Постановление Думы Московской области от 24.03.2016 № 6/159-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ДУМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24 марта 2016 г. № 6/159-П

 

 

О проекте законаМосковской области «О внесении изменений в Закон Московской области «О социальном партнерствев Московской области»

 

 

Рассмотрев проект закона Московской области «О внесенииизменений в Закон Московской области «О социальном партнерстве в Московской области », внесенный Губернатором Московской области, Московская областная Дума

 

постановила:

 

1. Одобрить проектзакона Московской области «О внесенииизменений в Закон Московской области «О социальномпартнерстве в Московской области ». (Прилагается.)

2. Направить проектзакона Московской области «О внесенииизменений в Закон Московской области «О социальномпартнерстве в Московской области » во фракции в Московской областной Думе, вкомитеты, Государственно-правовое управление Московской областной Думы,Губернатору Московской области для подготовки и представления замечаний ипредложений в Комитет по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики всрок до 30.03.2016.

3. Поручить Комитету по вопросам охраны здоровья,труда и социальной политики доработать проект закона Московской области «О внесении изменений в ЗаконМосковской области «О социальном партнерстве вМосковской области » с учетом представленныхзамечаний и предложений, а также замечаний и предложений, поступивших в ходеобсуждения проекта закона на заседании Московской областной Думы, и внестидоработанный проект закона на заседание Московской областной Думы 31.03.2016.

4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на первого заместителя Председателя Московской областной Думы ЮдаковаС.В.

 

 

Председатель

Московскойобластной Думы                                               И.Ю.Брынцалов

 

 

 

Одобрен постановлением

Московской областной Думы

от24 марта 2016 г.  № 6/159-П

 

 

Проект

 

 

Закон

Московской области

 

О внесении изменений в Закон Московской области «Осоциальном партнерстве в Московской области»

 

 

Статья 1

 

Внести в Закон Московской области № 15/99-ОЗ«О социальном партнерстве в Московской области» (с изменениями, внесеннымизаконами Московской области № 83/99-ОЗ, № 40/2002-ОЗ, № 168/2004-ОЗ, №180/2005-ОЗ, № 203/2007-ОЗ, № 145/2009-ОЗ, № 165/2013-ОЗ) следующие изменения:

1) абзац шестой статьи 1 изложить в следующейредакции:

«- объединение работодателей – вид ассоциации (союза),основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или)физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателейявляется социально ориентированной некоммерческой организацией. Уставомобъединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иныхнекоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательскойдеятельности;»;

2) часть 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«3. Основными полномочиями Московской областнойтрехсторонней комиссии являются:

- подготовка проектов и заключение Московскогообластного трехстороннего (регионального) соглашения и Соглашения о минимальнойзаработной плате в Московской области;

- распространение информации о начале коллективныхпереговоров по заключению соглашения через средства массовой информации;

- уведомление работодателей, не являющихся членамиобъединений работодателей, ведущих коллективные переговоры по разработкепроекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров ипредложение им формы возможного участия в них;

- содействие заключению областных отраслевых(межотраслевых), территориальных, отраслевых (межотраслевых) территориальных ииных соглашений, коллективных договоров;

- осуществление контроля за выполнением Соглашения оминимальной заработной плате в Московской области, Московского областноготрехстороннего (регионального), областных отраслевых (межотраслевых),территориальных, отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений,коллективных договоров;

- внесение предложений в органы исполнительной государственнойвласти и органы местного самоуправления Московской области о предоставленииорганизациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественногоправа на решение вопросов социально-экономического развития;

- внесение предложений о привлечении к ответственностилиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективнымидоговорами;

- разработка и внесение предложений органамгосударственной власти Московской области о принятии нормативных правовых актовв сфере социально-трудовых отношений;

- содействие разрешению конфликтных ситуаций,возникающих в социально-трудовых отношениях;

- рассмотрение проектов законодательных актов,нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти Московскойобласти в сфере труда.»;

3) часть 1 статьи 8 изложить в следующей редакции:

«1. Областная отраслевая (межотраслевая) комиссияформируется областными организациями профсоюзов, представителями работодателей(их объединений), органами исполнительной государственной власти Московскойобласти, осуществляющими координацию деятельности соответствующей отрасли.»;

4) части 1 и 2 статьи 19 изложить в следующейредакции:

«1. Соглашения действуют в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединенийработодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединениеработодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединенииработодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения,заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединениеработодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства,предусмотренные этим соглашением;

работодателей, не являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанноеобъединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключитьсоглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти и органов местногосамоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

2. Соглашение действует в отношении всех работников,состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в части первойнастоящей статьи.

В тех случаях, когда в отношении работников действуетодновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболееблагоприятные для работников.»;

5) в абзаце втором статьи 23 слова «в установленномпорядке» исключить.

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу на следующий деньпосле его официального опубликования.