| N
п/п |
Виды доплат и надбавок |
Категория работников |
Размер доплат и
надбавок в % от
ставки
заработной
платы,
должностных
окладов,
тарифной сетки |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| 1. |
За руководство работой
методических объединений в
учреждениях дополнительного
образования |
Руководители
методических объединений |
от 10% до 15% |
| 2. |
За обслуживание компьютерной
техники |
Работники
учреждений, в которых
отсутствует должность
инженера или техника |
до 10% |
| 3. |
Руководство
специализированными
отделениями в учреждениях
дополнительного образования |
Руководители отделений
(при наличии в отделении
10 групп одного профиля) |
до 30% |
| 4. |
За работу в неблагоприятных
условиях труда |
Работники учреждений |
до 12% |
| 5. |
За выполнение работ с иными
особыми условиями труда |
Работники учреждений |
до 24% |
| 6. |
За работу в ночное время |
Работники учреждений |
До 35% за
каждый час
работы в ночное
время |
| 7. |
Награжденным почетным знаком
"За заслуги в развитии
физической культуры и
спорта", знаком "Отличник
физической культуры и
спорта" и другими
ведомственными наградами |
Работники учреждений |
10% |
| 8. |
За обеспечение
высококачественного
учебно-тренировочного
процесса, за участие в
подготовке
высококвалифицированного
спортсмена (не менее трех
лет) |
Работники учреждений |
В размерах,
указанных в
приложении N 3
к настоящему
Положению |
| (п. 8 в ред. постановления главы Люберецкого муниципального района МО
от 29.07.2008 N 1514-ПГ) |
| 9. |
Исключен. - Постановление главы Люберецкого муниципального района МО
от 29.07.2008 N 1514-ПГ. |
| 9. |
За руководство спортивными
командами в период
подготовки и участия в
соревнованиях (при наличии в
составе команды не менее 10
человек) |
Работники учреждений |
от 10% до 50% |