Распоряжение Администрацю Губернатора Московской области от 24.05.2018 № 189-РАГ
Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области
АДМИНИСТРАЦИЯГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2018 г. № 189-РАГ
Об утверждениипримерного должностного регламента государственного гражданского служащегоМосковской области, замещающего должность государственной гражданской службыМосковской области
В соответствии со статьей 47Федерального закона от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»:
1. Утвердить прилагаемый примерныйдолжностной регламент государственного гражданского служащего Московскойобласти, замещающего должность государственной гражданской службы Московскойобласти (далее - примерный должностной регламент).
2. Рекомендовать руководителямцентральных исполнительных органов государственной власти Московской области,государственных органов Московской области при утверждении должностныхрегламентов государственных гражданских служащих Московской областируководствоваться примерным должностным регламентом.
3. Признать утратившими силу:
распоряжение Управления государственнойи муниципальной службы Московской области от 10.03.2005 № 9-р «Об утвержденииПримерного должностного регламента государственного гражданского служащегоМосковской области»;
распоряжение Управления государственнойи муниципальной службы Московской области от 10.05.2012 № 150-р «О внесенииизменения в Примерный должностной регламент государственного гражданскогослужащего Московской области».
4. Управлению кадров Губернатора иПравительства Московской области, Администрации Губернатора Московской областиразместить (опубликовать) настоящее распоряжение на сайте АдминистрацииГубернатора Московской области в интернет-портале Правительства Московскойобласти.
5. Настоящеераспоряжение вступает в силу на следующий день после его официальногоопубликования.
6. Контроль за выполнением настоящегораспоряжения оставляю за собой.
ЗаместительПредседателя
ПравительстваМосковской области -
руководительАдминистрации Губернатора
Московскойобласти М.М.Кузнецов
Утвержден
распоряжением Администрации
ГубернатораМосковской области
от 24 мая 2018г. № 189-РАГ
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственногогражданского служащего Московской области,
замещающегодолжность государственной гражданской службы
Московскойобласти
___________________________________________________________________________
(наименование должности государственного гражданского служащего
Московской области)
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы Московской области
области (далее - должность гражданскойслужбы) ____________________________
(наименование должности
гражданской службы)
относится к_______________________________________________________________
(наименование группыдолжностей)
категории________________________________________________________________.
(наименование категориидолжности гражданской службы)
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Московской области(далее - гражданский служащий),
замещающего должность____________________________________________________:
(наименованиедолжности гражданской службы)
1
_________________________________________________________________________.
(наименование области профессиональной служебной деятельности)
3. Вид профессиональной служебнойдеятельности гражданского служащего,
замещающего должность____________________________________________________:
(наименованиедолжности гражданской службы)
2
_________________________________________________________________________.
(наименование области профессиональной служебной деятельности)
1
Область профессиональной служебной деятельности указывается в
соответствии с Перечнем областей и видов профессиональной служебной
деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации,
рекомендованным Министерством труда и социальной защиты Российской
Федерации и опубликованным на официальном сайте Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
http://www.rosmi ntrud.ru/mi nistry/programms/gossluzhba/16/l (далее -
Перечень).
2
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
указывается в соответствии с Перечнем.
4. Назначение и освобождениеот должности _____________________________
(наименование должности
гражданской службы)
осуществляется___________________________________________________________.
(наименование должности представителя нанимателя)
5. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________,
(наименование должности
гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(наименование государственной должности
Московской области,
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий,замещающий должность ____________________________
(наименование должности
___________________, также подчиняется____________________________________
гражданской службы) (наименованиегосударственной
должности
__________________________________________________________________________.
Московской области,должности гражданской службы)
6. В период временного отсутствия гражданского служащего, замещающего
должность________________________________________________________________,
(наименованиедолжности гражданской службы)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на гражданского
служащего, замещающего должность_________________________________________.
(наименование должности гражданской
службы)
7. Перечень подотчетных должностей, которым гражданский служащий,
замещающий должность _______________________________________, вправедавать
(наименование должности гражданской
службы)
указания_________________________________________________________________.
(наименованиедолжности гражданской службы, иной должности)
II.Квалификационные требования
8. Для замещения должности____________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
1. Базовыеквалификационные требования
9. Гражданский служащий,замещающий должность _________________________
(наименование должности
3
___________________, должен иметь ___________________________образование .
гражданской службы) (уровень профессионального
образования)
10. Для замещения должности___________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
устанавливается стаж гражданской службы или стаж работы поспециальности,
4
направлению подготовки__________________________________________________ .
11. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_____________________________, должен обладать:
должности гражданской службы)
1) базовыми знаниями:
государственного языкаРоссийской Федерации (русского языка);
Конституции РоссийскойФедерации, законодательства Российской Федерации
о государственной гражданской службе, законодательства РоссийскойФедерации
о противодействии коррупции, Устава Московской области;
информационно-коммуникационных технологий;
основ делопроизводства идокументооборота, в том числе:
Правил делопроизводства висполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
Регламента ПравительстваМосковской области;
__________________________________________________________________________;
5
(иныебазовые знания )
2) базовыми умениями:
соблюдать этику деловогообщения;
планировать и рациональноиспользовать служебное время;
коммуникативные умения;
совершенствовать свойпрофессиональный уровень;
в областиинформационно-коммуникационных технологий;
__________________________________________________________________________.
6
(иныебазовые умения )
3
Требования к уровню профессионального образования определяются в
зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в
соответствии со статьей 12 Федерального закона от27.07.2004 № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».
4
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по
специальности, направлению подготовки определяются в соответствии со
статьей 9 Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной
гражданской службе Московской области».
5
Перечисляются знания, необходимые для замещениядолжности гражданской
службы вне зависимости отобласти профессиональной служебнойдеятельности
гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
6
Перечисляются умения, необходимые для замещениядолжности гражданской
службы вне зависимости отобласти профессиональной служебнойдеятельности
гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
12. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
______________________________________, должен обладать следующимиумениями
должности гражданской службы)
исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:
1) общие умения:
мыслить системно;
достигать результата;
работать в стрессовыхусловиях;
7
2) управленческие умения :
руководить подчиненными,эффективно планировать работу и контролировать
ее выполнение;
оперативно принимать иреализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры;
владеть приемами мотивации истимулирования подчиненных;
владеть приемами работы слюдьми по недопущению личностных конфликтов.
2.Профессионально-функциональные квалификационные требования
13. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
8
_____________________________, должен иметь_____________________________ .
должности гражданской службы) (специальность и направление
подготовки)
7
Управленческие умения указываются в должностном регламентегражданского
служащего в том случае, если он замещает должность категории«руководители»
или иную должность высшей либо главной группыдолжностей, в должностные
обязанности по которой входят организация и планирование деятельности
гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональномподчинении,
а также контроль хода исполнения поручений гражданскими служащими.
8
Специальность и направление подготовкиуказываются в том случае, если
представителем нанимателя принято решение о том, что специфика
профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой
гражданский служащий исполняет должностные обязанности, требуетналичия у
лица, замещающего должность гражданской службы, профессионального
образования по определенной специальности, направлению деятельности.
14. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_____________________________, должен обладать следующимипрофессиональными
должности гражданской службы)
знаниями в области федерального законодательства и законодательства
Московской области:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
9
3)__________________________________________________________________ .
15. Иные профессиональные знаниягражданского служащего, замещающего
должность________________________________________________________________,
(наименование должностигражданской службы)
должны включать:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
10
3)_________________________________________________________________ .
16. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование должности
_______________________________________________, должен обладатьследующими
должности гражданскойслужбы)
профессиональными умениями:
1)___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
11
3)_________________________________________________________________ .
17. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_______________________________, должен обладать следующимифункциональными
должности гражданской службы)
знаниями:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
12
3)_________________________________________________________________ .
9
Перечисляются федеральные нормативные правовые акты и нормативные
правовые акты Московской области, регулирующие вопросы, связанные с
областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического
инструментария по установлению квалификационных требований для замещения
должностей государственной гражданской службы, рекомендуемогоМинистерством
труда и социальной защиты Российской Федерации и опубликованного на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации http://www.rosmi№trud.ru/mi№istry/programms/gossluzhba/16/l
(далее - Методический инструментарий).
10
Перечисляются конкретныезнания, необходимые для исполнения должностных
обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии сразделом
3.3 Методического инструментария.
11
Перечисляются профессиональные умения, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональнойслужебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии сразделом
3.3 Методического инструментария.
12
Перечисляются функциональные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональнойслужебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии сразделом
3.4 Методического инструментария.
18. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_______________________________, должен обладать следующимифункциональными
должности гражданской службы)
умениями:
1) ___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
13
3)_________________________________________________________________ .
III. Должностныеобязанности гражданского служащего,
его праваи ответственность
1. Должностныеобязанности, ограничения и запреты, связанные
с гражданской службой,требования к служебному поведению
гражданского служащего
19. Основные обязанностигражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________________________, атакже
(наименованиедолжности гражданской службы)
ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к его
служебному поведению предусмотрены статьями 15 - 18 Федеральногозакона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации».
20. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_____________________________, в соответствии с задачами и функциями______
должности гражданской службы)
14
_________________________________________ исполняет следующие должностные
обязанности:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
15
3)_________________________________________________________________ .
13
Перечисляются функциональные умения, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональнойслужебной
деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии сразделом
3.4 Методического инструментария.
14
Указывается наименование структурного подразделения центрального
исполнительного органа государственной власти Московской области,
государственного органаМосковской области, в котором гражданский служащий
замещает должность гражданской службы.
15
Указываются конкретныедолжностные обязанности гражданского служащего в
соответствии с задачами и функциями структурного подразделенияцентрального
исполнительного органа государственной власти Московской области,
государственного органаМосковской области, в котором гражданский служащий
замещает должность гражданской службы.
21. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
__________________________________, имеет иные обязанности,предусмотренные
должности гражданской службы)
федеральным законодательством и законодательством Московской области.
2. Права
22. Основные права гражданского служащего, замещающего должность
________________________________________________________________,связанные
(наименование должностигражданской службы)
с прохождением гражданской службы, предусмотрены статьей 14 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации».
23. Для выполнения возложенных должностных обязанностей гражданский
служащий, замещающий должность___________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
также вправе:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
16
3) _________________________________________________________________ .
16
Права указываются в соответствии с положением о структурном
подразделении центрального исполнительного органа государственной власти
Московской области, государственного органа Московской области, вкотором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, а также
функциональными особенностями замещаемой должности. В регламент не
допускается включение прав, выходящих за рамки компетенциицентрального
исполнительного органа государственной власти Московской области,
государственного органа Московской области.
24. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
________________________________________, имеет иные права,предусмотренные
должности гражданскойслужбы)
федеральным законодательством и законодательством Московской области.
3.Ответственность
25. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_____________________________________, в соответствии с Федеральнымзаконом
должности гражданской службы)
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» и иными федеральными законами несет дисциплинарную,
гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность:
1) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведений, касающихся частнойжизни и здоровья граждан или затрагивающих их
честь и достоинство;
2) за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение
требований к служебному поведению гражданских служащих,предусмотренных
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе, законодательством Российской Федерации о противодействиикоррупции;
3) за неисполнение или ненадлежащее исполнениепо его вине возложенных
на него должностных обязанностей;
4) за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных
интересов граждан или юридических лиц;
5) за непредставление сведений о своих доходах,расходах, об имуществе
и обязательствах имущественногохарактера, а также о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга)
и несовершеннолетних детей;
6) за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о
своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;
7) за несоблюдение требований опредотвращении или об урегулировании
конфликта интересов;
8) за предоставление представителю нанимателяподложных документов или
заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;
9) за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах
сайтов и (или) страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети
Интернет, на которых гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименованиедолжности гражданской службы)
размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их
идентифицировать;
10) за неправомерное решение;
11) за неправомерноепоручение;
12) за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного
ему для исполнения должностных обязанностей.
IV. Перечень вопросов,по которым гражданский служащий
вправе или обязансамостоятельно принимать
управленческие и (или) иные решения
26. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
____________________________________, вправе принимать решения последующим
должности гражданской службы)
вопросам:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
17
3)_________________________________________________________________ .
27. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
____________________________________, обязан принимать решения последующим
должности гражданской службы)
вопросам:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
18
3)_________________________________________________________________ .
V. Перечень вопросов, покоторым гражданский служащий вправе
или обязан участвоватьпри подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или)проектов управленческих решений
28. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_______________________________, вправе участвовать при подготовкепроектов
должности гражданской службы)
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
19
3) _________________________________________________________________ .
17
Вопросы, по которымгражданский служащий вправе самостоятельно принимать
управленческие и (или) иные решения, указываются в соответствии с
должностными обязанностямигражданского служащего, в том числе указываются
вопросы, которые гражданский служащий вправе самостоятельно решать при
реализации полномочий в случае назначения его председателем или членом
комиссии, рабочей группы и иного коллегиального органа.
18
Вопросы, по которым гражданскийслужащий обязан самостоятельно принимать
управленческие и (или) иные решения, указываются в соответствии с
должностными обязанностямигражданского служащего, в том числе указываются
вопросы, которые гражданский служащий обязан самостоятельно решать при
реализации полномочий в случае назначения его председателем или членом
комиссии, рабочей группы и иного коллегиального органа.
19
Вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при
подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными
обязанностями гражданского служащего.
29. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
_______________________________, обязан участвовать при подготовкепроектов
должности гражданской службы)
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений:
1) ___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
20
3)_________________________________________________________________ .
VI. Сроки и процедурыподготовки, рассмотрения проектов
управленческих и (или)иных решений, порядок согласования
ипринятия данных решений
30. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а
также порядок согласования и принятия данных решений______________________
(наименование
должности
________________________________ определяются в соответствии стребованиями
гражданской службы)
21
________________________________________________________________________ .
(наименование правовых актов)
VII. Порядокслужебного взаимодействия
31. Гражданский служащий,замещающий должность ________________________
(наименование
________________________________________, в связи с исполнениемдолжностных
должности гражданскойслужбы)
обязанностей осуществляет служебное взаимодействие с:
1)___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
22
3)_________________________________________________________________ .
20
Вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при
подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными
обязанностями гражданского служащего.
21
Указываются правовые акты, определяющие сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятиярешений по
замещаемой должности гражданской службы, которыми гражданский служащий
обязан руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
22
Указываются федеральныеорганы, органы государственной власти субъектов
Российской Федерации, организации, а также физические лица, с которыми
гражданский служащий при исполнении должностных обязанностейосуществляет
взаимодействие.
VIII. Перечень государственных услуг,оказываемых гражданам
и организациям всоответствии с административным регламентом
___________________________________________________________________________
(наименование центральногоисполнительного органа государственной
власти Московскойобласти, государственного органа
Московской области)
32. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
(наименование
_____________________________________________, оказывает (принимаетучастие
должности гражданскойслужбы)
в оказании) следующие виды государственных услуг:
1)___________________________________________________________________;
2)___________________________________________________________________;
23
3)_________________________________________________________________ .
23
В случае если гражданскимслужащим не оказываются государственные услуги
в соответствии садминистративным регламентом центрального исполнительного
органа государственной власти Московской области, государственногооргана
Московской области, пункт 32 излагается в следующей редакции:
«32. Гражданским служащим, замещающим должность___________________________
(наименование должности
гражданской службы)
в пределах своей компетенции государственные услуги не оказываются.».
IX. Показателиэффективности и результативности
профессиональной деятельности
33. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего, замещающего должность________________
(наименование
________________________________________________, определяется наосновании
должности гражданскойслужбы)
достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей,
как:
1) отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и
иных обязательств, установленных законодательством РоссийскойФедерации о
государственной гражданской службе;
2) качество выполненнойработы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями,
полное и логичное изложение материала, юридическиграмотное составление
документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количество возвратов надоработку ранее подготовленных документов;
3) наличие у гражданского служащего, замещающего должность
_____________________________________________________________,поощрений за
(наименование должностигражданской службы)
безупречную и эффективную гражданскую службу;
4) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств
гражданского служащего, замещающего должность_____________________________
(наименование должности
______________________________________, по результатам егопрофессиональной
гражданской службы)
служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачиквалификационного
экзамена или иных показателей;
5) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение
служебной дисциплины;
6) своевременность и оперативность выполнения поручений,рассмотрения
обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно
выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;
7) способность четкоорганизовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
8) творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
9) способность быстро адаптироваться к новымусловиям и требованиям,
самостоятельность выполнения должностных обязанностей;
10) отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия
(бездействие) гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________________________________;
(наименованиедолжности гражданской службы)
24
11)________________________________________________________________ .
(иные показатели эффективности ирезультативности
профессиональной служебной деятельности)
24
С учетом должностных обязанностей могутбыть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
С должностным регламентом ознакомлен(а):
__________________________________________________________________________
подпись Ф.И.О.
«___» __________________ 20___ года