Постановление Губернатора Московской области от 26.03.2019 № 126-ПГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 26 марта 2019г. № 126-ПГ

 

г. Красногорск

 

 

Об утверждении квалификационных требований круководителю органа исполнительной власти Московской области, осуществляющегопереданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохраненияохотничьих ресурсов

 

 

В соответствии с пунктом 1 части 5статьи 33 Федерального закона от24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемыеквалификационные требования к руководителю органа исполнительной властиМосковской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерациив области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.

2. Главному управлению по информационнойполитике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в «Информационном вестнике Правительства Московской области»,размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской областии на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московскойобласти Хромова В.В.

 

 

Губернатор

Московскойобласти

А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждены

постановлениемГубернатора

Московскойобласти

от 26 марта 2019г. № 126-ПГ

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕТРЕБОВАНИЯ

К РУКОВОДИТЕЛЮОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХРЕСУРСОВ

 

1. К руководителю органа исполнительнойвласти Московской области, осуществляющего переданные полномочия РоссийскойФедерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов (далеесоответственно - Руководитель органа, орган), предъявляются квалификационныетребования к уровню профессионального образования, к стажу государственнойгражданской службы или работы по специальности, к знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования:

1) уровень профессиональногообразования.

Руководитель органа должен иметь высшееобразование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям: «Государственноеи муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» илииному направлению подготовки (специальности) в области охоты и сохраненияохотничьих ресурсов;

2) стаж государственной гражданскойслужбы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы илиработы на руководящих должностях по специальности, направлению подготовки.

3. Профессиональные знания и навыки:

1) Руководитель органа должен знать:

Конституцию Российской Федерации,законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые актыРоссийской Федерации в сфере государственного управления, в том числе повопросам государственной гражданской службы;

Устав Московской области, законодательствоМосковской области и иные нормативные правовые акты Московской области,регламентирующие полномочия, организацию и деятельность органов государственнойвласти Московской области;

основы организации прохождениягосударственной гражданской службы;

нормативную базу соответствующей сферыдеятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей иполномочий;

документы, регламентирующие деятельностьоргана;

общие принципы служебного поведениягосударственных гражданских служащих;

правила делового этикета;

порядок работы со служебной информацией,Правила делопроизводства в исполнительных органах государственной властиМосковской области, государственных органах Московской области;

правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок органа;

2) Руководитель органа должен иметьнавыки:

руководства государственнымигражданскими служащими и работниками;

ведения деловых переговоров и публичныхвыступлений;

планирования работы, контроля, анализа ипрогнозирования последствий принимаемых решений;

владения приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

разработки проектов нормативных правовыхактов Московской области, организационно-распорядительных документов, планов,программ, информационных и аналитических материалов;

конструктивной критики;

организации работы по эффективномувзаимодействию в пределах своей компетенции с органами государственной властиРоссийской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местногосамоуправления муниципальных образований Московской области;

владения компьютерной и другойоргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

аналитической работы;

3) Руководитель органа должен уметь:

рационально планировать свою служебнуюдеятельность и служебную деятельность гражданских служащих и работников органа;

ставить задачи подчиненным,контролировать ход их выполнения, анализировать, прогнозировать последствия,видеть перспективу принимаемых решений;

сотрудничать с коллегами и подчиненными;

систематизировать информацию понаправлению деятельности органа;

адаптироваться к новой ситуации инаходить решения поставленных задач;

находить эффективные способы решенияконфликтных ситуаций;

не допускать межличностных конфликтов.