Решение Совета депутатов городского округа Рошаль от 25.06.2008 № 5/36

СОВЕТ ДЕПУТАТОВГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 25 июня 2008г. N 5/36

 

Об утвержденииПоложения о Рошальской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений

 

Рассмотревпредставленный главой городского округа Рошаль проект Положения о Рошальскойгородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийи руководствуясь статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Советдепутатов

 

решил:

 

1.Утвердить Положение о Рошальской городской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2.Направить настоящее решение главе городского округа Рошаль Васильеву А.М. дляподписания.

3.Опубликовать настоящее Положение о Рошальской городской трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений в газете "Рошальскийвестник".

4.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Советадепутатов городского округа Рошаль Шатова И.Б.

 

Председатель Совета депутатов

И.Б. Шатов 26.06.2008

 

Глава

городского округа Рошаль А.М.Васильев 27.06.2008

 

Утверждено

решением Советадепутатов

городского округаРошаль

Московской области

от 25 июня 2008 г.N 5/36

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О РОШАЛЬСКОЙГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

НастоящееПоложение определяет правовую основу формирования и деятельности Рошальскойгородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений(далее - Комиссия).

 

Статья 1.Правовая основа деятельности Комиссии

 

Правовуюоснову деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации,Трудовой кодекс Российской Федерации, ЗаконМосковской области "О социальном партнерстве в Московской области",настоящее Положение, иные нормативные правовые акты Российской Федерации,Московской области и городского округа Рошаль.

 

Статья 2.Принципы формирования и деятельности Комиссии

 

Комиссияформируется и действует на основе принципов:

-законности;

-добровольности;

-паритетности;

-полномочности;

-равноправия;

-взаимной ответственности.

 

Статья 3.Состав Комиссии

 

1.Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальноепартнерство в городском округе Рошаль, и формируется городским объединениемпрофессиональных союзов, городским объединением работодателей, администрациейгородского округа Рошаль из равного числа представителей каждой из сторонсоциального партнерства (далее - стороны).

2.Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно ине может превышать пяти человек от каждой стороны.

3.Утверждение и замена представителей городских объединений профессиональныхсоюзов и представителей городских объединений работодателей в Комиссиипроизводятся в соответствии с решениями органов указанных объединений.Утверждение и замена представителей администрации городского округа Рошаль всоответствии с постановлением главы городского округа Рошаль.

 

Статья 4.Основные задачи Комиссии

 

Основнымизадачами Комиссии являются:

- ведениеколлективных переговоров, подготовка проекта территориального соглашения междуадминистрацией городского округа Рошаль, городским объединениемпрофессиональных союзов, городским объединением работодателей (далее -территориальное соглашение), осуществление контроля за выполнением соглашения;

-содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;

-определение порядка, сроков разработки проекта территориального соглашения иего заключения;

-рассмотрение проектов нормативных правовых актов городского поселения Рошаль всфере труда;

-выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций всоциально-экономической сфере;

-проведение обсуждения вопросов разработки проектов нормативных правовых актовгородского округа Рошаль в сфере социально-трудовых отношений, программгородского округа Рошаль по вопросам труда, занятости населения, миграциирабочей силы, социального обеспечения населения городского округа Рошаль;

-согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

-организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией порегулированию социально-трудовых отношений, областными отраслевыми(межотраслевыми), территориальными (городскими, районными), отраслевыми (межотраслевыми)территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

-оказание практического и методического содействия заключению коллективныхдоговоров, территориальных (межотраслевых) соглашений, иных соглашений;

-содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализациитерриториальных (межотраслевых) соглашений и иных соглашений;

-изучение и обобщение опыта работы территориальных Комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений (городских, районных) в области социально-трудовыхотношений и социального партнерства, распространение его на территориигородского округа Рошаль.

 

Статья 5.Основные права Комиссии

 

Комиссияимеет право:

-проводить с администрацией городского округа Рошаль в согласованном с нимипорядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализациейсоциально-экономической политики в городском округе Рошаль;

-разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления городского округаРошаль предложения о принятии нормативных правовых актов городского округаРошаль в сфере социально-трудовых отношений;

-запрашивать у администрации городского округа Рошаль, работодателей ипрофессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях иколлективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитиюколлективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организациидеятельности городских отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовыхотношений, а также информацию, связанную с осуществлением контрольных функцийпо реализации соглашений и коллективных договоров;

-принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов городскогоокруга Рошаль в сфере социально-трудовых отношений;

- вноситьв органы местного самоуправления городского округа Рошаль предложения опредоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение),преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития(содействия в кредитовании и других);

-участвовать в заседаниях администрации городского округа Рошаль прирассмотрении вопросов в сфере социально-трудовых отношений в порядке;

-принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, проектамнормативно-правовых актов городского округа Рошаль в сфере социально-трудовыхотношений. Решения Комиссии обязательны для рассмотрения органами местногосамоуправления городского округа Рошаль, профсоюзами (их объединениями),работодателями (их объединениями) городского округа Рошаль;

-уведомлять работодателей, не являющихся членами объединений работодателей,ведущих коллективные переговоры по разработке и заключению проекта соглашения,о начале коллективных переговоров и предлагать им формы возможного участия вних;

- рассматриватьотказы работодателей от присоединения к соглашению с участием представителейработодателя и работников;

-приглашать для участия в работе Комиссии представителей профессиональныхсоюзов, работодателей, не являющихся членами Комиссии, представителей другихорганизаций, специалистов;

-создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;

-принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональныхсовещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовыхотношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанныхмероприятий порядке;

-осуществлять контроль за выполнением сторонами условий территориальногосоглашения;

-осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- получатьот администрации городского округа Рошаль информацию о социально-экономическомположении в городском округе Рошаль, необходимую для ведения коллективныхпереговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организацииконтроля за выполнением соглашения;

-запрашивать от органов местного самоуправления городского округа Рошаль проектынормативных правовых актов по регулированию социально-трудовых отношений,применяемых на территории городского округа Рошаль;

- вноситьпредложения об отмене или приостановлении действия решения сторон;

- вноситьпредложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства,предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;

-направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов ворганизации, находящиеся на территории городского округа Рошаль, дляознакомления с положением дел, касающихся выполнения территориальногосоглашения.

 

Статья 6.Организация деятельности Комиссии

 

1.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденнымкоординаторами сторон планом работы, а также с учетом необходимости решениявозникших неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссии принимают координаторысторон. Комиссия созывается не реже одного раза в три месяца.

2.Заседание Комиссии проводят координатор Комиссии либо поочередно координаторысторон.

3.Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей сторондля подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрениеКомиссии, и выработки согласованных решений.

4.Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии откаждой из сторон.

5.Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, еслиза него проголосовали все три стороны.

ЧленыКомиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения ихособого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов недостигается согласие, то сторонами проводятся консультации с органами,уполномочившими их представительствовать в Комиссии.

6. Принеобходимости стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменноинформируют Комиссию.

7.Материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляетсяадминистрацией городского округа Рошаль.

8.Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Регламентом, утвержденнымсторонами.

9.Комиссия информирует население городского округа Рошаль, участников социальногопартнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориальногосоглашения.

 

Статья 7.Координатор Комиссии

 

1.Координатор Комиссии назначается и освобождается главой городского округаРошаль с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор Комиссии не являетсячленом Комиссии.

2.Координатор Комиссии:

-организует деятельность Комиссии совместно с Координаторами сторон;

-обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия сторон привыработке совместных решений и их реализации;

-приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителейорганов местного самоуправления городского округа Рошаль, представителейобъединений профессиональных союзов, представителей объединений работодателей,не входящих в состав Комиссии, представителей других организаций, специалистов;

-проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссииконсультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятияоперативных решений;

-регулярно информирует администрацию городского округа Рошаль о деятельностиКомиссии;

-информирует Комиссию о деятельности администрации городского округа Рошаль всфере социально-трудовых отношений.

3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимаетучастия в голосовании.

 

Статья 8.Координаторы сторон

 

1.Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. Координаторстороны является членом Комиссии и избирается каждой стороной самостоятельно.

2.Координатор каждой из сторон по ее поручению:

-совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;

-утверждает по представлению Комиссии состав рабочих групп и их руководителей;

-утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;

-информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителейстороны, организует совещание представителей стороны в целях уточнения ихпозиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

-проводит с координаторами других сторон предварительное обсуждение вопросов,требующих принятия совместных решений;

- вноситпредложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии;

-приглашает для участия в заседании Комиссии представителей органов местногосамоуправления городского округа Рошаль, представителей объединенийпрофессиональных союзов, представителей объединений работодателей ипредставителей других организаций, не являющихся членами Комиссии,специалистов.

 

Статья 9.Член Комиссии

 

1. ЧленКомиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектоврешений Комиссии.

2. Праваи обязанности члена Комиссии определяются Регламентом Комиссии.