладповышается на 20 процентов.

3.3. Приодновременном возникновении у работника права на повышение должностного окладав соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной окладповышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4.Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом поучреждению в следующие сроки:

3.4.1.При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивногозвания, звания - со дня их присвоения.

3.4.2.При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присужденииученой степени.

3.5.Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами снедостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифнаяставка) повышается на 15 процентов.

3.6.Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управленииспортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания,проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

 

4. Надбавки идоплаты

 

4.1. Приоплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты: завыполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда -до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); за выполнение работ сособо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада(тарифной ставки). Установление вышеуказанных доплат производится порезультатам аттестации рабочих мест.

4.2. Заработу в ночное время работникам учреждения устанавливаются доплаты в размерене менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) зачас работы в ночное время.

4.3.Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физическойкультуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры испорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

4.4.Руководителю учреждения может устанавливаться главой городского округаЖуковский надбавка за высокие достижения в работе; надбавка за выполнение особоважных и срочных работ; надбавка за профессиональное мастерство; надбавка заличный вклад по внедрению передовых методов работы и развитию муниципальногоучреждения.

 

5. Выплатыстимулирующего характера

 

5.1. Приформировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные средства в размереот 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения на установление выплатстимулирующего характера. Учреждение в пределах выделенных бюджетныхассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующегохарактера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты,работникам учреждения производят с учетом: результатов деятельности работников;целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемыхлокальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мненияпредставительного органа работников.

Учреждениеможет предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера: выплатыза интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемыхработ; премиальные выплаты по итогам работы.

5.2.Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств впределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительныхпредусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящейдоход деятельности.

5.3.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетбюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, заисключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратногоразмера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетсредств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставомучреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителяучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада(тарифной ставки).

5.5.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются сучетом показателей результатов деятельности учреждения и с учетом мнениязаместителя главы администрации городского округа Жуковский, курирующего данноенаправление.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, выплачиваемых руководителюучреждения за счет бюджетных ассигнований, устанавливается в размере до1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, выплачиваемых руководителюучреждения за счет средств, полученных от платных дополнительныхобразовательных и иных предусмотренных уставом учреждения услуг,устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

 

Приложение N 1

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ ИСПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

 

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор спортивного         учреждения	17730-19509	16429-18073	15167-16683	14082-15491	12995-14299	12136-13346	11049-12154
Главный инженер	16429-18073	15166-16683	14082-15491	12995-14299
Главный тренер	15166-16683	14082-15491	12995-14299
Заведующий гостиницей	15166-16683	14082-15491	12995-14299	12136-13346	11050-12154
Начальник отдела:
- основного отдела	15166-16683	14082-15491	12995-14299	12136-13346	11050-12154	10083-11093
- неосновного отдела	12995-14299	12136-13346	11050-12154	10083-11093	9341-10282
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий складом							7512-8267

 

Приложение N 2

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ ИСЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

 

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные     в зависимости от квалификационной категории    (руб.)
	высшая	I	II	без        категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса -  призер международных соревнований				20981-23077
- мастер спорта международного класса -  призер всероссийских соревнований				18068-19876
- мастер спорта международного класса				15491-17038
- мастер спорта России				13346-14680
- кандидат в мастера спорта				11093-12205
- имеющий спортивный разряд				9353-10295
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной    физической культуре (включая старшего):
- имеющий квалификационную категорию	16683-18355	15491-17044	14299-15734
- высшее профессиональное образование    и стаж педагогической работы по профилю  не менее 10 лет или высшее               профессиональное образование и стаж      работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				13345-14680
- высшее профессиональное образование и  стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее    профессиональное образование и стаж      работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				12154-13370
- высшее профессиональное образование    и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж      работы не менее 5 лет				11095-12204
- высшее профессиональное образование    без предъявления требований к стажу      работы или среднее профессиональное      образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет				10277-11312
- среднее профессиональное образование   без предъявления требований к стажу      работы				9353-10289
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего):
- старший инструктор, имеющий            квалификационную категорию	16683-18355
- инструктор, имеющий квалификационную   категорию	15491-17044	14299-15734	13346-14680
- высшее профессиональное образование    и стаж педагогической работы свыше 10 лет				13346-14680
- высшее профессиональное образование и  стаж педагогической работы от 1 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				12154-13370
- высшее профессиональное образование    и стаж педагогической работы от 2 до 5   лет или среднее профессиональное         образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				11081-12204
- высшее профессиональное образование    без предъявления требований к стажу				9216-10269
- среднее профессиональное образование   без предъявления требований к стажу				9353-10289
Инструктор спортсооружения:
- старший инструктор	14299-15734
- инструктор, имеющий квалификационную   категорию	14299-15734	13346-14680	12154-13369
- высшее профессиональное образование    и стаж работы по специальности не менее 1 года				11093-12204
- среднее профессиональное образование   и стаж работы по специальности не менее 3 лет				10282-11312
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	18073-19883	16683-18355	15491-17044
- не имеющий квалификационной категории				13346-14680
- врач-стажер (имеющий перерыв в работе  по специальности более 5 лет)				12154-13370
Медицинская сестра, инструктор           по лечебной физкультуре, лаборант	12154-13370	11093-12205	10282-11312	9353-10288

 

Приложение N 3

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ГОРОДСКОГООКРУГА ЖУКОВСКИЙ

 

,

[1]Наименованиеотраслевых должностей руководителей,           [1]Месячные  

[1]специалистови служащих                                      [1]должностные[1]

                                                            [1]оклады    

                                                            [1](руб.)    

<$

[1]Заведующийхозяйством                                        6746-7424 [1]

<$

[1]Архитектор,программист, электроник:                                   

[1]ведущий                                                     [1]14082-15491[1]

[1]первойкатегории                                             [1]12136-13346[1]

[1]второйкатегории                                             [1]10083-11093[1]

[1]архитектор,программист, электроник                         [1] 8510-9353 [1]

<$

[1]Бухгалтер,бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех              

[1]специальностей),психолог, переводчик, экономист, художник,            

[1]юрисконсульт:                                                          

[1]-ведущий                                                   [1]12136-13346[1]

[1]-I категории                                               [1]10083-11093[1]

[1]-бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех  [1] 8511-9353 [1]

[1]специальностей),психолог, переводчик, экономист, художник,            

[1]юрисконсульт                                                           

<$

[1]Инспектор(старший инспектор): по кадрам, по контролю        [1]7512-8267 [1]

[1]заисполнением поручений                                               

<$

[1]Секретарь,секретарь-машинистка, делопроизводитель           [1]6746-7424 [1]

<$

[1]Дежурный:по залу (спортивному тренажерному и т.п.),         [1]6746-7424 [1]

[1]пообщежитию, по гостинице                                             

<$

[1]Агент                                                       [1] 6452-7094 [1]

<$

[1]Кассирбилетный (включая старшего)                           [1] 6452-7094 [1]

<$

[1]Кассир                                                      [1] 6746-7424 [1]

<$

[1]Механик                                                     [1]10083-11093[1]

<$

[1]Специалистпо кадрам                                         9341-10282[1]

<$

[1]Техник:                                                                

[1]первойкатегории                                             [1] 9341-10282[1]

[1]второйкатегории                                             [1] 7512-8267 [1]

[1]техник                                                       [1] 6746-7424 [1]

4

 

 

Приложение N 4

к Положению

 

МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕСТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ГОРОДСКОГООКРУГА ЖУКОВСКИЙ

 

Наименования	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные    коэффициенты	1	1,0415	1,0939	1,1432	1,2737	1,3084	1,4418	1,5820	1,7381	1,9051
Тарифные    ставки      (руб.)	5930	6175	6485	6780	7550	7760	8550	9380	10305	11295

 

Приложение N 5

к Положению

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

НА ВАЖНЫХ ИОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ

МОЖЕТПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

N  п/п	Наименование должности	Условия
1.	Водитель    автомобиля	1. Перевозка детей, участников спортивных,              физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых       мероприятий.                                            2. Перевозка лошадей.                                   3. Перевозка спортивных лодок и маломерных судов
2.	Повар	Выполняющий обязанности заведующего производством       (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой    должности
3.	Рабочий	Механик по техническим видам спорта, электромонтер      по ремонту и обслуживанию электрооборудования,          слесарь-ремонтник

 

Примечание.Оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате трударабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 3 настоящего Перечня,имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационномусправочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом иливысшей сложности.

Другимрабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходяиз 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийможет устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объемеработ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них ониимеют разряд не ниже 6 разряда.