Приложение к Приказу от 02.09.2008 г № 508 Критерии

Критерии оценки деятельности медицинских сестер и размеры надбавок стимулирующего характера


N п/п Наименование показателей Источник информации Единицы измерения Норматив Оценка в баллах Частота оценки Ответственные исполнители
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Соблюдение медицинской этики и деонтологии Журнал учета обращений граждан, учетная карточка приема населения руководителем учреждения, протоколы оперативных совещаний Абсолютное число жалоб и замечаний Отсутствие жалоб населения и замечаний руководства 7 1 раз в квартал Заведующий отделением, заместитель главного врача по КЭК
2 Письменные замечания от руководства больницы (заведующий отделением, заместители главного врача, главный врач) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации Приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др. Число замечаний Отсутствие 5 1 раз в месяц Заведующий отделением
3 Удовлетворенность пациентов лечебно-диагностическим процессом Анкетирование Не менее 25 анкет на медицинскую сестру * 5 1 раз в квартал Главный врач, заместитель главного врача
4 Соблюдение санитарно-эпидемического режима Акты ЦСЭН. Замечания руководителей больницы, отделения, эпидемиолога Количество выявленных нарушений Отсутствие 7 1 раз в месяц Главный врач, заместитель главного врача
5 Своевременность выполнения врачебных назначений Замечания лечащих врачей и заведующего отделением Количество замечаний Отсутствие 6 1 раз в месяц Заместитель главного врача, заведующий отделением
6 Осложнения от проведенных лечебно-диагностических манипуляций История болезни, амбулаторная карта, журнал учета манипуляций и исследований Количество осложнений Отсутствие 5 1 раз в месяц Заместитель главного врача, заведующий отделением