Решение от 06.06.2007 г № 79-5
Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноармейск
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Красноармейск, в целях осуществления перехода на отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноармейск Московской области городской Совет депутатов решил:
1.Настоящее решение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноармейск Московской области.
Действие настоящего решения не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы.
2.Оплата труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноармейск Московской области осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
3.Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
- соблюдения основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
- дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
- применения доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
- учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений Московской области.
4.Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.
5.Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливается в размере 4750 рублей в месяц.
6.Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения Московской области по отраслевым системам оплаты труда устанавливается в размере 1:3,27.
7.Установить, что глава городского округа Красноармейск Московской области с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:
- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений соответствующих отраслей бюджетной сферы;
- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений;
- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами муниципального учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективного договора.
Главой городского округа Красноармейск Московской области для работников отдельных муниципальных учреждений могут быть установлены иные условия оплаты труда.
8.Данное решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
9.Настоящее решение опубликовать в местных средствах массовой информации.
10.Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 года решение Совета депутатов города Красноармейска от 24.12.2004 N 23-2.
Председатель Совета депутатов
А.М. Алексиков