Постановление Администрации городского округа Железнодорожный от 26.12.2013 № 3411

О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, работающим в муниципальных учреждениях городского округа Железнодорожный

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 26 декабря2013 г. N 3411

 

О Порядке иусловиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем, работающим в муниципальныхучреждениях городского округа Железнодорожный

 

Всоответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральнымзаконом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Уставомгородского округа Железнодорожный

 

постановляет:

 

1.Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днеммуниципальных учреждений городского округа Железнодорожный (приложение).

2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Мой городЖелезнодорожный" и разместить на официальном сайте администрациигородского округа Железнодорожный.

3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрациигородского округа Железнодорожный Татевосян Л.Н.

 

Глава

городского округаЖелезнодорожный Е.И. Жирков

 

Приложение

к постановлениюадминистрации

городского округаЖелезнодорожный

Московской области

от 26 декабря 2013г. N 3411

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИУСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГООПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ

РАБОЧИЙ ДЕНЬРАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО

ОКРУГАЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ

 

1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления дополнительногооплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальныхучреждений городского округа Железнодорожный.

2.Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которымотдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимостиэпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределамиустановленной для них продолжительности рабочего времени.

3.Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, за исключениемруководителей муниципальных учреждений, устанавливается коллективным договором,соглашениями или иным локальным актом учреждения, принимаемым с учетом мненияпредставительного органа работников учреждения.

Переченьдолжностей работников с ненормированным рабочим днем должен быть согласован сзаместителем главы администрации городского округа Железнодорожный, курирующимданное направление.

4.Работникам муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днемпредоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

5.Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочийдень работникам муниципальных учреждений, за исключением руководителямуниципального учреждения, устанавливается коллективным договором, соглашениямиили локальным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительногооргана работников учреждения.

Дляруководителя муниципального учреждения продолжительность ежегодного дополнительногоотпуска за ненормированный рабочий день определяется при заключении с нимтрудового договора, если условие о ненормированном рабочем дне включено вусловия эффективного трудового контракта.

6.Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее трех и более 14календарных дней.

7. Правона дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникаету работника, в том числе и у руководителя муниципального учреждения, независимоот продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня в течениерабочего года.

8. Вслучае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска за ненормированныйрабочий день, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется впорядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации дляежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплатадополнительных отпусков осуществляется в пределах фонда оплаты трудамуниципального учреждения.