Постановление Администрации городского округа Дзержинский от 02.12.2015 № 895-ПГА

МУНИЦИПАЛЬНОЕОБРАЗОВАНИЕ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГДЗЕРЖИНСКИЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 2 декабря 2015г. N 895-ПГА

 

О внесенииизменений в Порядок

 

В связисо служебной необходимостью

 

постановляю:

 

1. Внестив Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонениямуниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в органахместного самоуправления муниципального образования "Городской округДзержинский", к совершению коррупционных правонарушений (утвержденныйпостановлением администрации города от30.10.2015 N 813-ПГА "Об утверждении Порядка") следующиеизменения:

1.1. В п.2.5 Порядка после слов "он обязан" дополнить словами"незамедлительно".

1.2. В п.2.6 Порядка после слов "подтверждающие обстоятельства обращения в целяхсклонения Муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений" дополнить словами ", а также сведения опредупреждении склоняющего лица о противоправности его действий; сведения обуведомлении органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.".

1.3. П.3.1 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"3.1.Организация проверки осуществляется с одновременным направлением уведомлений вправоохранительные органы с приложением сопроводительного письма.".

1.4. П.3.5 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"3.5.В случае установления в качестве причин и условий, способствующих обращению вцелях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений,нарушения им норм и требований к служебному поведению, материалы направляютсядля рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципального служащего, противодействию коррупции и урегулированию конфликтовинтересов.".

1.5. П.3.6 Порядка читать в следующей редакции:

"3.6.По результатам проведенной проверки Уведомление с приложенными материаламипроверки представляется работодателю для принятия решения о применении мердисциплинарного взыскания и направлении информации в правоохранительные органыи органы прокуратуры.".

1.6.Дополнить Порядок п. 3.7 следующего содержания:

"3.7.Муниципальные служащие, представившие уведомления, по их письменномуходатайству должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки в10-дневный срок с момента обращения. В случае несогласия с выводами проведеннойпроверки они могут быть обжалованы работодателю.".

1.7.Дополнить Порядок разделом 4 следующего содержания:

"4.Организация мер по защите муниципального служащего

 

4.1. Работодательобязан обеспечить муниципальному служащему гарантии, предотвращающие егонеправомерное увольнение, понижение в должности, привлечение к дисциплинарнойответственности до получения результатов проведенной проверки.".

2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Угрешские вести" иразместить на официальном сайте муниципального образования "Городскойокруг Дзержинский" (http://www.ugresh.ru).

Отв.:Боков Д.А., Кузнецова И.Д. Срок - 18.12.2015.

3.Руководителям структурных подразделений ознакомить сотрудников с содержаниемнастоящего постановления.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя главы администрации города Н.В. Федюшкина.

 

Глава

города В.М. Панаморенко