Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 24.02.2014 № 300

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 31.10.2011 № 3484

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от24 февраля 2014 г. N 300

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕГЛАВЫ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 31.10.2011 № 3484

 

 

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса РФ,постановлением главы Волоколамского муниципального района от 08.08.2013 № 2379«Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программВолоколамского муниципального района Московской области, их формирования и реализации»,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести изменения в муниципальную программу«Кадровое обеспечение экономики Волоколамского муниципального района на2012-2014 годы», утвержденную постановлением главы Волоколамскогомуниципального района от 31.10.2011 № 3484 «Об утверждении долгосрочной целевоймуниципальной программы «Кадровое обеспечение экономики Волоколамскогомуниципального района на 2012-2014 годы» (с изменениями, внесеннымипостановлением главы Волоколамского муниципального района от 29.11.2011 № 4009,от 19.07.2012 № 2437, от 28.09.2012 № 3432, от 15.10.2012 № 3588, от 20.11.2012№ 4022, от 30.04.2013 № 1296, от 17.05.2013 № 1447, от 29.07.2013 № 2214,от  29.11.2013 № 3904, от 04.12.2013 №3975), далее-Программа:

1.1. Изложить название постановления в следующейредакции: «Об утверждении муниципальной программы «Кадровое обеспечениеэкономики Волоколамского муниципального района на 2012-2016 годы».

1.2. Название в новой редакции использовать далее потексту постановления и программы в соответствующем падеже.

1.3. В разделе «Сроки реализации программы» паспортаПрограммы числа «2012-2014», заменить числами «2012-2016».

1.4. Раздел «Источники финансирования» паспортаПрограммы изложить в новой редакции (приложение №1).

1.5. Приложение № 4 «Перечень мероприятий по кадровомуобеспечению экономики Волоколамского муниципального района квалифицированнымикадрами на 2012-2014 годы» к Программе изложить в новой редакции (приложение№2).

1.6. Приложение № 5 «Планируемые результаты реализациимуниципальной целевой программы «Кадровое обеспечение экономики Волоколамскогомуниципального района на 2012-2014 годы» к Программе изложить в новой редакции(приложение №3).

2. Постановление главы Волоколамского муниципальногорайона от 17.05.2013 № 1447 «О внесении изменений и дополнений в постановлениеглавы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484» признатьутратившим силу.

3. Пункт 1.1. постановления главы Волоколамскогомуниципального района от 04.12.2013 № 3975 «О внесении изменений и дополнений впостановление главы Волоколамского муниципального района от 31.10.2011 № 3484»признать утратившим силу.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальномпечатном издании «Волоколамский край» и разместить на официальноминформационном Интернет-сайте администрации Волоколамского муниципальногорайона Московской области.

 

 

Первый заместитель главы администрации

Волоколамского муниципального района Е.В. Гаврилов

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению главы

Волоколамского

муниципального района

от 24.02.2014 № 300

 

 

Источники финансирования

 

Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий составляет 71 532 тыс. рублей,

в том числе по годам:

                                       2012 год-7 272,5 тыс. руб.

                                       2013 год-22 291,5 тыс. руб.

                                       2014 год-30 756,5 тыс. руб.

                                       2015 год-5 406 тыс. руб.

                                       2016 год-5 805,5 тыс. руб.

 

 

Из них по источникам:

Средства бюджета Волоколамского муниципального района всего 26 478,5 тыс. руб.

в том числе по годам:

                                       2012 год-1 330 тыс. руб.

                                       2013 год-1 522 тыс. руб.

                                       2014 год-18 458 тыс. руб.

                                       2015 год-2 384,5 тыс. руб.

                                       2016 год-2 784 тыс. руб.

 

Средства федерального бюджета всего 223 тыс. руб.

в том числе по годам:

                                       2012 год-59 тыс. руб.

                                       2013 год-59 тыс. руб.

                                       2014 год-35 тыс. руб.

                                       2015 год-35 тыс. руб.

                                       2016 год-35 тыс. руб.

 

Средства областного бюджета всего 44 068 тыс. руб.

в том числе по годам:

                                       2012 год-5 716 тыс. руб.

                                       2013 год-20 543 тыс. руб.

                                       2014 год-12 121 тыс. руб.

                                       2015 год-2 844 тыс.руб.

                                       2016 год-2 844  тыс.руб.

 

Другие источники всего 762,5 тыс. руб.

в том числе по годам:

                                       2012 год-167,5 тыс. руб.

                                       2013 год-167,5 тыс. руб.

                                       2014 год-142,5 тыс. руб.

                                       2015 год-142,5 тыс. руб.

                                       2016 год-142,5 тыс. руб.

 


 

 

 

Приложение №2 к постановлениюглавы

Волоколамского муниципальногорайона

от 24.02.2014 № 300

 

 

 

«Приложение № 4 к Программе

кадрового обеспеченияэкономики

Волоколамского муниципальногорайона

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИКИ

ВОЛОКОЛАМСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2012-2016 гг.

 

 п/п

Мероприятия по реализации программы

Срок реализации программы

Общий объем финансирования

в том числе

 

 

Орган местного самоуправления ответственный за выполнение

Бюджет муниципального образования

Бюджет поселения

Планируемое привлечение средств из:

Федерального бюджета

 

Бюджет Московской области

Внебюджетных источников

1.

Организационно-методическое обеспечение программы

1.1.

Создание районного Координационного совета по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

1.2.

Организация и проведение совещаний с руководителями организаций, образовательных учреждений, направленных на реализацию

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление экономического и социального развития.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

 

 

 

-

-

-

-

-

-

 

 

 

мероприятий Программы.

2015 год

-

-

-

-

-

-

 

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

1.3.

Проведение семинаров с руко­водителями кадровых служб организаций Волоколамского муниципального района по

 вопросам управления персоналом.

2012 год

25

-

-

-

-

25

Отдел по трудовым отношениям

Управления экономического и социального развития, Объединение работодателей.

2013 год

25

-

-

-

-

25

2014 год

25

-

-

-

-

25

2015 год

25

-

-

-

-

25

2016 год

25

-

-

-

-

25

Всего

125

-

-

-

-

125

1.4.

Ведение реестра предоставления образовательных услуг профессионального образования.

2012 год

-

-

-

-

-

 

Управление системой образования, ГКУ МО «ВЦЗН».

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

1.5.

Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов бюджетных организаций, ответственных за электрохозяйство, за пожарную безопасность.

2012 год

180

180

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта, Отдел культуры.

2013 год

322

322

-

-

-

-

2014 год

416

416

-

-

-

-

2015 год

460

460

-

-

-

-

2016 год

575

575

-

-

-

-

 

 

Всего

1953

1953

-

-

-

-

 

1.6.

Подготовка и переподготовка муниципальных служащих в Московском областном учебном центре «Нахабино» и других учебных учреждениях.

2012 год

300

300

-

-

-

-

Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Управления по обеспечению организационной, кадровой и правовой работы

2013 год

300

300

-

-

-

-

2014 год

500

500

-

-

-

-

2015 год

500

500

-

-

-

-

2016 год

500

500

-

-

-

-

Всего

2100

2100

-

-

-

-

 

Итого по разделу 1, в т.ч.:

 

4178

4053

-

-

-

125

 

2.

Анализ состояния рынков труда и образовательных услуг

2.1

Проведение мониторингов:

а) спроса на рабочую силу в организациях муниципального образования;

б) качества профессионального образования;

в) трудоустройства и закрепления на предприятиях и в ор­ганизациях муниципального района  выпускников образовательных учреждений профессионального образования

2012 год

-

 

-

 -

-

-

-

ГКУ МО «ВЦЗН», Учреждения среднего и начального профессионального образования, Объединение работодателей, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития.

2013 год

-

-

 -

-

-

-

2014 год

-

-

 -

-

-

-

2015 год

-

-

 -

-

-

-

2016 год

-

-

 -

-

-

-

Всего

 

-

-

 -

-

-

-

2.2.

Разработка прогноза потребностей организаций муниципального образования в кадрах в разрезе отраслей экономики и профессий

2012 год

-

-

 -

-

-

-

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, кадровые службы организаций.

2013 год

-

-

 -

-

-

-

2014 год

 

-

-

 -

-

-

-

 

(специальностей).

2015 год

-

-

-

-

-

-

 

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

 

-

-

-

-

-

-

2.3.

Анализ соответствия структуры профессионального образования спросу на рабочую силу на предприятиях и в организациях района.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

2.4.

 

Анализ состояния трудовой и учебной маятниковой миграции рабочей силы.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой  образования, Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

2.5.

 

Проведение работы по регулированию процессов привлечения иностранной ра­бочей силы работодателями с учетом состояния рынка труда и прогноза потребностей организаций в кадрах.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

 

Итого по разделу 2, в т.ч.:

 

-

-

-

-

-

-

 

3.

Развитие системы подготовки персонала в организациях

3.1.

Формирование базы данных об организациях Волоколамского муниципального района, осуществляющих внут­рифирменную подготовку и переподготовку кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

 

-

-

-

-

-

-

3.2.

Содействие персоналу организаций

 в повышении квалификации и знаний, необходимых для обеспечения роста производительности труда.

2012 год

25

-

-

-

-

25

Руководители

организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

25

-

-

-

-

25

2014 год

25

-

-

-

-

25

2015 год

25

-

-

-

-

25

2016 год

25

-

-

-

-

25

Всего

 

125

-

-

-

-

125

3.3.

Организация работы по включению в коллективные договора раздела «Подготовка и повышение квалификации персонала»

2012 год

-

-

-

-

-

-

Руководители организаций.

 

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

 

-

-

-

-

-

-

3.4.

Повышение квалификации персонала за счет участия в

Президентской программе

подготовки управленческих

 

2012 год

180

-

-

59

59

62

Отдел по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития, отдел развития

потребительского рынка и

2013 год

180

-

-

59

59

62

 

 

кадров для организаций

Волоколамского муниципального района.

2014 год

107

-

-

35

35

37

услуг, руководители организаций, Комитет по труду

и занятости населения МО.

2015 год

107

-

-

35

35

37

2016 год

107

-

-

35

35

37

Всего

 

681

 

 

223

223

235

3.5.

Ведение базы данных о специалистах, прошедших переподготовку по Государственной программе подготовки управленческих кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, руководители  организаций, Комитет по труду и занятости населения МО.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

 

-

-

-

-

-

-

3.6.

Проведение ярмарок вакансий рабочих  и учебных мест, в т.ч. специализированных для

инвалидов, женщин и других

категорий граждан.

2012 год

20

-

-

-

20

-

ГКУ МО «ВЦЗН», Управление

экономического и социального развития, руководители организаций.

2013 год

20

-

-

-

20

-

2014 год

20

-

-

-

20

-

2015 год

20

-

-

-

20

-

2016 год

20

-

-

-

20

-

Всего

 

100

-

-

-

100

-

3.7.

Развитие системы социального партнерства между хозяйствующими субъектами и учреждениями профессионального образования:

2012 год

30

-

-

-

-

30

Руководители организаций, руководители среднего и начального профессионально-го образования.

2013 год

30

-

-

-

-

30

2014 год

30

-

-

-

-

30

 

 

-ежегодное формирование заявок на подготовку кадров в образовательных учреждениях профессионального образования

- заключение и реализация договоров о подготовке рабочих кадров на текущий период и перспективу,- заключение и реализация договоров о прохождении производственной практики на платных рабочих местах организаций,-обеспечение трудоустройства выпускников на предприятиях и в организациях,

-целевое финансирование за счет средств организаций на развитие материально-технической базы и материальную поддержку мастеров производственного обучения образовательных учреждений.

2015 год

30

-

-

-

-

30

 

2016 год

30

-

-

-

-

30

Всего

150

-

-

-

-

150

3.8.

Проведение работы по включению в Волоколамское территориальное трёхстороннее соглашение раздела по развитию кадрового потенциала района.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Органы администрации Волоколамского муниципального района, объединение работодателей, координационной совет профсоюзов Волоколамского района.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

 

 

 

Всего

 

-

-

-

-

-

-

 

 

Итого по разделу 3, в т.ч.:

 

1056

-

-

223

323

510

 

4.

Развитие системы профориентационной работы с молодежью

4.1.

Проведение семинаров в формате «Круглый стол» со специалистами предприятий, организаций и учреждений начального и среднего профессионального образования в целях обмена опытом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального  района, Управление системой образования, руководители организаций и учреждений начального, среднего профессионального образования, ГКУ МО «ВЦЗН».

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

4.2.

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных мест для молодежи.

2012 год

20

-

-

-

20

-

ГКУ МО «ВЦЗН», руководители образовательных учреждений, организаций.

2013 год

20

-

-

-

20

-

2014 год

20

-

-

-

20

-

2015 год

20

-

-

-

20

-

2016 год

20

-

-

-

20

-

Всего

100

-

-

-

100

-

4.3.

Организация и проведение «Дней открытых дверей» в организациях Волоколамского муниципального района и в профессиональных учебных учреждениях.

2012 год

5

-

-

-

-

5

Руководители предприятий и

организаций, Управление системой образования.

2013 год

5

-

-

-

-

5

2014 год

5

-

-

-

-

5

2015 год

5

-

-

-

-

5

 

 

2016 год

5

-

-

-

-

5

 

 

 

Всего

25

-

-

-

-

25

 

 

4.4.

Проведение мероприятий в рамках молодежной программы, направленных на профессиональную ориентацию

 молодежи, в том числе среди старшеклассников:

а) обеспечение доступности для молодежи (в школах, учреждениях досуга и т.д.) сайта муниципального района в сети Интернет по потребностям организаций в кадрах и образовательных услугах учреждений профессионального образования;

б) освещение в СМИ муниципального района рекламно-информационных материалов об условиях приема, обучения в образовательных учреждениях про­фессионального образования, профессионалах в различных областях экономики района;

в) организация тематических бесед и встреч с ветеранами труда в образовательных учреждениях и учреждениях досуга молодежи;

д) подготовка средств наглядной агита­ции (газет,

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта, руководители образователь-ных учреждений, ГКУ МО «ВЦЗН».

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

 

рекламных стендов и т. д.) о потребностях организаций в кадрах и образовательных услугах учреждений профессионального образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

4.5.

Участие организаций начального и среднего профессионального

 образования в федеральных  и региональных конкурсах на получение государственных Грантов на внедрение инновационных образовательных программ.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

4.6.

Внедрение в практику работы профессиональных образовательных учреждений современных технологий обучения, включая дистанционные и модульные формы обучения для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой  образования,  руководители образовательных учреждений.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

 

Итого по разделу 4, в т.ч.:

 

125

-

-

-

100

25

 

5.

Совершенствование системы подготовки кадров в образовательных учреждениях

 

5.1.

Укрепление и переоснащение учебно-производственной базы общеобразовательных учреждений современным

оборудованием и средствами

2012 год

2800

-

-

-

2800

 

-

Управление системой образования.

2013 год

3000

-

-

-

3000

 

-

2014 год

-

-

-

-

-

 

-

 

обучения в соответствии с современными требованиями производства.

2015 год

-

-

-

-

-

 

-

 

2016 год

-

-

-

-

 

 

-

 

 

-

 

 

 

Всего

5800

-

-

-

5800

-

5.2.

Проведение конкурса на «Лучший кабинет профессиональной ориентации в образо­вательном учреждении».

 

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой  образования, Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта, Руководители образовательных учреждений.

2013 год

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

 

-

-

-

-

-

-

5.3.

Проведение семинаров и курсов по подготовке и повышению квалификации преподавательского состава образовательных учреждений.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Управление системой  образования.

2013 год

-

-

-

-

-

 

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

 

-

-

-

-

-

-

5.4.

Организация временного трудоустройства молодежи:

- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;

2012 год

482

200

-

-

282

-

Управление системой образования, Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта, руководители образовательных

учреждений,  Волоколамский центр занятости населения.

2013 год

 

533

250

-

-

283

-

2014 год

523

240

-

-

283

-

2015 год

633

350

-

-

283

-

2016 год

683

400

-

-

283

-

Всего

2854

1440

-

-

1414

-

 

- выпускников

образовательных

 учреждений

2012 год

171

-

 

-

171

-

 

2013 год

171

-

-

-

171

-

2014 год

171

-

-

-

171

-

2015 год

171

-

-

-

171

-

2016 год

171

-

-

-

171

-

Всего

855

-

-

-

855

-

 

Итого по разделу 5, в т.ч.:

 

9509

1440

-

-

8069

-

 

6.

Подготовка кадров по остродефицитным профессиям

6.1.

Создание системы оперативной подготовки кадров по остродефицитным профессиям.

2012 год

-

-

-

-

-

-

Координационный совет, ГКУ МО «ВЦЗН», руководители  организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

2013 год

-

-

-

-

-

-

2014 год

-

-

-

-

-

-

2015 год

-

-

-

-

-

-

2016 год

-

-

-

-

-

-

Всего

-

-

-

-

-

-

6.2.

Организация профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации безработных и граждан, не имеющих специальности, по профессиям, востребованным на рынке труда.

2012 год

2364

-

-

-

2364

-

ГКУ МО «ВЦЗН», руководители организаций, руководители среднего и начального профессионального образования.

 

2013 год

2312

-

-

-

2312

-

2014 год

2315

-

-

-

2315

-

2015 год

2315

-

-

-

2315

-

2016 год