Распоряжение Мособлтруда от 29.04.2009 г № 4-Р
О квотировании рабочих мест
В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10, в целях осуществления полномочий по контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты, предусмотренной Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными Законом Московской области от 05.12.2008 N 189/2008-ОЗ):
1.Утвердить прилагаемые формы отчетности:
1.1.Форму N 1 "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты", представляемую работодателем в государственное учреждение Московской области центр занятости населения (далее - центр занятости населения).
1.2.Форму N 2 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую работодателем в центр занятости населения.
1.3.Форму N 3 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу молодежи", представляемую работодателем в центр занятости населения.
1.4.Форму N 4 "Сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Мособлтруд).
1.5.Форму N 5 "Сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу молодежи", представляемую центром занятости населения в Мособлтруд.
1.6.Форму N 6 "Сведения о работодателях, отказавших гражданам в приеме на работу в пределах установленной квоты, не представивших или несвоевременно представивших информацию (сведения) о наличии квотируемых рабочих мест", представляемую центром занятости населения в Мособлтруд.
2.Директорам центров занятости населения:
направить настоящее распоряжение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории, обслуживаемой центром занятости населения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек;
обеспечить направление граждан на работу на вакантные квотируемые рабочие места;
представлять в отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Мособлтруда (Квасов С.И.):
ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по формам отчетности N 4, 6;
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по форме отчетности N 5.
3.Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Мособлтруда (Квасов С.И.) обеспечить сбор и обобщение сведений, представляемых центрами занятости населения по формам отчетности N 4, 5, 6.
4.Должностным лицам Мособлтруда, уполномоченным осуществлять контроль за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты, в случаях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях по форме N 7 (прилагается).
5.До принятия федеральным органом исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, административного регламента по исполнению государственных полномочий по контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной законодательством квоты руководствоваться настоящим распоряжением.
6.Признать утратившим силу распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Московской области от 14.08.2008 N 4 "О квотировании рабочих мест".
7.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
О ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ (ДОЛЖНОСТЯХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ГРАЖДАН В СЧЕТ КВОТЫ НА "__" ________ 20__ г.
по _____________________________________
(полное наименование организации)
Почтовый адрес организации: _______________________________| N строки | Категории граждан | Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Количество рабочих мест | Характер работы | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессиональноквалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | ||
| Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная | Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа вахтовым методом | Начало работы | Окончание работы | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 01 | Вакантные рабочие места для инвалидов | |||||||||||
| 02 | Вакантные специальные рабочие места для инвалидов | |||||||||||
| 03 | Вакантные рабочие места для иных категорий граждан | |||||||||||
Контактное лицо (Ф.И.О., должность, тел.) _________________________________
Руководитель организации _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата представления сведений ____________________________
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего сведения. Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
____________________________________
(полное наименование организации)
за _______________ месяц 20___ г.
Среднесписочная численность работников
организации (за отчетный период) __________чел.| N | Наименование показателя | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) | |
| всего инвалидов | в том числе на специальном рабочем месте | ||
| 1 | Установленная квота в отчетном месяце | ||
| 2 | Работает в счет установленной квоты на начало отчетного месяца | ||
| 3 | Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный месяц | ||
| 4 | Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц | ||
| 5 | Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (стр. 2 + стр. 3 стр. 4 ) | ||
| 6 | Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (стр. 2 + стр. 3 ) | ||
| 7 | Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (стр. 1 стр. 5 ) | ||
Исполнитель ___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, контактный телефон)
Руководитель ____________________________________
(Ф.И.О.)
Дата представления сведений ___________________________
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего
сведения.Периодичность - ежеквартально
Представляется работодателем в центр
занятости населения по месту нахождения
организации до 10 числа месяца,
следующего за отчетным кварталом
Сведения
о выполнении установленной квоты по приему на работу
граждан, испытывающих трудности в поиске работы
____________________________________________________
(полное наименование организации)
за _______________ квартал 20___ г.
┌──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│Среднесписочная численность работников│Установленная квота (за 1-й месяц │
│организации (за 1-й месяц отчетного │отчетного квартала) ___ чел. │
│квартала) ___ чел. │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Среднесписочная численность работников│Установленная квота (за 2-й месяц │
│организации (за 2-й месяц отчетного │отчетного квартала) ___ чел. │
│квартала) ___ чел. │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Среднесписочная численность работников│Установленная квота (за 3-й месяц │
│организации (за 3-й месяц отчетного │отчетного квартала) ___ чел. │
│квартала) ___ чел. │ │
└──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘| N | Наименование показателя | Всего | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) | ||||
| Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет | Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Лица, освобожденные из мест лишения свободы | Выпускники специальных общеобразовательных школ закрытого типа, специальных профессиональных училищ закрытого типа, специальных (коррекционных) образовательных учреждений закрытого типа в возрасте до 19 лет | Выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые | |||
| 1 | Работает в счет установленной квоты на начало отчетного квартала | ||||||
| 2 | Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный квартал | ||||||
| 3 | Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц | ||||||
| 4 | Работает в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3 ) | ||||||
| 5 | Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном квартале | ||||||
| 6 | Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (установленная квота - стр. 4 ) | X | X | X | X | X | |
Руководитель ______________________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель _________________________________ (Ф.И.О., контактный тел.)
Дата представления сведений ____________________
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего
сведения. Периодичность - ежемесячно
Представляется центром занятости
населения в Мособлтруд
до 15 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ _____________________
(наименование ЦЗН)
ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
за ______________ месяц 20___ г.| N | Наименование показателя | Категории граждан (чел.) | |
| всего инвалидов | в том числе на специальном рабочем месте | ||
| 1 | Размер установленной квоты для организаций (сумма стр. 1 по данным формы N 2) | ||
| 2 | Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 5 по данным формы N 2) | ||
| 3 | Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (сумма стр. 6 по данным формы N 2) | ||
| 4 | Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 7 по данным формы N 2) | ||
| 5 | Количество вакантных мест для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (рассчитывается по данным формы N 1 ) | ||
Справочно:
Количество организаций, представивших отчеты в ЦЗН ______________
Количество организаций со среднесписочной
численностью работников более 100 человек _______________________
Директор ЦЗН ____________________________________________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель _____________________________________________________
(Ф.И.О., контактный телефон)Периодичность - ежеквартально
Представляется центром занятости
населения в Мособлтруд
до 15 числа месяца, следующего
за отчетным кварталом
Сведения
государственного учреждения Московской области
______________________________________________
(наименование ЦЗН)
центра занятости населения о выполнении работодателями
установленной квоты по приему на работу граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
за _______________ квартал 20___ г.| N | Наименование показателя | Всего | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.) | ||||
| Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет | Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Лица, освобожденные из мест лишения свободы | Выпускники специальных общеобразовательных школ закрытого типа, специальных профессиональных училищ закрытого типа, специальных (коррекционных) образовательных учреждений закрытого типа в возрасте до 19 лет | Выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые | |||
| 1 | Размер установленной квоты для организаций на начало отчетного квартала (рассчитывается по сданным Формам N 3 стр . "Установленная квота (за 3-й месяц отчетного квартала)" | X | X | X | X | X | |
| 2 | Работает в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (сумма стр. 4 по данным Формы N 3) | ||||||
| 3 | Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном квартале (сумма стр. 5 по данным Формы N 3) | ||||||
| 4 | Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (сумма стр. 6 по данным Формы N 3) | X | X | X | X | X | |
| 5 | Количество вакантных мест для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (рассчитывается по данным Формы N 1 стр. 03 ) | X | X | X | X | X | |
Справочно:
Количество организаций, представивших отчеты в ЦЗН ____________________
Директор ЦЗН ________________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель ___________________________________________________________
(Ф.И.О., контактный телефон) Периодичность - ежемесячно
Представляется центром занятости
населения в Мособлтруд до 15 числа
месяца, следующего за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
О РАБОТОДАТЕЛЯХ, ОТКАЗАВШИХ ГРАЖДАНАМ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ, НЕ ПРЕДСТАВИВШИХ ИЛИ
НЕСВОЕВРЕМЕННО ПРЕДСТАВИВШИХ ИНФОРМАЦИЮ (СВЕДЕНИЯ)
О НАЛИЧИИ КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
за ______________ месяц 200____ г.| N п/п | Наименование организации | Почтовый адрес организации с указанием индекса | Фамилия, имя, отчество руководителя организации (полностью), должность | Контактные телефоны | Вид нарушения (отказ в приеме на работу, непредставление информации, несвоевременное представление информации, невыполнение квоты) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Директор ЦЗН ___________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель ______________________________________________ (Ф.И.О., тел.)