Решение Совета депутатов Коломенского муниципального района от 20.02.2016 № 117/15СД

О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Коломенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

КОЛОМЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 20 февраля 2016 г. № 117/15сд

 

 

О внесении изменений в Положение о комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Коломенскогомуниципального района и урегулированию конфликта интересов

 

 

Всоответствии с Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 "О порядкесообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности РоссийскойФедерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и овнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",Федеральным законом от 05.10.2015 № 285-ФЗ "О внесении изменений вотдельные законодательные акты Российской Федерации в части установленияобязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать овозникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести кконфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ"О противодействии коррупции" Совет депутатов Коломенскогомуниципального района

 

решил:

 

1. Внестив Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих Коломенского муниципального района и урегулированиюконфликта интересов, утвержденное решением Совета депутатов Коломенскогомуниципального района от 15.10.2010№ 100/11СД (в ред. решений Совета депутатов Коломенского муниципальногорайона от 23.11.2010 № 110/13СД, от 18.06.2014 № 389/54сд, от 27.04.2015 №50/8сд), следующие изменения:

1.1.Подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомлениемуниципального служащего о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов;".

1.2. Изпункта 15.1 четвертое предложение исключить.

1.3. Изпункта 15.3 второе предложение исключить.

1.4.Дополнить пунктами 15.4 и 15.5 следующего содержания:

"15.4.Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы органаместного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений,которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатамрассмотрения уведомления.

15.5. Приподготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения,указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящегоПоложения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" иподпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, должностные лицакадрового подразделения органа местного самоуправления имеют право проводитьсобеседование с муниципальным служащим, представившим обращение илиуведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органаместного самоуправления или его заместитель, специально на то уполномоченный,может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы,органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение илиуведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих днейсо дня поступления обращения или уведомления представляются председателюкомиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а такжезаключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может бытьпродлен, но не более чем на 30 дней.".

1.5.Подпункт "а" пункта 16 изложить в следующей редакции:

"а) в10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседаниякомиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указаннойинформации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2настоящего Положения;".

1.6. Впункте 16.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменитьсловами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".

1.7. Пункт17 изложить в следующей редакции:

"17.Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципальногослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органеместного самоуправления. О намерении лично присутствовать на заседании комиссиимуниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении илиуведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 16настоящего Положения.".

1.8.Дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1.Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего илигражданина в случае:

а) если вобращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б"пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерениимуниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседаниикомиссии;

б) еслимуниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать назаседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте егопроведения, не явились на заседание комиссии.".

1.9. Пункт21.1 считать пунктом 21.3.

1.10.Дополнить пунктами 21.1 и 21.2 следующего содержания:

"21.1.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:

а) датьгражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;

б)отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

21.2. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:

а)признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федеральногозакона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являютсяобъективными и уважительными;

б)признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федеральногозакона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являютсяобъективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителюгосударственного органа применить к государственному служащему конкретную меруответственности.

1.11.Дополнить пунктом 22.2 следующего содержания:

"22.2.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:

а)признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностейконфликт интересов отсутствует;

б)признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностейличная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Вэтом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителюоргана местного самоуправления принять меры по урегулированию конфликтаинтересов или по недопущению его возникновения;

в)признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органаместного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меруответственности.".

1.12.Пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23.По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а","б", "г" и "д" пункта 14 настоящего Положения, ипри наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 20, 21, 21.1, 20.2, 22, 22.1, 22.2, 24.1 настоящегоПоложения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены впротоколе заседания комиссии.".

1.13. Впункте 30 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневныйсрок".

2.Опубликовать настоящее решение в газете "Оптимальный выбор" иразместить на официальном сайте Коломенского муниципального района.

3.Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителяадминистрации Коломенского муниципального района Попова А.Д. и председателяпостоянной депутатской комиссии Совета депутатов по вопросам организации работыСовета, регламенту и местному самоуправлению Панферову Н.В.

 

 

Глава

Коломенскогомуниципального района                              А.В. Ваулин