Постановление Администрации городского округа Жуковский от 14.12.2011 № 2112

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 14 декабря2011 г. N 2112

 

Об утвержденииПорядка отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округажуковский к группам по оплате труда руководителей

 

В соответствиис распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от14.10.2011 N 37-р "Об утверждении Порядка отнесения государственныхобразовательных учреждений Московской области к группам по оплате трударуководителей"

 

постановляю:

 

1.Утвердить прилагаемый Порядок отнесения муниципальных образовательныхучреждений городского округа Жуковский к группам по оплате труда руководителей(приложение).

2.Постановление главы города Жуковского от30.08.2007 N 1065 "Об утверждении показателей и порядка отнесениямуниципальных образовательных учреждений города Жуковского к группам по оплатетруда руководителей" считать утратившим силу.

3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Авиаград Жуковский".

4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации городского округа Жуковский Сукнова С.К.

 

Глава

городского округа ЖуковскийА.П. Бобовников

 

Приложение

к постановлению администрации

городского округаЖуковский

Московской области

от 14 декабря 2011г. N 2112

 

ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯМУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГАЖУКОВСКИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДАРУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

1. Показателидеятельности муниципальных образовательных

учрежденийгородского округа Жуковский

 

1.1. Кпоказателям деятельности муниципальных образовательных учреждений городскогоокруга Жуковский (далее - Показатели) относятся Показатели, характеризующиемасштаб руководства муниципальным образовательным учреждением городского округаЖуковский (далее - учреждение): численность работников учреждения, количествообучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательногоучреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие Показатели,значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2.Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате трударуководителей оценивается в баллах по следующим Показателям:

 

 

ТАБЛИЦУ СМОТРИ В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ

 

1.3.Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группампо оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанныхвыше Показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

 

 

1.4.Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательныхучреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате трударуководителей в соответствии с действующим законодательством.

 

2. Порядокотнесения учреждений к группам по оплате

трударуководителей

 

2.1.Группа по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учрежденийопределяется не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов,подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения:

-комиссией, созданной Управлением образования администрации (далее - комиссияУправления образования), для подведомственных муниципальных образовательныхучреждений и устанавливается на основании приказа начальника Управленияобразования администрации;

-комиссией, созданной администрацией (далее - комиссия администрации), дляостальных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образованиядетей и устанавливается на основании постановления администрации городскогоокруга Жуковский.

Группа пооплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя изплановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличиидругих показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящих Показателей, нозначительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарноеколичество баллов может быть увеличено комиссией Управления образования икомиссией администрации за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Приустановлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся(воспитанников) учреждений определяется:

- пообщеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебногогода;

- пошколе-интернату для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, -по списочному составу на 1 января;

- поучреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивнойнаправленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. Приэтом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образованиядетей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участникиэкскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятийучитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количестваучастников с различными сроками проведения мероприятий на количество такихмероприятий и деления суммы произведений на 365.

Например,в течение предыдущего календарного года проведено массовых иэкскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 -однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участниковсоставит:

 

[(800 x5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7;

 

- воздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых наотдых и оздоровление в смену (заезд).

2.4. Дляопределения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательныхучреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путемделения списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября наустановленную предельную наполняемость групп.

2.5. Заруководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняетсягруппа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но неболее чем на один год.

2.6.Учебно-методический центр относится к 1 группе по оплате труда руководителей.

2.7.Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детейгородского округа Жуковский относятся к группам по оплате труда по Показателям,но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

2.8.Комиссия Управления образования и комиссия администрации могут относитьучреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу пооплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящимПоказателям.

2.9.Начальник Управления образования администрации может устанавливать (безизменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой поПоказателям) в порядке исключения руководителям подведомственных муниципальныхобразовательных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особыезаслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный дляруководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, вследующей группе по оплате труда.

2.10.Органы администрации, в ведении которых находятся учреждения дополнительногообразования детей, в порядке исключения могут представлять свои предложениязаместителям главы администрации, координирующим их деятельность, с цельюпредставления главе городского округа Жуковский предложений по вопросу установления(без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой поПоказателям) руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационнуюкатегорию и особые заслуги в области образования, должностного оклада,предусмотренного для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационнуюкатегорию, в следующей группе по оплате труда.