Постановление от 05.08.2010 г № 275-П
Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Пущино Московской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Уставом городского округа Пущино Московской области, Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Пущино Московской области, утвержденным решением Совета депутатов города Пущино от 28.06.2007 N 317/54 (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов от 31.07.2008 N 436/68), в целях экономии бюджетных средств постановляю:
1.Внести изменение в раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера" Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области, утвержденного постановлением главы города Пущино Московской области от 07.08.2007 N 353-п "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Пущино Московской области от 27.12.2007 N 598-п, от 21.01.2008 N 17-п, от 24.04.2008 N 166-п, от 05.08.2008 N 330-п, от 30.12.2008 N 548-п, от 03.04.2009 N 183-п, от 05.02.2010 N 42-п), изложив его в следующей редакции:
"5.1. Установить фонд выплат стимулирующего характера в размере 3 процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
Фонд стимулирующих выплат общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики, устанавливается в размере 3 процентов из фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок ежемесячных выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда, может составлять не более 15 процентов должностного оклада.
5.2. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются администрацией города Пущино по представлению Муниципального государственно-общественного совета по развитию образования в муниципальном образовании.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям образовательных учреждений, составляет 10 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда, составляет 15 процентов должностного оклада.
5.3. Администрация города Пущино может предусматривать учреждению средства на установление выплат стимулирующего характера по должности "учитель" в следующих размерах:
в общеобразовательном учреждении - не более 10 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки;
в общеобразовательном учреждении, являющемся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений города, - не более 15 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки".
2.Внести изменение в пункт 16 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Пущино Московской области, утвержденного постановлением главы города Пущино Московской области от 09.08.2007 N 362-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Пущино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Пущино Московской области от 18.09.2007 N 438-п, от 12.12.2007 N 556-п, от 21.01.2008 N 13-п, от 05.08.2008 N 328-п, от 18.12.2008 N 525-п, от 03.04.2009 N 183-п), изложив его в следующей редакции:
"16.1. Установить фонд выплат стимулирующего характера в размере 3 процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
16.2. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются администрацией города Пущино по представлению курирующего органа.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям учреждений культуры, составляет 10 процентов должностного оклада".
3.Внести изменение в пункт 4.3 раздела 4 "Стимулирующие выплаты" Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Пущино Московской области, утвержденного постановлением главы города Пущино Московской области от 03.08.2007 N 349-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Пущино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Пущино Московской области от 21.01.2008 N 15-п, от 05.08.2008 N 327-п, от 28.11.2008 N 469-п, от 03.03.2009 N 183-п), изложив его в следующей редакции:
"4.3. Установить фонд выплат стимулирующего характера в размере 3 процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
4.4. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются администрацией города Пущино по представлению курирующего органа.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям учреждений культуры, составляет 10 процентов должностного оклада".
4.Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2010 года.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя администрации города Костикова Н.Н.
Глава города
И.В. Савинцев
Заместитель главы администрации -
управляющий делами
Н.Ф. Клевакина