Решение Совета депутатов городского округа Юбилейный от 20.12.2011 № 357

СОВЕТ ДЕПУТАТОВГОРОДСКОГО ОКРУГА ЮБИЛЕЙНЫЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 20 декабря2011 г. N 357

 

О Положении оденежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЮбилейныйМосковской области

 

Всоответствии с частью второй статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12Закона Московской области Уставомгородского округа Юбилейный Московской области Совет депутатов города

 

решил:

 

1.Принять Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должностии должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городскогоокруга Юбилейный Московской области (прилагается).

2.Направить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягородского округа Юбилейный Московской области главе города на подписание иопубликование.

3.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 г.

4. Со днявступления в силу настоящего решения признать утратившими силу:

4.1.Решение Совета депутатов города Юбилейный Московской области от 25.05.2010 N213 "О Положении о денежном содержании лиц, замещающих муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениягородского округа Юбилейный Московской области".

4.2.Решение Совета депутатов города Юбилейный Московской области от 14.12.2010 N260 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органахместного самоуправления городского округа Юбилейный Московской области".

5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию Советадепутатов города по вопросам бюджета, финансовой, налоговой политики имуниципальной собственности.

 

Председатель Совета депутатов

города Б.И. Голубов

 

Принято

решением Советадепутатов

городского округаЮбилейный

Московской области

от 20 декабря 2011г. N 357

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМСОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ

ДОЛЖНОСТИ ИДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ

МЕСТНОГОСАМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЮБИЛЕЙНЫЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

I. Основныеположения

 

НастоящееПоложение устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающихмуниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления городского округа Юбилейный Московской области, избирательнойкомиссии городского округа Юбилейный Московской области (далее - органыместного самоуправления), а также порядок установления размера и выплатыденежного содержания.

 

II. Денежноесодержание лиц, замещающих муниципальные

должности идолжности муниципальной службы

 

1.Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит издолжностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячныевыплаты включают в себя:

надбавкук должностному окладу за классный чин;

надбавкук должностному окладу за особые условия работы;

надбавкук должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавкук должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну.

Дополнительныевыплаты включают в себя:

единовременнуювыплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее -единовременная выплата);

материальнуюпомощь.

2.Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы (далее -муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципальногослужащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, атакже из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячныевыплаты включают в себя:

надбавкук должностному окладу за классный чин;

надбавкук должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавкук должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавкук должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну;

надбавкук должностному окладу за стаж работы в органах и структурных подразделениях позащите государственной тайны;

ежемесячноеденежное поощрение.

Дополнительныевыплаты включают в себя:

премию завыполнение особо важных и сложных заданий;

материальнуюпомощь.

 

III. Должностныеоклады лиц, замещающих муниципальные

должности, имуниципальных служащих

 

1.Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальныхслужащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста IIкатегории.

2.Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающихмуниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены ЗакономМосковской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы вМосковской области" (приложение).

 

IV. Надбавка кдолжностному окладу за классный чин

 

Надбавкак должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу,замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина вследующем размере:

 

N  п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному      окладу за классный  чин с должностным   окладом специалиста II категории
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80
4	Муниципальный советник Московской области 1-го  класса	0,75
5	Муниципальный советник Московской области 2-го  класса	0,70
6	Муниципальный советник Московской области 3-го  класса	0,65
7	Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,60
8	Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,55
9	Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,50
10	Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,45
11	Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,40
12	Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,35
13	Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,30
14	Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,25
15	Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,20

 

V. Надбавка кдолжностному окладу за особые условия работы

лица,замещающего муниципальную должность

 

1.Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность,интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающегомуниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностногооклада.

2.Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачиваетсяежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальнуюдолжность.

 

VI. Надбавка кдолжностному окладу за особые условия

муниципальнойслужбы муниципального служащего

 

Надбавкак должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальногослужащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада ивыплачивается ежемесячно.

 

VII. Надбавка кдолжностному окладу за выслугу лет

на муниципальнойслужбе

 

1.Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службеустанавливается в следующих размерах:

1) 10процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентовдолжностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

2.Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется всоответствии с законодательством Московской области об исчислении стажамуниципальной службы.

3. Надбавкак должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачиваетсяежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностномуокладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со днядостижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Еслиправо на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когдасохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временнойнетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностномуокладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня,следующего за днем окончания указанного периода.

 

VIII. Надбавка кдолжностному окладу за работу

со сведениями,составляющими государственную тайну

 

1.Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленномзаконодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степенисекретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных(функциональных) обязанностей, и устанавливается:

1) лицу,замещающему муниципальную должность, руководителю администрации муниципальногообразования, руководителю органа местного самоуправления - Советом депутатовгорода Юбилейный Московской области;

2)муниципальному служащему, не являющемуся руководителем администрациимуниципального образования, руководителем органа местного самоуправления, -представителем нанимателя.

2.Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дняоформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) заработу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности",- 50-75 процентов должностного оклада;

2) заработу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно",- 30-50 процентов должностного оклада;

3) заработу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", приоформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентовдолжностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентовдолжностного оклада.

3. Приопределении конкретного размера надбавки к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, учитывается объем сведений, ккоторым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течениекоторого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

 

IX. Надбавка кдолжностному окладу за стаж работы

в органах иструктурных подразделениях по защите

государственнойтайны администрации города

ЮбилейногоМосковской области

 

Муниципальнымслужащим, работающим в органах и структурных подразделениях по защитегосударственной тайны администрации города Юбилейного Московской области,выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы вуказанных органах и структурных подразделениях.

Размернадбавки к должностному окладу за стаж работы в органах и структурныхподразделениях по защите государственной тайны администрации города ЮбилейногоМосковской области при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10%, от 5 до 10 лет- 15%, от 10 лет и выше - 20%.

 

X. Ежемесячноеденежное поощрение

 

Муниципальномуслужащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70процентов должностного оклада.

Конкретныйразмер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителемнанимателя.

 

XI. Выплатаежемесячных надбавок к должностным окладам

 

Размер ипорядок осуществления ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплатустанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

 

XII.Премирование муниципального служащего

 

Муниципальномуслужащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия впорядке, установленном представителем нанимателя.

 

XIII. Материальнаяпомощь и единовременная выплата

 

1. Лицу,замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средствфонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальнаяпомощь в размере двух должностных окладов.

2. Лицу,замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата вразмере двух должностных окладов.

3. Длярасчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размердолжностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи иединовременной выплаты.

 

Глава

города В.В. Кирпичев

 

Приложение

к Положению

 

ТАБЛИЦА

КОЭФФИЦИЕНТОВ,ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОКЛАДОВ ЛИЦ,ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

И ДОЛЖНОСТИМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА ЮБИЛЕЙНЫЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

N  п/п	Наименование должностей	Коэффициенты
	Муниципальные должности
1	Глава городского округа.                                Председатель Совета депутатов городского округа.        Председатель избирательной комиссии городского округа	4,6
2	Заместитель председателя Совета депутатов городского    округа.                                                 Заместитель председателя избирательной комиссии         городского округа	3,7
3	Депутат Совета депутатов городского округа.             Секретарь избирательной комиссии городского округа	3,3
	Должности муниципальной службы категории "руководители", "помощники  (советники)", "специалисты"
4	Руководитель администрации городского округа	4,5
5	Первый  заместитель   главы   администрации   городского округа.                                                 Первый заместитель руководителя администрации городского округа	3,8
6	Заместитель главы администрации городского округа.      Заместитель руководителя администрации городского округа	3,4
7	Председатель комитета администрации городского округа.  Начальник управления администрации городского округа	3,1
8	Руководитель органа местного самоуправления городского  округа.                                                 Председатель контрольно-счетного органа	3,0
9	Управляющий делами администрации городского округа	2,9
10	Заместитель председателя комитета администрации         городского округа.                                      Заместитель начальника управления администрации         городского округа	2,8
11	Заместитель руководителя органа местного самоуправления городского округа.                                      Заместитель председателя контрольно-счетного органа     городского округа	2,7
12	Начальник отдела администрации городского округа.       Начальник отдела в Совете депутатов городского округа.  Начальник отдела органа местного самоуправления          городского округа	2,4
13	Начальник отдела в составе комитета, управления         администрации городского округа.                        Заместитель начальника отдела администрации городского  округа.                                                 Заместитель начальника отдела органа местного           самоуправления городского округа.                       Заместитель начальника отдела в Совете депутатов        городского округа.                                       Начальник сектора органа местного самоуправления        городского округа.                                      Начальник сектора в Совете депутатов городского округа	2,3
14	Заместитель начальника отдела в составе комитета,       управления администрации городского округа.             Начальник сектора в составе комитета, управления        администрации городского округа.                        Советник главы городского округа.                       Пресс-секретарь главы городского округа.                Помощник главы городского округа.                       Помощник председателя Совета депутатов городского       округа.                                                 Консультант.                                             Инспектор контрольно-счетного органа городского округа	2,1
15	Главный специалист	1,9
16	Ведущий специалист	1,4
17	Специалист 1 категории	1,1
18	Специалист 2 категории	0,9
19	Специалист	0,7