ГУБЕРНАТОР
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 марта 2020 г. № 105-РГ
г. Красногорск
О внесении изменений в распоряжениеГубернатора Московской области от 29.10.2018 № 455-РГ «Об утверждении Положенияоб Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской областиАдминистрации Губернатора Московской области»
Утвердить прилагаемые изменения, которыевносятся в распоряжение Губернатора Московской области от29.10.2018 № 455-РГ «Об утверждении Положения об Управлении кадровГубернатора и Правительства Московской области Администрации ГубернатораМосковской области».
Губернатор
Московской области А.Ю.Воробьев
Утверждены
распоряжением Губернатора
Московской области
от 26 марта 2020 г. № 105-РГ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2018 № 455-РГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИАДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
1. В преамбуле слова «от 19.09.2018 №344-РГ» заменить словами «от 03.12.2019 № 614-РГ».
2. В Положении об Управлении кадровГубернатора и Правительства Московской области Администрации ГубернатораМосковской области, утвержденном указанным распоряжением:
в пункте 7 раздела «II. Основные задачии функции Управления кадров»:
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) ведение Реестра государственныхгражданских служащих Московской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Московской области в Администрации, Реестра лиц, занимающихдолжности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службыМосковской области, государственным должностям Московской области вАдминистрации;»;
дополнить подпунктом 21.1 следующегосодержания:
«21.1) формирование в электронном видесведений о трудовой деятельности гражданских служащих в Администрации иработников в Администрации, предоставление сведений о трудовой деятельности вАдминистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации;»;
подпункт 41 изложить в следующейредакции:
«41) подготовка отчетности всоответствии с законодательством Российской Федерации, а также справок иинформации по вопросам, входящим в компетенцию Управления кадров;».