Постановление от 11.10.2010 г № 1773-ПГ
О внесении изменений в постановление главы Каширского муниципального района от 05.07.2007 N 481-пг «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Каширского муниципального района»
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 05.07.2007 N 481-ПГ "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановления Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Каширского муниципального района, утвержденное постановлением главы Каширского муниципального района от 05.07.2007 N 481-пг "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Каширского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Каширского муниципального района от 23.08.2007 N 605-пг, от 17.12.2007 N 1089-пг, от 11.01.2008 N 2-пг, от 07.05.2008 N 369-пг, от 28.07.2008 N 653-пг, от 25.12.2008 N 1365-пг, от 03.04.2009 N 377-пг, постановлением администрации Каширского муниципального района от 04.02.2010 N 186-пг) (далее - постановление), следующее изменение:
Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера
5.1. Образовательным учреждениям Каширского муниципального района предусматриваются бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
- результатов деятельности работников;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном комитетом по образованию администрации Каширского муниципального района или администрацией Каширского муниципального района (в зависимости от подчиненности).
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется комитетом по образованию администрации Каширского муниципального района или администрацией Каширского муниципального района (в зависимости от подчиненности) с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада".
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Каширские известия".
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Каширского муниципального района Г.Н. Алентьеву.
Глава Каширского
муниципального района
А.В. Максименко