Постановление Правительства Московской области от 26.09.2017 № 791/35

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от26 сентября 2017 г. № 791/35

 

г. Красногорск

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Московской области от30.12.2014 № 1196/47 "О создании государственного казенного учрежденияМосковской области "Дирекция дорожного строительства" и о внесенииизменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфереустановления штатной численности работников государственных учрежденийМосковской области" и Положение об условиях оплаты труда работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Дирекциядорожного строительства"

 

 

ПравительствоМосковской области постановляет:

1.Внести в постановление Правительства Московской области от30.12.2014 № 1196/47 "О создании государственного казенного учрежденияМосковской области "Дирекция дорожного строительства" и о внесенииизменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфереустановления штатной численности работников государственных учреждений Московскойобласти" (с изменением, внесенным постановлением Правительства Московскойобласти от 27.12.2016 № 1004/46) (далее - постановление) следующие изменения:

1)в подпункте 2.2 пункта 2 слова "Главным управлением дорожногохозяйства" заменить словами "Министерством транспорта и дорожнойинфраструктуры";

2)пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4.Министерству транспорта и дорожной инфраструктуры Московской областиосуществлять финансовое обеспечение деятельности Учреждения за счет и впределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Московской областина соответствующий финансовый год и на плановый период Министерству транспортаи дорожной инфраструктуры Московской области на содержание подведомственныхучреждений.";

3)пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5.Министерству экономики и финансов Московской области при составлении проектазакона Московской области о бюджете Московской области на соответствующийфинансовый год и на плановый период предусматривать расходы, связанные среализацией настоящего постановления.";

4)пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатораМосковской области Габдрахманова И.Н.".

2.Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда работников государственногоказенного учреждения Московской области "Дирекция дорожногостроительства", утвержденное постановлением, утвердив его в новой редакции(прилагается).

3.Министерству транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области расходы,связанные с выполнением пункта 2 настоящего постановления, осуществлять впределах средств, предусмотренных в бюджете Московской области насоответствующий финансовый год и на плановый период на финансовое обеспечениедеятельности подведомственных государственных учреждений Московской области.

4.Министерству экономики и финансов Московской области при подготовке проектазакона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области"О бюджете Московской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019годов" предусмотреть Министерству транспорта и дорожной инфраструктурыМосковской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

5.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечитьофициальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье", "Информационном вестнике ПравительстваМосковской области", размещение (опубликование) на сайте ПравительстваМосковской области в Интернет-портале ПравительстваМосковской области и на "Официальном интернет-порталеправовой информации" (www.pravo.gov.ru).

6.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения, связанные соплатой труда работников государственного казенного учреждения Московскойобласти "Дирекция дорожного строительства", возникшие с 1 ноября 2017года.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                           А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждено

постановлениемПравительства

Московскойобласти

от 26 сентября2017 г. № 791/35

 

"Утверждено

постановлениемПравительства

Московскойобласти

от 30 декабря2014 г. № 1196/47

(в редакциипостановления

ПравительстваМосковской области

от 26 сентября2017 г. № 791/35)

 

Положение

обусловиях оплаты труда работников государственного казенного учрежденияМосковской области "Дирекция дорожного строительства"

 

1.Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Дирекциядорожного строительства" (далее - Учреждение).

2.Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя издолжностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3.Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с должностнымиокладами согласно приложению 1 к настоящему положению.

4.Размеры должностных окладов по должностям работников, указанных в приложении 1к настоящему Положению, индексируются соразмерно изменению должностного окладаспециалиста II категории в органах государственной власти Московской области всоответствии с законодательством Московской области.

5.Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты:

а)ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность испециальный режим работы директору Учреждения, первому заместителю,заместителям директора, главному бухгалтеру Учреждения в размере до 80процентов должностного оклада, остальным работникам Учреждения в размере до 60процентов должностного оклада;

б)ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностногооклада;

в)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) вследующих размерах:

 

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 3 лет включительно	10
от 3 лет до 5 лет включительно	20
от 5 лет до 10 лет включительно	30
свыше 10 лет	40

 

6.Исчисление стажа работы работников Учреждения, дающего право на получениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится всоответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Дирекциядорожного строительства" для выплаты ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет согласно приложению 2 к настоящему Положению.

7.Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области заключаеттрудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с директоромУчреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценкиэффективности деятельности директора Учреждения, размеров и условий назначенияему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективногоконтракта.

8.Директор Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения ктрудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизациюпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размерови условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающихвведение эффективного контракта.

9.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директораУчреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учетазаработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения)устанавливается в кратности от 1 до 4.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директораУчреждения, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платыработников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3,5.

10.Установление иных выплат стимулирующего характера в виде ежеквартальных премийи премии по итогу работы за год производится в пределах выделенных Учреждениюсоответствующих бюджетных средств, а также средств экономии фонда оплаты трудас учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальными нормативнымиактами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором по согласованию с Министерством транспорта и дорожнойинфраструктуры Московской области.

11.Порядок установления и размеры ежемесячных надбавок и выплат стимулирующегохарактера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда с учетом показателейрезультатов труда по количественным и качественным критериям оценки:

директоруУчреждения - Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московскойобласти;

работникамУчреждения - директором Учреждения.

12.Фонд оплаты труда работникам Учреждения в расчете на календарный годформируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице) исходя издолжностного оклада главного специалиста, указанного согласно приложению 1 кнастоящему Положению:

12должностных окладов;

ежемесячнойнадбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 13,2должностного оклада;

ежемесячнойпремии по результатам работы в размере 12 должностных окладов;

ежемесячныхнадбавок к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) в размере 4,8должностного оклада.

 

 

 

Приложение1

к Положению обусловиях

оплаты трудаработников

государственногоказенного

учрежденияМосковской области

"Дирекциядорожного строительства"

 

Должностныеоклады

работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Дирекциядорожного строительства"

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1	2	3
1	Директор	32000,00
2	Первый заместитель директора	28300,00
3	Заместитель директора	28300,00
4	Главный бухгалтер	28300,00
5	Начальник службы	27000,00
6	Заместитель начальника службы - начальник отдела	24800,00
7	Начальник отдела	21800,00
8	Заместитель начальника отдела	19500,00
9	Эксперт	17200,00
10	Помощник директора	17200,00
11	Инспектор по кадрам	17200,00
12	Бухгалтер 1 категории	17200,00
13	Главный специалист	17000,00
14	Специалист по охране труда	17000,00
15	Ведущий специалист	15200,00

 

 

 

Приложение2

к Положению обусловиях

оплаты трудаработников

государственногоказенного

учрежденияМосковской области

"Дирекциядорожного строительства"

 

Положение

опорядке исчисления стажа работы работников государственного казенногоучреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства" длявыплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

 

1.Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Дирекциядорожного строительства" (далее - Учреждение), дающего право на получениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

2.В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются:

1)время работы в организациях независимо от организационно-правовой формы надолжностях руководителей, специалистов и служащих, связанных с организацией ипредоставлением юридических услуг, информационно-коммуникационных технологий, атакже на должностях руководителей, специалистов и служащих по соответствующемунаправлению деятельности;

2)время прохождения государственной и муниципальной службы;

3)время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет;

4)иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленнымзаконодательством о государственной гражданской службе для включения в стажгосударственной гражданской службы;

5)периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения васпирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодамнепосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1настоящего пункта.

3.Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка. Вслучаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, онможет быть подтвержден иными документами, соответствующими установленнымзаконодательством Российской Федерации требованиям.

4.Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается создаваемой вУчреждении Комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения длявыплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее -Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом директораУчреждения.

5.Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием дляиздания приказа директора Учреждения о назначении работнику Учрежденияежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

6.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется ивыплачивается работникам Учреждения в следующем порядке:

1)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя издолжностного оклада работника Учреждения без учета иных надбавок и доплат ивыплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы;

2)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работника Учрежденияустанавливается со дня возникновения у него права на получение указаннойнадбавки. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летработника Учреждения подлежит изменению со дня возникновения у него права наполучение указанной надбавки в ином размере;

3)если у работника Учреждения право на получение или изменение размераежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период,когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временнойнетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка завыслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанныхпериодов.".