Постановление Администрации городского округа Жуковский от 31.12.2013 № 2310
Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Жуковский
МОСКОВСКАЯОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГЖУКОВСКИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря2013 г. N 2310
Об оплате трудаработников муниципальных образовательных организаций городского округа Жуковский
Всоответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образованиив Российской Федерации" и Законом Московской области от27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательныхорганизаций Московской области",
постановляю:
1.Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательныхорганизаций городского округа Жуковский (приложение).
2. Призаключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями иработниками образовательных организаций рекомендуется учитывать нормы,предусмотренные настоящим постановлением.
3.Признать утратившими силу:
постановлениеглавы городского округа Жуковский от11.07.2011 N 977 "Об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений городского округи Жуковский";
постановлениеглавы городского округа Жуковский от21.10.2011 N 1737 "О внесении изменений в постановление главыгородского округа Жуковский от 11.07.2011 N 977 "Об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский";
постановлениеадминистрации городского округа Жуковский от26.01.2012 N 81 "О внесении изменений в постановление главы городскогоокруга Жуковский от 11.07.2011 N 977 "Об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский";
постановлениеадминистрации городского округа Жуковский от26.09.2012 N 1862 "О внесении изменений в постановление главыгородского округа Жуковский от 11.07.2011 N 977 "Об оплате трудаработников муниципальных образовательных учреждений городского округаЖуковский";
постановлениеадминистрации городского округа Жуковский от29.12.2012 N 2755 "О внесении изменений в постановление главыгородского округа Жуковский от 11.07.2011 N 977 "Об оплате трудаработников муниципальных образовательных учреждений городского округаЖуковский";
постановлениеадминистрации городского округа Жуковский от03.06.2013 N 903 "О внесении изменений в постановление главыгородского округа Жуковский от 11.07.2011 N 977 "Об оплате трудаработников муниципальных образовательных учреждений городского округаЖуковский".
4.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после егоофициального опубликования и применяется для исчисления заработной платыначиная с 1 сентября 2013 года.
5.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации городского округа Жуковский - начальника Управления образованияадминистрации городского округа Жуковский Гридневу Н.Ф.
И.о. главы
городского округа Жуковский Ю.В.Прохоров
Приложение
к постановлениюадминистрации
городского округаЖуковский
Московской области
от 31 декабря 2013г. N 2310
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ
I. Общиеположения
1.Настоящее положение об оплате труда работников муниципальных образовательныхорганизаций городского округа Жуковский (далее - Положение) устанавливаетусловия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательныхорганизаций, подведомственных Управлению образования администрации городскогоокруга Жуковский (далее - организация).
2.Положение включает в себя:
должностныеоклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащихорганизаций;
виды,условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количествотарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки поразрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3.Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры(эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающиеконкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя,размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок иусловия оплаты труда
4.Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются всоответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
5. Группыпо оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложностируководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений кгруппам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлениемадминистрации городского округа Жуковский.
6. Ставкизаработной платы (должностные оклады) педагогических работников организацийустанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
7.Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций,занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций(учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии сприложением N 3 к настоящему Положению.
8.Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организацийустанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
9.Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются всоответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
10.Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сеткипо оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии сприложением N 6 к настоящему Положению.
11.Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12.Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату трудавысококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы,исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций всоответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
13.Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых наважных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходяиз 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливаетсяМинистерством образования Московской области по согласованию с Комитетом потруду и занятости населения Московской области.
14.Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечениюкнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные окладывключена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
15.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителейорганизаций и средней заработной платы работников организаций устанавливаетсяза отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе:
вобщеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья - от 1 до 5.
III. Повышениеставок заработной платы (должностных окладов)
16.Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящимработникам и специалистам организаций, повышаются:
1) на 10процентов:
работникам,имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогическойдеятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20процентов:
работникам,имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогическойдеятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящимработникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народныйучитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель"СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учительРоссийской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации","Заслуженный работник образования Московской области";
руководящимработникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастерпрофтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры","Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач","Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации,СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работниковразличных отраслей, название которых начинается со слов "Народный","Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилюорганизации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящимработникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты трудапроизводится только при условии соответствия почетного звания профилюорганизации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. Приналичии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени)повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одномуоснованию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящимПоложением.
18. Приналичии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы(должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19.Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производитсяна основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств,являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
приувеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дняпредставления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставкизаработной платы (должностного оклада);
приполучении образования или восстановлении документов об образовании - со дняпредставления соответствующего документа;
приприсвоении квалификационной категории - со дня вынесения решениясоответствующей аттестационной комиссией;
приприсвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
приприсуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присужденииученой степени.
20.Работникам отдельных организаций, в том числе руководящим работникам, заспецифику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностныхокладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на15-20 процентов (20 процентов - педагогическим работникам, в том числеруководящим работникам; 15 процентов - остальным работникам) - в организациях(отделениях, классах, группах), адаптированных для глухих, слабослышащих,поздно оглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, снарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, сумственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложнымидефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее -ограниченные возможности здоровья);
2) на 15процентов - в общеобразовательных организациях, имеющих интернат;
3) на 20процентов - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей;
4) на 15процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных организациях снаименованием "гимназия", "лицей";
5) на 20процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющиминдивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительномлечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов сиспользованием дистанционных образовательных технологий;
6) на 20процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющиминдивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении вмедицинской организации;
7) на 20процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
8) на 15процентов - директорам, заместителям директоров по учебной,учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, попроизводственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшимвоспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его впрактической работе в общеобразовательных организациях.
21. Вслучаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработнойплаты (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям,абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется изставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учетаповышения по другим основаниям.
22.Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок,компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемыев процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифнымставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) итарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV.Доплаты и надбавки
23. Приоплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
завыполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда -до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифнойставки;
завыполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставкизаработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Конкретныеразмеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мненияпредставительного органа работников.
24. Заработу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размерене менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада,рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25.Общеобразовательным организациям, реализующим образовательные программыначального общего образования, образовательные программы основного общегообразования, образовательные программы среднего общего образования,предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительныхработ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплатытруда педагогических работников данной организации.
26.Дошкольным образовательным организациям и прочим организациям, подведомственнымУправлению образования администрации городского округа Жуковский,предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительныхработ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей работника, в размере до 15 процентов фонда оплаты труда работниковданной организации.
27.Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательнымпроцессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, и порядок ихустановления определяются организацией в пределах выделенных бюджетныхассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актоморганизации с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором (соглашением).
28.Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладамустанавливается работникам культуры в организациях, имеющим почетные звания.
29.Работникам культуры в организациях устанавливается ежемесячная надбавка кдолжностным окладам в следующих размерах:
15процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
30.Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности неменее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей,выплачиваемая по основному месту работы.
31.Преподавателям организаций сферы культуры и искусства городского округаЖуковский, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченнымивозможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендииГубернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указаннойкатегории.
32.Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственноосуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участиеобучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячнаядоплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
33.Работникам за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания,увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон в пределахфонда оплаты труда.
V.Установление стимулирующих выплат
34.Организации предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующихвыплат в размере:
- от 1 до15 процентов фонда оплаты труда организации, являющейся участницей апробацииМодельной методики формирования системы оплаты труда и стимулированияработников;
- от 1 до10 процентов фонда оплаты труда другим организациям.
Организацияв пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельноопределяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
35.Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникаморганизации производится с учетом:
показателейрезультатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевыхпоказателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальныминормативными актами организации или коллективным договором;
мненияпредставительного органа работников организаций или на основании коллективногодоговора.
36.Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплатыза интенсивность и высокие результаты работы;
выплатыза качество выполняемых работ;
премиальныевыплаты по итогам работы.
37.Организация осуществляет стимулирующие выплаты из бюджетных средств в пределахфонда оплаты труда в соответствии с локальным нормативным актом учреждения,согласованным с Управляющим советом учреждения и представительным органомучреждения.
38.Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средствна выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителяорганизации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставкизаработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
39.Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средствна выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается вразмере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
40.Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в томчисле показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации,определяется Управлением образования администрации городского округа Жуковский.
VI. Установлениепорядка и условий почасовой оплаты труда
41.Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется приоплате:
1) зачасы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другимпричинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогическихработников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) зачасы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями,воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной формеобучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительномлечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
42.Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя,если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня началазамещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основанияхс соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путемвнесения изменений в тарификацию.
43.Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деленияустановленной месячной ставки заработной платы педагогического работника заустановленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячноеколичество рабочих часов, а для преподавателей организаций профессиональногообразования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на72 часа.
44.Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется приоплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, сприменением следующих коэффициентов:
| Категории обучающихся | Размеры коэффициентов | |||
| Профессор, доктор наук | Доцент, кандидат наук | Лица, не имеющие ученой степени | Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости сложности пластической позы | |
| Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования | 0,078 | 0,058 | 0,039 | 0,0117-0,0155 |
| Студенты профессиональных образовательных организаций | 0,097 | 0,078 | 0,039 | 0,0117-0,0155 |
1) ставкипочасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разрядатарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящемуПоложению;
2) ставкипочасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов"Народный", "Заслуженный", "Почетный",устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплататруда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий,а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплатытруда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение N 1
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных
образовательныхорганизаций
городского округаЖуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХРАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХРАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ИМЕЮЩИХИНТЕРНАТ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРИИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ,ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ
НАИМЕНОВАНИЕМ"СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯОБУЧАЮЩИХСЯ С ДЕВИАНТНЫМ
(ОБЩЕСТВЕННООПАСНЫМ) ПОВЕДЕНИЕМ"
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 25100 | 24015 | 22930 | 21825 | |
| первую квалификационную категорию | 24015 | 22930 | 21825 | 21495 | |
| 2. | Заместитель директора организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 23890 | 22805 | 21715 | 20640 | |
| первую квалификационную категорию | 22805 | 21715 | 20640 | 19540 | |
| 3. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 24290 | 23130 | 21980 | 20815 | |
| первую квалификационную категорию | 23130 | 21980 | 20815 | 20585 | |
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХРАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 24290 | 23130 | 21980 | 20815 | |
| первую квалификационную категорию | 23130 | 21980 | 20815 | 20585 | |
| 2. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) | 22040 | 21045 | 20050 | 19040 |
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
НАЧАЛЬНОГООБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯУЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯСИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕЖУКОВСКИЙ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Директор организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 2,0 | 1,8 | 1,6 | 1,4 | |
| первую квалификационную категорию | 1,75 | 1,55 | 1,35 | 1,15 | |
| 2. | Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 1,95 | 1,75 | 1,55 | 1,35 | |
| первую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,1 | |
| 3. | Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,05 |
Примечание.Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробацииМодельной методики формирования системы оплаты труда и стимулированияработников общеобразовательных организаций в г.о. Жуковский, и их заместителейисчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников зачасы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на началоучебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителейобщеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя порезультатам аттестации.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3,
РЕАЛИЗУЮЩИХПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО)
ОБЩЕГООБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ
МОДЕЛЬНОЙМЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
И СТИМУЛИРОВАНИЯРАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В ГОРОДСКОМОКРУГЕ ЖУКОВСКИЙ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Директор организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,2 | |
| первую квалификационную категорию | 1,5 | 1,35 | 1,15 | 1,1 | |
| 2. | Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,15 | |
| первую квалификационную категорию | 1,45 | 1,3 | 1,1 | 1,05 | |
| 3. | Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности | 1,35 | 1,15 | 1,05 | 1,0 |
Примечание.Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителейисчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников зачасы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на началоучебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителейобщеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатаматтестации.
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХРАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ОРГАНИЗАЦИЙДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ
С НАИМЕНОВАНИЕМ"СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА -
ДЕТСКИЙСАД", ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ "ОРГАНИЗАЦИЯ
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ,МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 23180 | 22185 | 21175 | 20175 | |
| первую квалификационную категорию | 22185 | 21175 | 20175 | 19815 | |
| 2. | Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 22040 | 21045 | 20050 | 19040 | |
| первую квалификационную категорию | 21045 | 20050 | 19040 | 18040 | |
| 3. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: | | | | |
| высшую квалификационную категорию | 23150 | 22050 | 20940 | 19845 | |
| первую квалификационную категорию | 22050 | 20940 | 19845 | 19630 | |
Приложение N 2
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных
образовательныхорганизаций
городского округаЖуковский
СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ(ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
| N п/п | Должности педагогических работников | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях | |||||||
| от 0 до 3 лет | от 3 до 5 лет | от 5 до 10 лет | от 10 до 15 лет | от 15 до 20 лет | свыше 20 лет | II квалификационная категория | I квалификационная категория | высшая квалификационная категория | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1 | Педагогические работники, имеющие высшее образование по программе специалитета и магистратуры: | |||||||||
| 1.1 | Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: | |||||||||
| 1.1.1 | Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования | 16800 | 18460 | 20240 | 22200 | 22905 | 23755 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 1.1.2 | Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет | 18460 | 20240 | 22200 | 23755 | 23755 | 23755 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 1.2 | Педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: | |||||||||
| 1.2.1 | Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог | 14015 | 15615 | 16980 | 17430 | 17890 | 18575 | 18575 | 20405 | 21765 |
| 1.2.2 | Учитель-дефектолог, учитель- логопед | 12935 | 17135 | 18825 | 20075 | 20075 | 20075 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.2.3 | Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре | 12935 | 14410 | 15660 | 16080 | 16505 | 17135 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.2.4 | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 14410 | 15660 | 16080 | 16505 | 16505 | 16505 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.2.5 | Мастер производственного обучения, старший воспитатель | 14410 | 15660 | 16080 | 17135 | 17135 | 17135 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.3 | Педагогические работники общеобразовательных организаций: | |||||||||
| 1.3.1 | Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог | 14015 | 15615 | 16980 | 17430 | 17890 | 18575 | 18575 | 20405 | 21765 |
| 1.3.2 | Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- библиотекарь, педагог- организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре | 12935 | 14410 | 15660 | 16080 | 16505 | 17135 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.3.3 | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 14410 | 15660 | 16080 | 16505 | 16505 | 16505 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.3.4 | Мастер производственного обучения, старший воспитатель | 14410 | 15660 | 16080 | 17135 | 17135 | 17135 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.3.5 | Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование | 12935 | 14410 | 16505 | 17135 | 17135 | 17135 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 1.4 | Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, связанные с реализацией программ общего образования: | |||||||||
| 1.4.1 | Преподаватель | 16080 | 17910 | 19490 | 20010 | 20535 | 21325 | 21325 | 23400 | 24975 |
| 1.5 | Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не связанные с реализацией программ общего образования: | |||||||||
| 1.5.1 | Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования | 14845 | 16525 | 17980 | 18465 | 18945 | 19675 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 1.5.2 | Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания | 16525 | 17980 | 18465 | 18945 | 18945 | 18945 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 1.5.3 | Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования | 16525 | 17980 | 18465 | 19675 | 19675 | 19675 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 1.5.4 | Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование | 14845 | 16525 | 18945 | 19675 | 19675 | 19675 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 1.6 | Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.5 раздела 1 настоящей таблицы: | |||||||||
| 1.6.1 | Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре | 11400 | 12685 | 13805 | 14175 | 14540 | 15095 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 1.6.2 | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания | 12685 | 13805 | 14175 | 14540 | 14540 | 14540 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 1.6.3 | Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования | 12685 | 13805 | 14175 | 15095 | 15095 | 15095 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 1.6.4 | Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование | 11400 | 12685 | 14540 | 15095 | 15095 | 15095 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 2 | Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: | |||||||||
| 2.1 | Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: | |||||||||
| 2.1.1 | Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования | 15340 | 16800 | 18460 | 20315 | 21090 | 21090 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 2.2 | Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: | |||||||||
| 2.2.1 | Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог | 12885 | 14015 | 15615 | 16980 | 17430 | 17430 | 18575 | 20405 | 21765 |
| 2.2.2 | Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре | 11885 | 12935 | 14410 | 15660 | 16080 | 16080 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 2.2.3 | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения | 12935 | 14410 | 15660 | 16080 | 16080 | 16080 | 17135 | 18825 | 20075 |
| 2.3 | Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, связанные с реализацией программ общего образования: | |||||||||
| 2.3.1 | Преподаватель | 14780 | 16080 | 17910 | 19490 | 20010 | 20010 | 21325 | 23400 | 24975 |
| 2.4 | Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не связанные с реализацией программ общего образования: | |||||||||
| 2.4.1 | Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог- организатор, педагог дополнительного образования | 13635 | 14845 | 16525 | 17980 | 18465 | 18465 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 2.4.2 | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения | 14845 | 16525 | 17980 | 18465 | 18465 | 18465 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 2.5 | Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.4 раздела 2 настоящей таблицы: | |||||||||
| 2.5.1 | Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре | 10475 | 11400 | 12685 | 13805 | 14175 | 14175 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 2.5.2 | Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения | 11400 | 12685 | 13805 | 14175 | 14175 | 14175 | 15095 | 16580 | 17685 |
Таблица 2
| N п/п | Должности педагогических работников | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях | ||||||
| от 0 до 2 лет | от 2 до 4 лет | от 4 до 6 лет | от 6 до 10 лет | свыше 10 лет | II квалификационная категория | I квалификационная категория | высшая квалификационная категория | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: | ||||||||
| 1.1 | Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: | ||||||||
| 1.1.1 | Педагог-психолог | 16800 | 18460 | 20240 | 22200 | 23755 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 1.2 | Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: | ||||||||
| 1.2.1 | Педагог-психолог | 14015 | 15615 | 16980 | 17430 | 18575 | 18575 | 20405 | 21765 |
| 1.3 | Педагогические работники профессиональных образовательных организаций | ||||||||
| 1.3.1 | Педагог-психолог | 14845 | 16525 | 17980 | 18465 | 19675 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 1.4 | Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2 и 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: | ||||||||
| 1.4.1 | Педагог-психолог | 11400 | 12685 | 13805 | 14175 | 15095 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 2 | Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: | ||||||||
| 2.1 | Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: | ||||||||
| 2.1.1 | Педагог-психолог | 15340 | 16800 | 18460 | 20315 | 20315 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 2.2 | Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: | ||||||||
| 2.2.1 | Педагог-психолог | 12885 | 14015 | 15615 | 16980 | 16980 | 18575 | 20405 | 21765 |
| 2.3 | Педагогические работники профессиональных образовательных организаций: | ||||||||
| 2.3.1 | Педагог-психолог | 13635 | 14845 | 16525 | 17980 | 17980 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 2.4 | Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1, 2.2 и 2.3 раздела 2 настоящей таблицы: | ||||||||
| 2.4.1 | Педагог-психолог | 10475 | 11400 | 12685 | 13805 | 13805 | 15095 | 16580 | 17685 |
Таблица 3
| N п/п | Должности педагогических работников | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях | |||||||||
| от 1 до 2 лет | от 2 до 3 лет | от 3 до 4 лет | от 4 до 5 лет | от 5 до 6 лет | от 6 до 8 лет | от 8 до 12 лет | свыше 12 лет | II квалификационная категория | I квалификационная категория | высшая квалификационная категория | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 1 | Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста и магистратуры: | |||||||||||
| 1.1 | Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: | |||||||||||
| 1.1.1 | Методист | - | 16800 | 16800 | 16800 | 18460 | 18460 | 20315 | 22200 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 1.1.2 | Инструктор-методист | 15340 | 16800 | 16800 | 16800 | 18460 | 18460 | 20315 | 22200 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 1.1.3 | Старший методист, старший инструктор-методист | - | 20240 | 22200 | 22200 | 22200 | 22200 | 22200 | 22200 | 23755 | 25735 | 27720 |
| 1.2 | Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе методических, ресурсных, учебно-методических и других центров, являющихся структурными подразделениями государственных организаций высшего образования Московской области: | |||||||||||
| 1.2.1 | Методист, тьютор <*> | - | 13805 | 14175 | 15095 | 16580 | 17685 | 17685 | 17685 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 1.3 | Педагогические работники в профессиональных образовательных организациях: | |||||||||||
| 1.3.1 | Методист, тьютор | - | 14845 | 14845 | 14845 | 16525 | 16525 | 17980 | 18465 | 19675 | 21595 | 23045 |
| 1.4 | Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: | |||||||||||
| 1.4.1 | Методист, тьютор <*> | - | 11400 | 11400 | 11400 | 12685 | 12685 | 13805 | 14175 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 1.4.2 | Инструктор-методист | 10475 | 11400 | 11400 | 11400 | 12685 | 12685 | 13805 | 14175 | 15095 | 16580 | 17685 |
| 1.4.3 | Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования | - | 13805 | 14175 | 14175 | 14175 | 14175 | 14175 | 14175 | 15095 | 16580 | 17685 |
<*>Кроме тьюторов государственных профессиональных образовательных организацийвысшего образования Московской области.
Приложение N 3
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных
образовательныхорганизаций
городского округаЖуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХРАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ЗАНИМАЮЩИХОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГОПЕРСОНАЛА)
| N п/п | Наименование должностей | Должностные оклады (в рублях) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Руководители | |
| 1.1 | Заведующий камерой хранения | 7955 |
| 1.2 | Заведующий архивом: | |
| при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения | 7955 | |
| при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения | 8500 | |
| 1.3 | Заведующий бюро пропусков: | |
| при пропускном режиме до 100 человек в день | 7955 | |
| при пропускном режиме свыше 100 человек в день | 8500 | |
| 1.4 | Заведующий виварием в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 16445 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 14520 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 13545 | |
| 1.5 | Заведующий канцелярией: | |
| при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год | 8500 | |
| при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год | 9035 | |
| 1.6 | Заведующий комнатой отдыха | 8500 |
| 1.7 | Заведующий копировально-множительным бюро | 8500 |
| 1.8 | Заведующий машинописным бюро: | |
| без предъявления требований к стажу работы | 8500 | |
| стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет | 9035 | |
| 1.9 | Заведующий складом | 9035 |
| 1.10 | Заведующий центральным складом | 9880 |
| 1.11 | Заведующий фотолабораторией | 8500 |
| 1.12 | Заведующий хозяйством | 8500 |
| 1.13 | Заведующий экспедицией | 8500 |
| 1.14 | Комендант | 9035 |
| 1.15 | Начальник отдела в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 20310 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | 15480 | |
| 1.16 | Начальник гаража в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 20310 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | 15480 | |
| 1.17 | Начальник (заведующий) мастерской организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 20310 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | 15480 | |
| 1.18 | Заведующий столовой в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 20310 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| 1.19 | Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 18385 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| 1.20 | Мастер участка в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 14325 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 11815 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 9880 | |
| 1.21 | Старший мастер участка в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 14710 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 13165 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 10850 | |
| 1.22 | Заведующий общежитием организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 18385 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 16445 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 13545 | |
| 1.23 | Заведующий костюмерной | 10850 |
| 1.24 | Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 20310 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 18385 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| 1.25 | Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 18385 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 16445 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 14520 | |
| 1.26 | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 22040 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 21045 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 20050 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | 19040 | |
| 2 | Специалисты | |
| 2.1 | Администратор (включая старшего): | |
| при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет | 11815 | |
| администратор при стаже работы от 2 до 3 лет | 10850 | |
| администратор при стаже работы менее 2 лет | 9035 | |
| 2.2 | Бухгалтер: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| бухгалтер | 9035-11815 | |
| 2.3 | Бухгалтер-ревизор: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| бухгалтер-ревизор | 11815 | |
| 2.4 | Дизайнер (художник-конструктор): | |
| ведущий | 17220 | |
| I категории | 15675 | |
| II категории | 14710 | |
| дизайнер (художник-конструктор) | 11815-14325 | |
| 2.5 | Диспетчер (включая старшего): | |
| при выполнении обязанностей старшего диспетчера | 9035 | |
| диспетчер | 8500 | |
| 2.6 | Документовед: | |
| ведущий документовед | 14710 | |
| документовед I категории | 14325 | |
| документовед II категории | 13165 | |
| документовед | 11815 | |
| 2.7 | Инженер: | |
| ведущий инженер | 14710 | |
| инженер I категории | 14325 | |
| инженер II категории | 13165 | |
| инженер | 11815 | |
| 2.8 | Инженер по нормированию труда: | |
| ведущий инженер | 14710 | |
| инженер I категории | 14325 | |
| инженер II категории | 13165 | |
| инженер | 11815 | |
| 2.9 | Инженер по организации труда: | |
| ведущий инженер | 14710 | |
| инженер I категории | 14325 | |
| инженер II категории | 13165 | |
| инженер | 11815 | |
| 2.10 | Руководитель службы охраны труда | 20050 |
| Специалист по охране труда: | | |
| специалист по охране труда I категории | 14325 | |
| специалист по охране труда II категории | 13165 | |
| специалист по охране труда | 11815 | |
| 2.11 | Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): | |
| старший инспектор | 9035 | |
| инспектор | 8500 | |
| 2.12 | Конструктор: | |
| ведущий | 17220 | |
| I категории | 15675 | |
| II категории | 14710 | |
| конструктор | 11815-14325 | |
| 2.13 | Корректор (включая старшего): | |
| старший корректор | 9035 | |
| корректор | 8500 | |
| 2.14 | Математик: | |
| ведущий | 17220 | |
| I категории | 15675 | |
| II категории | 14710 | |
| математик | 11815-14325 | |
| 2.15 | Механик: | |
| ведущий механик | 14710 | |
| механик I категории | 14325 | |
| механик II категории | 13165 | |
| механик | 11815 | |
| 2.16 | Переводчик: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| переводчик | 11815 | |
| 2.17 | Программист: | |
| ведущий программист | 17220 | |
| I категории | 15675 | |
| II категории | 14710 | |
| программист | 11815-14325 | |
| 2.18 | Психолог: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| психолог | 11815 | |
| 2.19 | Социолог: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| социолог | 11815 | |
| 2.20 | Специалист по кадрам: | |
| при стаже работы не менее 5 лет | 11815 | |
| при стаже работы не менее 3 лет | 10850 | |
| без предъявления требований к стажу работы | 9880 | |
| 2.21 | Сурдопереводчик: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| сурдопереводчик | 11815 | |
| 2.22 | Техник: | |
| I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет | 11815 | |
| I категории без предъявления требований к стажу работы | 10850 | |
| техник II категории | 9880 | |
| техник | 9035 | |
| 2.23 | Технолог: | |
| ведущий | 17220 | |
| I категории | 15675 | |
| II категории | 14710 | |
| технолог | 11815-14325 | |
| 2.24 | Товаровед: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| товаровед | 11815 | |
| 2.25 | Физиолог: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| физиолог | 11815 | |
| 2.26 | Художник: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| художник | 11815 | |
| 2.27 | Эколог (инженер по охране окружающей среды): | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| эколог (инженер по охране окружающей среды) | 11815 | |
| 2.28 | Экономист: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| экономист | 11815 | |
| 2.29 | Электроник: | |
| ведущий | 17220 | |
| I категории | 15675 | |
| II категории | 14710 | |
| электроник | 11815-14325 | |
| 2.30 | Юрисконсульт: | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| юрисконсульт | 11815 | |
| 2.31 | Редактор (в том числе научный, технический, художественный): | |
| ведущий | 14710 | |
| I категории | 14325 | |
| II категории | 13165 | |
| редактор | 11815 | |
| 2.32 | Выпускающий, младший редактор, корректор | 10850 |
| 3 | Служащие | |
| 3.1 | Агент | 7955 |
| 3.2 | Архивариус | 8500 |
| 3.3 | Дежурный бюро пропусков | 7485 |
| 3.4 | Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие | 8500 |
| 3.5 | Дежурный по режиму: | |
| высшее образование без предъявления требований к стажу работы | 13165 | |
| среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 11815 | |
| 3.6 | Старший дежурный по режиму: | |
| высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет | 14325 | |
| среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет | 13165 | |
| 3.7 | Делопроизводитель | 7955 |
| 3.8 | Диспетчер организации | 8500 |
| 3.9 | Кассир (включая старшего): | |
| старший кассир | 8500 | |
| кассир | 7955 | |
| 3.10 | Калькулятор | 7955 |
| 3.11 | Лаборант (включая старшего): | |
| старший лаборант | 9035 | |
| лаборант | 8500 | |
| 3.12 | Машинистка: | |
| машинистка, работающая с иностранным текстом | 9035 | |
| машинистка | 7955 | |
| 3.13 | Вожатый | 9035 |
| 3.14 | Помощник воспитателя | 9035 |
| 3.15 | Младший воспитатель, имеющий: | |
| среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы | 9035 | |
| среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы | 9880 | |
| 3.16 | Оператор диспетчерской службы | 8500 |
| 3.17 | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов | 7955 |
| 3.18 | Паспортист | 7955 |
| 3.19 | Секретарь, секретарь-машинистка | 7955 |
| 3.20 | Секретарь-стенографистка, стенографистка | 9035 |
| 3.21 | Секретарь незрячего специалиста: | |
| среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы | 10850 | |
| высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет | 11815 | |
| 3.22 | Секретарь учебной части: | |
| среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы | 9035 | |
| высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет | 9880 | |
| 3.23 | Статистик | 9035 |
| 3.24 | Экспедитор по перевозке грузов | 8500 |
Приложение N 4
к Положению обоплате труда
работниковмуниципальных
образовательныхорганизаций
городского округаЖуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО ИСРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО ИСРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
ПЕРСОНАЛАОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ,ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ
ИНТЕРНАТ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХОРГАНИЗАЦИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ
НАИМЕНОВАНИЕМ"СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯОБУЧАЮЩИХСЯ С ДЕВИАНТНЫМ (ОБЩЕСТВЕННО
ОПАСНЫМ)ПОВЕДЕНИЕМ", ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ
"СПЕЦИАЛЬНАЯ(КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД"
| N п/п | Наименование должностей | Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) | |||
| высшая | первая | вторая | без категории | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Врач-специалист | 24760 | 23190 | 21120 | 19815 |
| 2. | Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: | | | | |
| первой группе по оплате труда руководителей | | | | 26060 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | | | | 24760 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | | | | 23450 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | | | | 22145 | |
| 3. | Зубной врач | 21120 | 19815 | 19290 | 17725 |
| 4. | Фельдшер | 19815 | 19290 | 17725 | 15905 |
| 5. | Инструктор по лечебной физкультуре | 19290 | 17725 | 15905 | 14615 |
| 6. | Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу | 19290 | 17725 | 15905 | 14615 |
<*>Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляетсяпо должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на20 процентов.
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
ВРАЧЕБНОГО ИСРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯРОДИТЕЛЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ,ОРГАНИЗАЦИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ "ОРГАНИЗАЦИЯ
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ,МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
| N п/п | Наименование должностей | Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) | |||
| высшая | первая | вторая | без категории | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Врач-специалист | 17585 | 16480 | 14995 | 14075 |
| 2. | Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: | | | | |
| первой группе по оплате труда руководителей | | | | 18510 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | | | | 17585 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | | | | 16660 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | | | | 15735 | |
| 3. | Зубной врач | 14995 | 14075 | 13705 | 12585 |
| 4. | Фельдшер | 14075 | 13705 | 12585 | 11300 |
| 5. | Инструктор по лечебной физкультуре | 13705 | 12585 | 11300 | 10375 |
| 6. | Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу | 13705 | 12585 | 11300 | 10375 |
<*>Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляетсяпо должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на20 процентов.
Приложение N 5
к Положению обоплате труда
работников муниципальных
образовательныхорганизаций
городского округаЖуковский
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВКУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
| N п/п | Наименование должностей | Должностные оклады (в рублях) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Руководящие работники | |
| 1.1 | Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: | |
| первой группе | 18510 | |
| второй группе | 17585 | |
| к другим группам | 16660 | |
| 1.2 | Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты | 21275 |
| 1.3 | Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов | 20355 |
| 1.4 | Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: | |
| первой группе | 19430 | |
| второй группе | 18510 | |
| третьей группе | 17585 | |
| четвертой группе | 16660 | |
| 1.5 | Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: | |
| первой группе | 19430 | |
| второй группе | 18510 | |
| третьей группе | 17585 | |
| четвертой группе | 16660 | |
| 1.6 | Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: | |
| первой группе по оплате труда руководителей | 20310 | |
| второй группе по оплате труда руководителей | 19350 | |
| третьей группе по оплате труда руководителей | 17410 | |
| четвертой группе по оплате труда руководителей | 15480 | |
| 2 | Специалисты | |
| 2.1 | Библиотекарь: | |
| ведущий | 14075 | |
| I категории | 13705 | |
| II категории | 12585 | |
| без категории | 9460-11300 | |
| 2.2 | Лектор (экскурсовод): | |
| I категории | 14075 | |
| II категории | 13705 | |
| без категории | 9460 - 12585 | |
| 2.3 | Организатор экскурсий | 9460-11300 |
| 2.4 | Художник-постановщик: | |
| I категории | 16480 | |
| II категории | 14995 | |
| без категории | 12585-14075 | |
| 2.5 | Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): | |
| I категории | 16480 | |
| II категории | 14995 | |
| без категории | 12585-14075 | |
| 2.6 | Аккомпаниатор: | |
| I категории | 11300 | |
| II категории | 10375 | |
| без категории | 9460 | |
| 2.7 | Культорганизатор: | |
| I категории | 11300 | |
| II категории | 10375 | |
| без категории | 9460 | |
| 2.8 | Руководитель любительского объединения, клуба по интересам: | |
| I категории | 11300 | |
| II категории | 10375 | |
| без категории | 9460 | |
| 2.9 | Библиограф: | |
| ведущий | 14075 | |
| I категории | 13705 | |
| II категории | 12585 | |
| без категории | 9460 - 11300 | |
| 3 | Служащие | |
| 3.1 | Смотритель музейный | 8130 |
Приложение N 6
к Положению об оплатетруда
работниковмуниципальных
образовательныхорганизаций
городского округаЖуковский
МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
ТАРИФНЫЕ СТАВКИПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХОРГАНИЗАЦИЙ
| Наименование показателей | Разряды | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 |
| Тарифные ставки (в рублях) | 7270 | 7570 | 7950 | 8310 | 9255 | 9510 | 10480 | 11505 | 12635 | 13580 |