Приложение к Распоряжению от 20.01.2009 г № 18-РГ Программа

План мероприятий по реализации программы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров московской области на 2009 год

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
	1. Создание нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Московской области
1.1	Разработка и утверждение Структуры резерва управленческих кадров Московской области (далее - Резерв)	До 20.01.2009	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области (далее Комиссия)
1.2	Разработка и утверждение Перечня должностей для формирования Резерва	До 20.01.2009	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; центральные исполнительные органы государственной власти Московской области, государственные органы Московской области (далее государственные органы Московской области); Комиссия
1.3	Разработка и утверждение Порядка формирования Резерва	До 20.01.2009	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; Комиссия
1.4	Разработка и утверждение Порядка подготовки Резерва	1 полугодие 2009 года	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, уполномоченный в сфере труда и содействия занятости населения; Министерство образования Московской области; Комиссия Московской области по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства; Комиссия
1.5	Разработка и утверждение Типового плана индивидуального развития лица, включенного в Резерв	1 полугодие 2009 года	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, уполномоченный в сфере труда и содействия занятости населения; Министерство образования Московской области; Комиссия Московской области по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства; Комиссия
1.6	Разработка и утверждение Порядка организации проверки достоверности сведений, представляемых кандидатами для включения в Резерв (далее кандидаты)	IV квартал 2009 года	Главное управление региональной безопасности Московской области; аппарат Правительства Московской области
	2. Формирование резерва управленческих кадров Московской области
2.1	Разработка и утверждение Плана первоочередных мероприятий по организации формирования Резерва	До 20.01.2009	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; Комиссия
2.2	Организация формирования Резерва	До 15.02.2009, а также в сроки, определяемые Комиссией	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; государственные органы Московской области; Ассоциация "Совет муниципальных образований Московской области" (по согласованию)
2.3	Проведение семинара с кадровыми службами государственных органов Московской области, Ассоциацией "Совет муниципальных образований Московской области" по вопросам формирования Резерва	До 20.01.2009	Управление государственной и муниципальной службы Московской области
2.4	Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами	I-IV кварталы 2009 года	Главное управление региональной безопасности Московской области
2.5	Формирование списков кандидатов с прилагаемыми документами на включение в Резерв	До 15.02.2009, а также в сроки, определяемые Комиссией	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; государственные органы Московской области; Ассоциация "Совет муниципальных образований Московской области" (по согласованию)
2.6	Формирование Резерва	До 15.02.2009, а также в сроки, определяемые Комиссией	Комиссия
2.7	Формирование базы данных Резерва	II квартал 2009 года	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; государственные органы Московской области; Ассоциация "Совет муниципальных образований Московской области" (по согласованию)
2.8	Координация и контроль за реализацией Программы	2009 год	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; Комиссия
	3. Подготовка резерва управленческих кадров Московской области
3.1	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, включенных в Резерв	2009 год	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, уполномоченный в сфере труда и содействия занятости населения; Министерство образования Московской области; Комиссия Московской области по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
3.2	Разработка и утверждение перечня учебных программ для лиц, включенных в Резерв	1 полугодие 2009 года	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, уполномоченный в сфере труда и содействия занятости населения; Министерство образования Московской области; Комиссия Московской области по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства; Комиссия
3.3	Привлечение лиц, включенных в Резерв, для участия в работе рабочих групп, к подготовке материалов для семинаров, совещаний, конференций и иных информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к должностным обязанностям по должностям, на которые они включены в Резерв	2009 год	Аппарат Правительства Московской области; Управление государственной и муниципальной службы Московской области; государственные органы Московской области; Ассоциация "Совет муниципальных образований Московской области" (по согласованию); государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Московской области
3.4	Подведение итогов и рассмотрение результатов пребывания лиц в Резерве для принятия решения о дальнейшем пребывании в Резерве	IV квартал 2009 года	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; государственные органы Московской области; Ассоциация "Совет муниципальных образований Московской области" (по согласованию); Торгово-промышленная палата Московской области (по согласованию); Региональное объединение работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию); Московское областное объединение организаций профсоюзов (по согласованию); Комиссия
	4. Информационное и методическое обеспечение реализации Программы
4.1	Размещение информации о реализации Программы не менее чем в одном печатном периодическом издании	По мере необходимости	Министерство по делам печати и информации Московской области; Управление государственной и муниципальной службы Московской области
4.2	Размещение информации о реализации Программы на сайтах Интернета	По мере необходимости	Управление государственной и муниципальной службы Московской области; аппарат Правительства Московской области; Ассоциация "Совет муниципальных образований Московской области" (по согласованию); Торгово-промышленная палата Московской области (по согласованию); Региональное объединение работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию); Московское областное объединение организаций профсоюзов (по согласованию)
4.3	Организация и проведение совещания по вопросам реализации Программы	2 полугодие 2009 года	Управление государственной и муниципальной службы Московской области