Приложение к Приказу от 28.08.2009 г № 1851 Методика
Форма тарификационного списка педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющих учебный процесс и участвующих в апробации внедрения системы оплаты труда по методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений московской области и муниципальных образовательных учреждений в московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее — учителя) лист 1
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность | Образование | Наименование документа об образовании | Стаж педагогической работы | Квалификационная категория | Преподаваемый предмет |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Порядковый номер предусмотрен всем педагогическим работникам по очередности внесения в список для упорядочения записей | Фамилия, имя, отчество педагогического работника вносится на основании паспорта (документа, удостоверяющего личность), предъявляемого руководителю образовательного учреждения | Основная должность (учитель) и педагогические должности, занимаемые по совмещению | Уровень образования, присвоенный по окончании образовательного учреждения, на основании документа об окончании образовательного учреждения | Наименование документа об образовании вносится из документа об окончании образовательного учреждения | Стаж педагогической работы вносится на основании решения школьной комиссии по его определению | Запись о наличии категории вносится на основании решения аттестационной комиссии по каждой занимаемой педагогической должности | Наименование преподаваемого предмета вносится на основании приказа руководителя о распределении учебной нагрузки |
Лист 2
| Классы | Количество обучающихся в них | Количество учебных часов по учебному плану | Расчетная стоимость 1 ученико-часа | Коэффициент, учитывающий деление класса на подгруппы | Оплата труда учителя за аудиторную занятость | Повышающий коэффициент за квалификационную категорию учителя | |||
| в неделю | в месяц (коэффициент перевода часов из недельных в разовые часы в месяц 4,2) | оплата труда учителя за часы по учебному плану | оплата труда учителя за часы по учебному плану | процент повышения | сумма повышения | ||||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Указываются классы, в которых осуществляется обучение по соответствующему предмету | Количество обучающихся в каждом классе соответствует данным статистической формы ОШ-1 | Количество часов преподаваемого предмета вносится на основании приказа руководителя о распределении учебной нагрузки | Коэффициент перевода часов из недельных в разовые часы в месяц 4,2 установлен для всех предметов одинаковый. Расчет осуществляют по формуле: гр. 14 = гр. 12 x гр. 13 | Расчетная стоимость 1 ученико-часа определяется по формуле согласно Модельной методике | Коэффициент, учитывающий деление класса на подгруппы согласно базисному учебному плану, определяется в соответствии с Модельной методикой | Расчет оплаты труда учителя за часы по учебному плану осуществляется по формуле (гр. 15 = гр. 10 x гр. 12 x гр. 13) | Расчет оплаты труда учителя за часы по учебному плану с учетом деления класса на подгруппы осуществляется по формуле (гр. 16 = гр. 15 x гр. 14) | Процент повышения определяется по Модельной методике в соответствии с имеющейся квалификационной категорией | Расчет суммы повышения за квалификационную категорию учителя осуществляется по формуле (гр. 18 = гр. 16 x гр. 18 / 100) |
| Повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета | Доплата за неаудиторную занятость | Оплата за часы сверх учебного плана (обучение на дому) | Общая часть базовой части заработной платы учителя | Специальная часть базовой части заработной платы учителя | ||||
| % | сумма | % | сумма | коэффициент, учитывающий обучение ребенка на дому согласно индивидуальному учебному плану | сумма | % | сумма | |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| Процент устанавливается согласно Модельной методике | Расчет осуществляют по формуле: гр. 20 = (гр. 16 + гр. 18) x гр. 19 / 100 | Процент устанавливается образовательным учреждением согласно Модельной методике | Расчет осуществляют по формуле: гр. 22 = гр. 20 x гр. 21 / 100 | Коэффициент устанавливается образовательным учреждением согласно Модельной методике | Расчет осуществляют по формуле: гр. 22 = гр. 10 x гр. 12 x гр. 23 | Расчет осуществляют по формуле: гр. 25 = гр. 20 + гр. 22 + гр. 24 | Процент устанавливается согласно Модельной методике в зависимости от особенностей учреждения | Расчет осуществляют по формуле: гр. 27 = гр. 25 x гр. 26 / 100 |
Лист 4
| Базовая часть заработной платы учителя согласно расчету исходя из стоимости 1 ученико-часа по состоянию на 1 сентября 2009 года | Зарплата по тарификации согласно Положению об оплате труда на 1 сентября 2009 года | Сумма доплаты (+) до достигнутого уровня по тарификации согласно Положению по оплате труда на 1 сентября 2009 года | Сумма оплаты труда сверх уровня (-), достигнутого по тарификации согласно Положению по оплате труда на 1 сентября 2009 года |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
| Расчет осуществляют по формуле: гр. 28 = гр. 27 + гр. 25 | Проставляется оплата труда заявленной нагрузки по всем должностям по тарификации, рассчитанной в соответствии с Положением об оплате труда | Расчет осуществляют по формуле: гр. 30 = гр. 29 гр. 28 | Расчет осуществляют по формуле: гр. 30 = гр. 29 - гр. 28 |