Решение от 27.06.2007 г № 6/5-СД
Об оплате труда работников муниципальных учреждений Раменского муниципального района Московской области
Совет депутатов Раменского муниципального района решил:
1.Установить для работников муниципальных учреждений Раменского муниципального района Московской области отраслевую систему оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
1.1.Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
- соблюдении основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
- дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
- применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
- учете мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений.
1.2.Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.
2.Установить минимальную тарифную ставку первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений:
с 1 сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц;
с 1 сентября 2008 года - в размере 4750 рублей в месяц;
с 1 июня 2011 года - в размере 5060 рублей в месяц;
с 1 октября 2011 года - в размере 5389 рублей в месяц;
с 1 января 2012 года - в размере 5930 рублей в месяц;
с 1 сентября 2012 года - в размере 6290 рублей в месяц;
с 1 мая 2013 года - в размере 6670 рублей в месяц;
с 1 сентября 2013 года - в размере 7270 рублей в месяц.
3.Установить минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения Раменского муниципального района по отраслевым системам оплаты труда в размере 1:3,0.
4.Установить, что глава Раменского муниципального района Московской области с учетом мнения районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:
- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Раменского муниципального района соответствующих отраслей бюджетной сферы;
- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Раменского муниципального района;
- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством;
- иные условия оплаты труда для работников отдельных муниципальных учреждений Раменского муниципального района.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
6.Признать утратившим силу со дня вступления в силу настоящего решения:
- решение Совета депутатов Раменского района Московской области от 28.12.2004 N 12/11-СД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Раменского района Московской области".
Глава Раменского
муниципального района
В.Ф. Демин