Приложение к Постановлению от 29.01.2010 г № 48/3 Программа

Система мероприятий программы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения
1.1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения
1.1.1.	Проведение отбора центрами занятости населения образовательных учреждений для организации опережающего обучения высвобождаемых граждан в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения, образовательные учреждения, работодатели
1.1.2.	Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения, образовательные учреждения, работодатели
1.1.3.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, завершивших опережающее профессиональное обучение	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, работодатели
1.2.	Опережающее профессиональное обучение штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки, на современные воздушные суда
1.2.1.	Опережающее профессиональное обучение 9 штурманов и бортинженеров ОАО "Авиакомпания Московия"	В течение года	Государственное учреждение Московской области Жуковский центр занятости населения
	2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для инвалидов
2.1.	Формирование банка данных вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки (в целях приобретения опыта работы) по организациям области	В течение года	Государственные учреждения Московской области центры занятости населения
2.2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу	В течение года	Государственные учреждения Московской области центры занятости населения
2.3.	Содействие трудоустройству инвалидов	В течение года	Государственные учреждения Московской области центры занятости населения
2.3.1.	Организация опережающего профессионального обучения инвалидов, находящихся под угрозой увольнения (не менее 50 человек)	В течение года	Государственные учреждения Московской области центры занятости населения
2.3.2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства для 850 инвалидов, в том числе создание 118 оснащаемых специальным оборудованием рабочих мест	В течение года	Государственные учреждения Московской области центры занятости населения
	3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений
3.1.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	В течение года	Государственные учреждения Московской области центры занятости населения
	4. Развитие и поддержка самозанятости безработных граждан
4.1.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
4.1.1.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения
4.1.2.	Организация предоставления субсидии безработным гражданам на организацию самозанятости	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения
4.1.3.	Организация трудоустройства безработных граждан на созданные предпринимателями дополнительные рабочие места	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения
	5. Общепрограммные мероприятия
5.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организации, а также неполной занятости работников	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения
5.2.	Ведение еженедельного мониторинга хода реализации мероприятий Программы	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения
5.3.	Подготовка и представление установленной отчетности в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области
5.4.	Корректировка методических рекомендаций по реализации мероприятий Программы	Январь 2010 года	Комитет по труду и занятости населения Московской области
5.5.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов для корректировки Программы	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области
5.6.	Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения
5.7.	Информирование населения и работодателей о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда Московской области	В течение года	Комитет по труду и занятости населения Московской области, государственные учреждения Московской области центры занятости населения