Постановление Губернатора Московской области от 04.12.2018 № 622-ПГ

Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 4 декабря2018 г. № 622-ПГ

 

г. Красногорск

 

 

Об учреждении премий Губернатора Московской области«Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры испорта

 

(Вредакции Постановления Губернатора Московской области

от 16.12.2020 г. № 566-ПГ )

 

В соответствии с Законом Московскойобласти №226/2008-ОЗ «О физической культуре и спорте в Московской области» и в целяхпопуляризации и повышения престижа профессий в учреждениях сферы физическойкультуры и спорта Московской области постановляю:

1. Учредить 6 (шесть)ежегодных премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии»работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта в размере 145,00тыс. рублей каждая. (В редакции Постановления Губернатора Московской области от16.12.2020 г. № 566-ПГ) .

2. Учредить 3 (три) ежегодныепремии Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникамучреждений в сфере физической культуры и спорта в размере 135,00 тыс. рублейкаждая. (В редакции Постановления Губернатора Московской области от16.12.2020 г. № 566-ПГ) .

3. Утвердить прилагаемое Положение опремиях Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникамучреждений в сфере физической культуры и спорта.

4. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Московскойобласти от02.06.2016 № 183-ПГ «Об учреждении премий Губернатора Московской области«Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры испорта»;

постановление Губернатора Московскойобласти от14.11.2017 № 503-ПГ «О внесении изменений в постановление ГубернатораМосковской области от 02.06.2016 № 183-ПГ «Об учреждении премий ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений иобразовательных организаций в сфере физической культуры и спорта».

5. Финансирование расходов, связанных среализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных Министерству физической культуры и спортаМосковской области в бюджете Московской области на соответствующий финансовыйгод и плановый период.

6. Главному управлению по информационнойполитике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационномвестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) наИнтернет-портале Правительства Московской области и на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

7. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования.

8. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Московской области Забралову О.С. (В редакции ПостановленияГубернатора Московской области от16.12.2020 г. № 566-ПГ) .

 

 

Губернатор

Московскойобласти                            А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждено

постановлением Губернатора

Московской области

от 4 декабря 2018 г. № 622-ПГ

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛУЧШИЙ

ПО ПРОФЕССИИ»РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ ИСПОРТА

 

(Вредакции Постановления Губернатора Московской области

от 16.12.2020 г. № 566-ПГ )

 

I. Общие положения

 

1. Настоящее Положение о премиях Губернатора Московской области «Лучшийпо профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта (далее- Положение) определяет условия и порядок присуждения премий ГубернатораМосковской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сферефизической культуры и спорта Московской области (далее - премии ГубернатораМосковской области), формирования и деятельности Конкурсной комиссии поприсуждению премий.

2. Присуждение премий Губернатора Московской области осуществляетсяна конкурсной основе.

3. Целью конкурса по присуждению премий Губернатора Московскойобласти (далее - Конкурс) является повышение престижа деятельности работниковучреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области,стимулирование их деятельности.

4. Задачи Конкурса: выявление и поощрение лучших специалистов сферыфизической культуры и спорта Московской области, пропаганда их достижений ипередового опыта.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям (9 номинаций):

1) «Спортсмен года» среди действующих спортсменов, выступающих насоревнованиях за Московскую область, показавших наилучшие личные результаты вофициальных международных или всероссийских соревнованиях за текущий год (далее- «Спортсмен года»);

2) «Тренер года» среди тренеров организаций, осуществляющихспортивную подготовку в Московской области (далее - «Тренер года»);

3) «Сильнее всех» среди действующих спортсменов-инвалидов,выступающих на соревнованиях за Московскую область, показавших наилучшие личныерезультаты в официальных международных или всероссийских соревнованиях затекущий год (далее - «Сильнее всех»);

4) «Тренер года по адаптивным видам спорта» среди тренеровМосковской области в сфере адаптивной физической культуры и спорта, учрежденийспортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту (далее - «Тренергода по адаптивным видам спорта»);

5) «Спортивный менеджер года» среди руководителей организаций,осуществляющих спортивную подготовку в Московской области (далее - «Спортивныйменеджер года»);

6) «Менеджер года спортивного сооружения» среди руководителейгосударственных и муниципальных учреждений Московской области, осуществляющихдеятельность в сфере эксплуатации спортивных сооружений (далее - «Менеджер годаспортивного сооружения»);

7) «Менеджер года центра тестирования ГТО» среди руководителейцентров тестирования ГТО Московской области (далее - «Менеджер года центратестирования ГТО»);

8) «Организатор года физкультурно-массовых мероприятий(ивент-менеджер)» среди организаторов, инструкторов, методистов, тренеровМосковской области, осуществляющих организацию физкультурно-массовой работы снаселением на базах учреждений физкультурной направленности (далее - «Организаторгода физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)»);

9) «За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта»среди ветеранов спорта Московской области, стаж работы которых в спортивнойотрасли составляет не менее 30 лет (далее - «За выдающийся вклад в развитиефизической культуры и спорта»).

6. Участниками Конкурса являются следующие работники учрежденийфизической культуры и спорта, осуществляющие деятельность в области физическойкультуры и спорта:

1) действующие спортсмены, выступающие за Московскую область насоревнованиях, показавшие наилучшие личные результаты в официальныхмеждународных и всероссийских соревнованиях за текущий год;

2) тренеры организаций, осуществляющие спортивную подготовку вМосковской области;

3) действующие спортсмены-инвалиды, выступающие на соревнованиях заМосковскую область, показавшие наилучшие личные результаты в официальныхмеждународных и всероссийских соревнованиях за текущий год;

4) тренеры Московской области в сфере адаптивной физическойкультуры и спорта учреждений спортивной направленности по адаптивной физическойкультуре и спорту;

5) руководители организаций, осуществляющих спортивную подготовку вМосковской области;

6) руководители государственных и муниципальных учрежденийМосковской области, осуществляющие деятельность в сфере эксплуатации спортивныхсооружений;

7) руководители центров тестирования ГТО Московской области;

8) организаторы, инструкторы, методисты, тренеры Московскойобласти, осуществляющие организацию физкультурно-массовой работы с населениемна базах учреждений Московской области физкультурной направленности;

9) ветераны спорта Московской области, стаж работы которых вспортивной отрасли составляет не менее 30 лет.

7. Победителям Конкурса вручаются дипломы и присуждаются премииГубернатора Московской области, которые предусмотрены мероприятием 03.08подраздела 12.5. Перечень мероприятий подпрограммы 2 «Мир и согласие. Новыевозможности» государственной программы Московской области «Развитие институтовгражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализациимолодежной политики в Московской области», утвержденной постановлениемПравительства Московской области от25.10.2016 № 796/39 «Об утверждении государственной программы Московскойобласти «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективностиместного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области».

8. Количество победителей в номинациях Конкурса составляет:

1) «Спортсмен года» - 1 премия;

2) «Тренер года» - 1 премия;

3) «Сильнее всех» - 1 премия;

4) «Тренер года по адаптивным видам спорта» - 1 премия;

5) «Спортивный менеджер года» - 1 премия;

6) «Менеджер года спортивного сооружения» - 1 премия;

7) «Менеджер года центра тестирования ГТО» - 1 премия;

8) «Организатор года физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)»- 1 премия;

9) «За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта» -1 премия.

9. В зависимости от номинации Конкурса устанавливается следующийразмер премий:

1) «Спортсмен года» - 145,00 тыс. рублей;

2) «Тренер года» - 135,00 тыс. рублей;

3) «Сильнее всех» - 145,00 тыс. рублей;

4) «Тренер года по адаптивным видам спорта» - 135,00 тыс. рублей;

5) «Спортивный менеджер года» - 145,00 тыс. рублей;

6) «Менеджер года спортивного сооружения» - 145,00 тыс. рублей;

7) «Менеджер года центра тестирования ГТО» - 145,00 тыс. рублей;

8) «Организатор года физкультурно-массовых мероприятий(ивент-менеджер)» - 135,00 тыс. рублей;

9) «За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта» -145,00 тыс. рублей.

10. Повторное присуждение премии одному и тому же лицу в течение 5лет со дня ее присуждения не допускается.

11. Организатором Конкурса является Министерство физическойкультуры и спорта Московской области (далее - Министерство).

 

II. Конкурсная комиссия поприсуждению премий

 

12. Для проведения конкурсного отбора Министерством формируетсяКонкурсная комиссия по присуждению премий Губернатора Московской области (далее- Конкурсная комиссия).

13. Положение о Конкурсной комиссии, состав и порядок ее работыутверждаются распоряжением Министерства.

14. Решение о присуждении премии принимается ГубернаторомМосковской области на основании выписки из протокола заседания Конкурснойкомиссии.

 

III. Порядок организации ипроведения Конкурса

 

15. Конкурс проводится поэтапно:

I этап - прием конкурсных материалов (в течение 30 календарныхдней);

II этап - заочное рассмотрение поданных конкурсных материаловКомиссией в соответствии с пунктом 26 настоящего Положения для определенияучастников интернет-голосования (в течение 7 календарных дней);

III этап - интернет-голосование на портале Живуспортом.рф (втечение 14 календарных дней);

IV этап - конкурсные испытания финального этапа и подведение итоговна заседании Комиссии (в течение 2 календарных дней).

16. Дата и место проведения финального этапа Конкурса определяетсяМинистерством.

17. Для участия в Конкурсе последующим номинациям: «Спортсмен года», «Тренер года», «Сильнее всех» и «Тренергода по адаптивным видам спорта» - заявки подают Московские областныеспортивные федерации (далее - МОСФ) (не более 1 соискателя в каждой изперечисленных номинаций). Каждая МОСФ направляет не более одной заявки. Во всехостальных номинациях заявки подают администрации муниципальных образованийМосковской области.

Предоставляются конкурсные материалы, включающие:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению кПоложению;

презентационный ролик участника «Личные достижения» (видеоматериалыдо 5 минут формата AVI) или презентацию в PowerPoi n t (неболее 12 слайдов);

цветную фотографию участника Конкурса: электронный вид (форматJPEG) и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительные материалы об участнике Конкурса (публикации в СМИ,фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

копию паспорта.

18. Все конкурсные материалы представляются в печатном иэлектронном виде в адрес Министерства.

Конкурсные материалы, поступившие с нарушением требованийнастоящего Положения, не рассматриваются.

Конкурсные материалы, направленные для участия в Конкурсе, нерецензируются и не возвращаются.

19. По результатам заочного рассмотрения конкурсных материалов иинтернет-голосования три лучших участника в каждой номинации Конкурсаприглашаются для участия в финальном этапе.

20. Конкурсные испытания финального этапа состоят из:

самопрезентации «Личные достижения», направленной на знакомство сучастниками, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта,умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию (времявыступления до 5 минут, сопровождается видеоматериалом - презентационнымроликом);

презентации и защиты авторской программы, направленной на выявлениеумения выстраивать работу по направлению деятельности, организовыватьфизкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия, проводить анализна основе сбора статистических данных по направлениям развития отрасли,использовать разнообразные формы физкультурно-спортивной работы с населением,участвовать в реализации муниципальных, государственных программфизкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой направленности на территориимуниципального образования (время выступления до 10 минут, сопровождается фото-и видеопрезентацией с использованием раздаточного материала).

21. Конкурсные материалы принимаются Министерством по адресу,указанному на официальном сайте Министерства http://mst.mosreg.ru/ в разделе «Структура»,подразделе «Справочник контактов», а также на электронный адрес:massport@mosreg.ru.

22. В случае ненадлежащего оформления заявки или недостоверностисведений, содержащихся в представленных документах, представления неполногокомплекта документов и материалов, указанных в пункте 17 настоящего Положения,заявка к рассмотрению не принимается.

23. Министерство проверяет правильность оформления заявки икомплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленныхдокументов Министерством передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

Правила оценки претендентов на определение финалистов Конкурса насоответствие критериям, установленным в пункте 26 настоящего Положения,утверждаются Конкурсной комиссией.

24. Оценка участников Конкурса осуществляется Конкурсной комиссиейпо балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждогоконкурсного испытания.

25. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсныхматериалов и проводятся конкурсные испытания. По итогам оценки конкурсныхматериалов на этапе заочного рассмотрения и интернет-голосования участникиКонкурса получают определенное количество баллов и отбираются на участие вфинальном этапе Конкурса. В случае если на этапе заочного рассмотрения иинтернет-голосования участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов,предпочтение отдается участнику, имеющему больший стаж работы в сферефизической культуры и спорта. В случае если в финальном этапе участникиКонкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдаетсяучастнику, набравшему большее количество баллов по итогам заочного рассмотренияконкурсных материалов и интернет-голосования.

26. Критерии отборапобедителей Конкурса в номинациях:

1) «Спортсмен года»:

результаты спортивной деятельности в соревнованиях в спортивномсезоне;

профессиональные достижения;

наиболее значимые спортивные соревнования с результатамивыступлений (за текущий год);

выдающиеся достижения;

2) «Тренер года»:

результаты выступления воспитанников в соревнованиях при условиинепосредственного участия тренера в подготовке спортсмена не менее двух лет;

результаты выступлений воспитанников в соревнованиях в спортивномсезоне;

3) «Сильнее всех»:

результаты спортивной деятельности в соревнованиях в спортивномсезоне;

профессиональные достижения;

наиболее значимые спортивные соревнования (за весь периодспортивной карьеры) с результатами выступлений;

выдающиеся достижения;

4) «Тренер года по адаптивным видам спорта»:

результаты выступления воспитанников в соревнованиях при условиинепосредственного участия тренера в подготовке спортсмена в течение не менеедвух лет;

результаты выступлений воспитанников в соревнованиях в спортивномсезоне;

5) «Спортивный менеджер года»:

значимость спортивных достижений подготовленных спортсменов(уровень соревнований, результаты);

разработка и внедрение авторских программ по видам спорта;

сохранность контингента;

6) «Менеджер года спортивного сооружения»:

коэффициент фактической загруженности спортивного сооружения;

наличие организованных занятий по подготовке спортивного резерва;

наличие программ льготных занятий для льготных групп населения;

проведение на объекте официальных спортивных мероприятий;

наличие объекта во Всероссийском реестре объектов спорта;

наличие официального сайта или страницы в социальной сети;

7) «Менеджер года центра тестирования ГТО»:

доля населения, зарегистрированного в электронной базе данных, отобщей численности населения в возрасте от 6 лет, проживающего на территориимуниципального образования;

доля населения, принявшего участие в выполнении нормативовиспытаний (тестов) комплекса ГТО, от количества зарегистрированных на официальномсайте ГТО (www.gto.ru);

доля населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) комплексаГТО на знаки отличия, от общей численности населения, принявшего участие ввыполнении нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО;

количество опубликованных материалов по вопросам внедрениякомплекса ГТО в региональных средствах массовой информации за оцениваемыйпериод;

наличие официального сайта или страницы в социальной сети;

количество проведенных мероприятий, подтвержденных положением;

участие в региональных мероприятиях ГТО;

8) «Организатор года физкультурно-массовых мероприятий(ивент-менеджер)»:

профессиональные успехи и достижения;

охват населения;

разнообразие используемых форм физкультурно-массовой работы;

целевая аудитория;

количество проведенных мероприятий;

уровень проведения мероприятий;

участие в организации и проведении региональных мероприятий;

сотрудничество со средствами массовой информации, наличиеинформационных сайтов в Интернете;

9) «За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта»:

значимые профессиональные успехи;

выдающиеся достижения в спорте;

внесение значительного вклада в развитие физической культуры испорта, а также пропаганду здорового образа жизни.

27. Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса в финальномэтапе в каждой номинации.

28. Министерство готовит проект распоряжения Губернатора Московскойобласти о присуждении премий Губернатора Московской области.

 

IV. Порядок выплаты премий

 

29. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется в пределахсредств, предусмотренных Министерству законом Московской области о бюджетеМосковской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, всоответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Московской области иутвержденными лимитами бюджетных обязательств.

30. Выплата премий осуществляется Министерством на основаниираспоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий путемперечисления средств на счет победителя Конкурса, открытый в банке или инойкредитной организации Российской Федерации.

31. Вручение диплома победителю Конкурса производится вторжественной обстановке Губернатором Московской области или уполномоченным имлицом.

 

 

 

Приложение

к Положению о премиях

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии»

работникам учреждений в сфере

физической культуры и спорта

 

Форма

 

Заявка участникаконкурса на присуждение премии Губернатора

Московской области «Лучший по профессии»работникам

учреждений в сфере физической культуры испорта

 

Название номинации

 

Фамилия, имя, отчество

 

Число, месяц, год рождения

 

Место рождения

 

Спортивная специализация и квалификация

 

Телефон (рабочий, сотовый)

 

Адрес электронной почты

 

Место работы/учебы, должность

 

Достижения кандидата (краткая характеристика с указанием спортивных результатов, достижений в развитии физкультурного движения Московской области)

 

Дополнительная информация (любые материалы, которые позволят жюри Конкурса по достоинству оценить кандидата, в том числе по общественной деятельности)

 

Реквизиты банковского счета

 

Дата заполнения

 

Личная подпись кандидата

 

 

Согласие на обработку персональных данных в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» прилагается.

 

 

 

СОГЛАСИЕ

НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

    Я, ________________________________________________________________________
  
                               (фамилия, имя, отчество)
  
    Зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
  
                                           (согласно данным паспорта)
  
    Паспорт серия ________________________ № ____________________________ выдан
  
    ___________________________________________________________________________
  
                      (орган, выдавший паспорт, и дата выдачи)
  
    ___________________________________________________________________________
  

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ«О персональных данных» я принимаю решение о представлении моих персональныхданных и даю согласие на их обработку Министерству физической культуры и спортаМосковской области в форме сбора (в том числе получения персональных данных отдругих лиц при наличии оснований, установленных федеральным законодательством),систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения),использования, обезличивания, блокирования, передачи третьим лицам (при наличииоснований, установленных федеральным законодательством), уничтожения ираспространения с применением автоматизированной обработки персональных данныхи обработки без использования средств автоматизации.

Цель обработки персональных данных: участие в конкурсе наприсуждение премии Губернатора Московской области «Лучший по профессии»работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области.

Подлинность представленных мною документов и достоверностьизложенных данных подтверждаю.

 

    «__» __________ 20__ г.       ______________/_____________________________/
  
                                    (подпись)        (расшифровка подписи)».