ГУБЕРНАТОР
МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 декабря2018 г. № 535-РГ
г. Красногорск
О присуждениипремии Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникамучреждений в сфере работы с детьми и молодежью в 2018 году
В соответствии с постановлениемГубернатора Московской области от18.08.2016 № 316-ПГ «Об учреждении премии Губернатора Московской области«Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере работы с детьми имолодежью» и на основании решения Конкурсной комиссии по присуждению премииГубернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений всфере работы с детьми и молодежью (выписка из протокола от 18.10.2018):
1. Присудить премию ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере работы сдетьми и молодежью в 2018 году (далее - премия) с вручением диплома и выплатойденежного вознаграждения лауреатам согласно приложению к настоящемураспоряжению.
2. Главному управлению социальныхкоммуникаций Московской области осуществить выплату премий лауреатам, указаннымв приложении к настоящему распоряжению, за счет средств, предусмотренных вЗаконе Московской области №214/2017-ОЗ «О бюджете Московской области на 2018 год и на плановый период2019 и 2020 годов» на выплату премии.
3. Главному управлению по информационнойполитике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящегораспоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и «Информационномвестнике Правительства Московской области».
4. Контроль за выполнением настоящегораспоряжения возложить на Вице-губернатора Московской области Виртуозову Н.С.
Губернатор
Московской области А.Ю. Воробьев
Приложение
к распоряжению Губернатора
Московской области
от 3 декабря 2018 г. № 535-РГ
СПИСОК
ЛАУРЕАТОВКОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
СРЕДИ РАБОТНИКОВУЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ
И МОЛОДЕЖЬЮ В2018 ГОДУ
№ п/п | Ф.И.О. | Муниципальное образование | Должность | Размер премирования (тыс. руб.) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Номинация «Лучший по профессии» среди руководителей учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области | |||
1 | Бабаев Александр Васильевич | Городской округ Орехово-Зуево | Директор Муниципального учреждения по работе с молодежью «Молодежный клуб» городского округа Орехово-Зуево | 50,0 |
2 | Бирюков Андрей Сергеевич | Городской округ Озеры | Директор Муниципального бюджетного учреждения Молодежный центр «Озеры» | 50,0 |
3 | Пирожников Виктор Кузьмич | Воскресенский муниципальный район | Директор Муниципального бюджетного учреждения городского поселения Хорлово «Подростково-молодежный клуб «Новое поколение» | 50,0 |
4 | Сотова Светлана Александровна | Волоколамский муниципальный район | Директор Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр «Молодежное содружество» | 50,0 |
5 | Шишкина Елена Викторовна | Городской округ Мытищи | Директор Муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «Маяк» | 50,0 |
| Номинация «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области | |||
1 | Бондаренко Анна Сергеевна | Коломенский городской округ | Специалист по работе с молодежью Муниципального бюджетного учреждения досуга для молодежи «Комплексный молодежный центр «Русь» | 50,0 |
2 | Журкевич Павел Викторович | Городской округ Мытищи | Специалист по социальной работе Муниципального бюджетного учреждения «Дворец молодежи» | 50,0 |
3 | Моисеев Денис Владимирович | Городской округ Павловский Посад | Специалист по работе с молодежью Муниципального учреждения по работе с молодежью городского округа Павловский Посад Московской области Молодежный центр «Авангард» | 50,0 |
4 | Новикова Юлия Ярославовна | Городской округ Серпухов | Специалист по работе с молодежью Муниципального учреждения социального обслуживания молодежи «Центр по профориентации и трудоустройству молодежи» | 50,0 |
5 | Унтилова Екатерина Владимировна | Городской округ Истра | Заведующий отделом по основной деятельности Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодежью «Молодежный центр» городского округа Истра | 50,0 |