Решение Совета депутатов городского округа Наро-Фоминска от 15.09.2020 № 8/51

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

НАРО-ФОМИНСКИЙ ГОРОДСКОЙОКРУГ

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 15 сентября 2020 г. № 8/51

 

 

Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающимимуниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминскогогородского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов

 

 

Всоответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции», постановлением Губернатора Московской области от08.07.2019 № 315-ПГ «О некоторых вопросах деятельности комиссии по координацииработы по противодействию коррупции в Московской области», постановлениемГубернатора Московской области от02.04.2020 № 172-ПГ «О внесении изменений в некоторые постановленияГубернатора Московской области по вопросам противодействия коррупции»,руководствуясь Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области,Совет депутатов Наро-Фоминского городского округа Московской области

 

решил:

 

1.Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальныедолжности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа,о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.Признать утратившим силу решение Совета депутатов Наро-Фоминского городскогоокруга от10.09.2019 № 7/39 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающимимуниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминскогогородского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов».

3.Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном издании газете «Основа»и сетевом издании «Официальный сайт органов местного самоуправленияНаро-Фоминского городского округа» в информационно-телекоммуникационной сетиИнтернет.

 

 

ГлаваНаро-Фоминского

городскогоокруга                                                                     Р.Л.Шамнэ

 

 

И.о.председателя Совета депутатов

Наро-Фоминскогогородского округа                            В.В. Макаренков

 

 

 

Утвержден

решениемСовета депутатов

Наро-Фоминскогогородского округа

Московскойобласти

от 15сентября 2020 г. № 8/51

 

 

Порядок

сообщения лицами, замещающими муниципальныедолжности и органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа,о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

1. Порядоксообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местногосамоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяетпроцедуру сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органахместного самоуправления Наро-Фоминского городского округа (далее -муниципальные должности), о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов.

2.Положения настоящего Порядка не применяются к лицу, замещающему муниципальнуюдолжность главы Наро-Фоминского городского округа.

3. Лица,замещающие муниципальные должности, обязаны в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры попредотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Подконфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которойличная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающегомуниципальную должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное ибеспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

5. Подличной заинтересованностью в настоящем Порядке понимается возможность получениядоходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугимущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод(преимуществ) лицом, замещающим муниципальную должность, и (или) состоящими сним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми,братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов исупругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающеемуниципальную должность, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве илисвойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкимиотношениями.

6. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее- уведомление).

7. Лица,замещающие муниципальные должности, направляют председателю Совета депутатовНаро-Фоминского городского округа уведомление, составленное по форме, согласноприложению к настоящему Порядку.

8. Уведомление, предусмотренное пунктом 6 настоящего Порядка,направляется председателем Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа вотдел кадров, муниципальной службы и наград администрации Наро-Фоминскогогородского округа (далее - кадровая служба).

Кадроваяслужба осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходепредварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные лица кадровой службыимеют право получать в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации о противодействии коррупции, от лиц, направивших уведомления,пояснения по изложенным в них обстоятельствам.

Председатель Совета депутатов Наро-Фоминского городского округавправе направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органыгосударственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственныеорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. По результатампредварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом8 настоящего Порядка, кадровой службой подготавливается мотивированноезаключение, согласованное с договорно-правовым отделом администрацииНаро-Фоминского городского округа, на каждое из поступивших уведомлений.

Уведомления,мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходепредварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 (семи) рабочих дней содня поступления уведомления в кадровую службу, представляются председателюкомиссии по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей,установленных федеральным законодательством, лицами, замещающими муниципальныедолжности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа(далее - комиссия).

В случаенаправления запросов, указанных в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка,уведомления, мотивированные заключения и другие материалы представляютсяпредседателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомленийв кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30(тридцать) дней.

10.Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии сПоложением о данной комиссии.

 

 

 

Приложение

к Порядкусообщения лицами, замещающими

муниципальныедолжности в органах

местногосамоуправления Наро-Фоминского

городскогоокруга, о возникновении личной

заинтересованностипри исполнении

должностныхобязанностей, которая приводит

или можетпривести к конфликту интересов

 

 

_________________________

(отметка об ознакомлении)

 

                                   Председателю Совета депутатов

                                   Наро-Фоминского городского округа,

                                   председателю комиссии по соблюдению

                                    ограничений,запретов и исполнению

                                   обязанностей, установленных федеральным

                                   законодательством, лицами, замещающими

                                   муниципальные должности в органах

                                   местного самоуправления Наро-Фоминского

                                   городского округа

                                   от ____________________________________

                                          (Ф.И.О.,замещаемая должность)

                                   _______________________________________

 

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

         о возникновенииличной заинтересованности при исполнении

       должностныхобязанностей, которая приводит или может привести

                          к конфликту интересов

 

    Сообщаю овозникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужноеподчеркнуть).

    Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:_______________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личнаязаинтересованность: _______________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Предполагаемые  меры по  предотвращению  или  урегулированию конфликта

интересов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь  (ненамереваюсь) лично присутствовать на заседании рабочей

группы.

 

«__» __________ 20__ г._____________________________ _____________________

                       (подпись лица, направляющего  (расшифровка подписи)

                                уведомление)