Постановление от 10.12.2010 г № 1358-ПГ

Об утверждении Целевой программы «Развитие системы образования в городском округе Котельники на 2011-2013 годы»


В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ и в целях реализации приоритетных направлений развития образовательной системы городского округа Котельники, совершенствования содержания и технологий образования постановляю:
1.Утвердить Целевую программу "Развитие системы образования в городском округе Котельники на 2011-2013 годы".
2.Директору ГУ МО "Котельниковское информационное агентство" (Ирхина Н.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Котельники сегодня".
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Котельники сегодня".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления по социальной политике В.В. Залетова.
Глава городского округа
А.Ю. Седзеневский
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОТЕЛЬНИКИ
НА 2011-2013 ГОДЫ"
Паспорт
Целевой программы "Развитие системы образования в городском
округе Котельники на 2011-2013 годы"
Наименование Программы Развитие системы образования в городском округе Котельники на 2011-2013 годы
Основание для разработки Программы Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 28.09.2010) "Об образовании"; Закон Московской области от 30.04.2009 N 41/2009-ОЗ (ред. от 08.11.2010) "Об образовании"; распоряжение Правительства РФ от 27.02.2010 "О реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"; распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 "О реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"; постановление Правительства РФ от 23.12.2005 N 803 (ред. от 20.05.2010) "О Федеральной целевой программе развития образования на 2006-2010 годы"; Долгосрочная целевая программа Московской области "Развитие образования Московской области на 2009-2012 годы"; приоритетный национальный проект "Образование" (ПНПО) и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность системы образования
Заказчик Программы Администрация городского округа Котельники
Разработчик Программы Управление образования администрации городского округа Котельники
Цель Программы Обеспечить устойчивое развитие системы образования в городском округе Котельники, доступность, обязательность и непрерывность образования, повышение качества образования, его эффективность и комплексную безопасность обучающихся и воспитанников образовательных учреждений
Задача Программы Создание условий для реализации прав граждан городского округа Котельники на образование всех уровней и ступеней
Сроки и этапы реализации Программы 2011-2013 гг.
Перечень разделов Программы Раздел 1. Расширение сети и развитие материально-технической базы учреждений образования. Раздел 2. Обеспечение комплексной безопасности образовательных учреждений. Раздел 3. Общее образование. Раздел 4. Дошкольное образование. Раздел 5. Совершенствование организации питания учащихся. Раздел 6. Организация отдыха и оздоровления детей и подростков. Раздел 7. Развитие системы воспитания детей и подростков
Исполнители Программы Управление образования администрации городского округа Котельники, муниципальные образовательные учреждения
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы - рост удовлетворенности населения качеством образования; - создание комфортных и безопасных условий для осуществления образовательного процесса; - создание единого воспитательного пространства, способствующего формированию и становлению нравственно и физически здоровой личности с гражданско-патриотическим сознанием, обладающей целостной картиной мира, способной на сознательный выбор жизненной позиции
Ресурсное обеспечение и источники финансирования Программы Городской бюджет; областной бюджет; федеральный бюджет; внебюджетные средства
Система организации контроля за исполнением Программы Управление образования представляет ежегодные отчеты о ходе реализации Программы

I.Характеристика состояния системы образования
Принятие Целевой программы "Развитие системы образования в городском округе Котельники на 2011-2013 годы" (далее - Программа) обусловлено возрастанием роли образовательной сферы в социально-экономическом развитии страны и динамично развивающейся Московской области.
В представленной пояснительной записке приводится анализ ситуации, определяются концептуальные основы и принципы предстоящих действий по основным направлениям развития образования в городе Котельники Московской области.
Президент Российской Федерации Д.А. Медведев в национальной образовательной инициативе "Наша новая школа" сформулировал требования к современной школе (Послание Федеральному собранию 5 ноября 2008 г., утверждена Президентом РФ 04.02.2010 Пр-271). Современная модель системы образования должна соответствовать целям опережающего инновационного развития экономики и социальной сферы, обеспечивать рост благосостояния страны и способствовать формированию человеческого потенциала. Образование стало важнейшим государственным приоритетом, реализация которого позволит России выйти на качественно новый уровень развития, обеспечить высокий уровень жизни населения. Национальная образовательная инициатива определила 5 основных направлений на ближайшую перспективу: обновление образовательных стандартов; создание системы поддержки талантливых детей; развитие учительского потенциала; создание современной школьной инфраструктуры; обеспечение здоровья школьников.
Значительным этапом развития образования в городе Котельники, создавшим необходимые основы для качественных изменений, развития материально-технической базы образовательных учреждений, внедрения новых образовательных технологий, увеличения объема предоставляемых услуг, стала реализация приоритетного национального проекта "Образование" и комплексного проекта модернизации образования, в которой приняли участие все муниципальные образовательные учреждения.
Муниципальная система образования городского округа Котельники представлена девятью учреждениями: 3 средние общеобразовательные школы, 5 дошкольных образовательных учреждений и 1 учреждение дополнительного образования детей - МОУ ДОД "Котельниковская детская школа искусств им. В.К. Андреева". Все учреждения имеют лицензию на ведение образовательной деятельности.
На территории города также функционируют 2 учреждения областного подчинения: ГОУ СПО МО "Котельниковский промышленно-экономический техникум" и ГОУ ВПО МО филиал "Котельники" Международного университета природы, общества и человека "Дубна"; негосударственное частное образовательное учреждение "Центр индивидуального обучения и развития", а также две муниципальные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва "Котельники" и "Белка".
В трех общеобразовательных школах обучается около 1900 учащихся (2005-2010 гг.).
Изменение контингента по городу
Рисунок не приводится.
Изменение контингента обучающихся
в 1-4 классах (2005-2010 гг.)
Рисунок не приводится.
Изменение контингента обучающихся
в 5-9 классах (2005-2010 гг.)
Рисунок не приводится.
За последние три года все выпускники общеобразовательных учреждений по итогам государственной (итоговой) аттестации подтвердили освоение программ основного (общего) и среднего полного (общего) образования.
Выпускники общеобразовательных учреждений, прошедшие обучение по программам В том числе получили документ государственного образца
всего в том числе особого образца
количество % количество %
Основного общего образования 200 100% 3 1,5%
Среднего (полного) общего образования 43 100% 4 9%

СВЕДЕНИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
(С РАЗБИВКОЙ ПО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ)
Предмет Средний балл
Московская область Г. Котельники По образовательному учреждению
Русский язык СОШ N 1 60,20 60,47 57,64
СОШ N 2 60,20 60,47 61,93
НЧОУ 60,20 60,47 60,75
Математика СОШ N 1 45,05 46,74 42,18
СОШ N 2 45,05 46,74 47,28
НЧОУ 45,05 46,74 57,75

В 2009/2010 учебном году в образовательных учреждениях работало 236 педагогических работников.
Общее количество педагогических и руководящих работников Руководящие работники Педагогические работники
Количество руководящих работников (директор, заведующий) Количество руководящих работников (заместители директора) Категория руководящих работников Количество педагогических работников Категория педагогических работников
Высшая (количество) Первая (количество) Высшая (кол-во) I (количество) II (количество) Не имеют (работают по стажу и образованию) (количество)
Директор, заведующий Заместитель директора Директор, заведующий Заместитель директора
Итого 9 11 7 5 2 6 236 58 57 77 44

Численность и состав педагогических работников
в общеобразовательных учреждениях (2005-2010 гг.)
Рисунок не приводится.
Развитие системы дошкольного образования в период с 2007 по 2009 годы на территории городского округа осуществлялось по следующим основным направлениям:
- обеспечение общедоступности дошкольного образования;
- совершенствование качества дошкольного образования.
830 детей в возрасте от 2 до 7 лет, проживающих в городе, получают дошкольное образование. Детские сады реализуют базовую программу воспитания и обучения детей дошкольного возраста, программы коррекционного обучения детей с проблемами в речевом развитии, а также программы дополнительного образования, направленные на художественно-творческое развитие детей дошкольного возраста.
Количество детей с проблемами речевого развития в общей
численности воспитанников детских садов
Рисунок не приводится.
В последние годы функционирование системы образования городского округа Котельники отмечено результативной работой, стабильным развитием и интересными начинаниями. Система образования города в полной мере соответствует требованиям времени:
- продолжается поэтапная работа по ремонту образовательных учреждений, созданию комфортной и безопасной среды пребывания детей и педагогов:
2008 г. 2009 г. 2010 г.
Ремонтные работы (тыс. руб.) 10,4 14,8 13,0

- все образовательные учреждения подключены к сети Интернет, это позволило расширить использование Интернет-технологий;
- во всех общеобразовательных учреждениях созданы собственные школьные информационные сайты;
- 100% МОУ имеют мультимедиапроекторы и интерактивные доски;
- наработаны и используются методики здоровьесбережения школьников;
- в целях максимальной реализации запросов и ожиданий потребителей расширяются формы государственно-общественного управления (Управляющие советы, Родительские комитеты, органы ученического самоуправления);
- ведется работа по усилению воспитательного потенциала школы, духовно-нравственного, патриотического воспитания школьников, по профилактике безнадзорности, правонарушений, других асоциальных явлений (ежегодно проводятся мероприятия: мероприятия, проводимые в рамках Московских областных Рождественских образовательных чтений, организация работы в рамках Договора о сотрудничестве местной православной религиозной организации прихода Церкви Казанской иконы Божией матери и администрации городского округа в области воспитания, городской конкурс "Готов служить России", военно-патриотическая игра "Зарница", городской этап спартакиады школьников, городской конкурс отрядов юных инспекторов движения, антинаркотический марафон и др.);
- приоритетным остается вопрос организации школьного питания;
- реализуются мероприятия по обеспечению комплексной безопасности образовательных учреждений ;
- ведется системная работа по повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров;
- происходит обогащение образования активными формами работы;
- проводятся конкурсы профессионального мастерства ("Учитель года", "Воспитатель года", "Лучший классный руководитель года");
- ежемесячно выплачивается именная стипендия главы города детям и подросткам, проявившим особые достижения в области науки, искусства и спорта;
- в полном объеме финансируется летняя оздоровительная кампания.
В то же время в условиях динамичного социально-экономического развития города достигнутые результаты в образовании уже не могут в полной мере удовлетворить потребности личности, общества, рынка труда, не полностью решают задачи по вкладу образования в социально-экономическое и социокультурное развитие города.
Продолжает оставаться актуальным совершенствование качества образования, развитие его доступности и эффективности, владение выпускниками образовательных учреждений ключевыми знаниями, умениями и компетентностью, необходимыми для продолжения самообразования и обеспечения конкурентоспособности на рынке труда.
Остается нерешенной проблема с количеством мест в дошкольных учреждениях. Потребность в детских садах значительно превышает возможности города. При максимальной вместимости имеющихся детских садов 830 мест свыше 1000 детей в возрасте от 1,5 до 7 лет находятся на учете для обеспечения местом в дошкольном образовательном учреждении. Потребность населения в детских дошкольных учреждениях постоянно возрастает за счет динамично развивающегося строительства города. Строительство дошкольных учреждений предусмотрено Комплексной программой социально-экономического развития городского округа Котельники на 2009-2013 годы.
Вышеперечисленные проблемы ставят городскую систему образования перед необходимостью формирования и реализации целевой программы развития образования, направленной на достижение конкретных результатов.
Реализация Программы позволит объединить усилия субъектов образования и необходимые ресурсы вокруг достижения главных целей развития образования и получения конкретных результатов.
II.Цели программы
- расширение сети образовательных учреждений города;
- создание условий и механизмов для обеспечения качества образования на основе компетентностного подхода, преемственности образовательных программ на всех ступенях общего образования и удовлетворения запросов населения;
- реализация права каждого ребенка на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые условия для полноценного физического и психического развития детей как основы их успешного обучения в школе;
- сохранение и укрепление здоровья детей на основе совершенствования материально-технической базы образовательных учреждений для интеграции здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс, формирования мотивации культуры здоровья, совершенствования организации питания в образовательных учреждениях;
- создание единого воспитательного пространства, способствующего формированию у учащихся гражданской ответственности и правового самосознания, духовности и культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, способности к успешной социализации в обществе;
- создание безопасных и комфортных условий обучения и воспитания.
III.Задачи по достижению целей программы
- осуществление строительства образовательных учреждений с целью удовлетворения потребности населения;
- укрепление материально-технической базы учреждений;
- проведение благоустройства территорий образовательных учреждений;
- создание условий для перехода начальной школы на новые федеральные государственные образовательные стандарты в части оснащения учебным оборудованием и техническими средствами обучения;
- оснащение современным учебным оборудованием, информационно-техническими средствами, спортивным инвентарем в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта к условиям обучения;
- развитие материально-технической базы пищеблоков и столовых и совершенствование организации питания в образовательных учреждениях;
- организация работы по выполнению законодательства по обеспечению комплексной безопасности;
- построение современной модели образования, ориентированной на внедрение компетентностного подхода и расширение спектра индивидуальных образовательных возможностей и траекторий для обучающихся;
- обеспечение перехода общеобразовательной школы (начальной школы) на новые федеральные государственные образовательные стандарты;
- внедрение технологий системно-деятельностного, компетентностно-ориентированного подхода в образовании для обеспечения формирования базовых компетентностей современного человека (информационной, коммуникативной, самоорганизации, самообразования);
- создание внутришкольных систем управления качеством образования на основе совершенствования механизмов управления качеством (программы развития, публичные отчеты, общественно-государственное управление), обеспечение общеобразовательными учреждениями информацией о своей деятельности потребителей и общественность, включая размещение такой информации на сайте;
- развитие новых форм дошкольного образования в соответствии с запросами населения;
- реализация в практике работы дошкольных образовательных учреждений здоровьесберегающих технологий;
- совершенствование организации питания детей в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе с учетом особенностей их здоровья;
- разработка современных педагогических технологий по физическому воспитанию;
- создание условий для поддержки одаренных и талантливых детей;
- расширение спектра услуг дополнительного образования и воспитания;
- усиление воспитательного потенциала по духовно-нравственному и патриотическому воспитанию, профилактике безнадзорности, правонарушений, других асоциальных явлений в детской среде.
IV.Сроки реализации настоящей программы
Реализация Программы планируется на 2011-2013 годы.
V.Основные мероприятия, предусмотренные программой
Настоящая Программа предусматривает осуществление мероприятий, представленных в приложении N 1 к паспорту Программы.
VI.Финансовое обеспечение программы
Финансирование мероприятий настоящей Программы обеспечивается за счет средств местного бюджета и других источников.
В целом на реализацию настоящей Программы в 2011-2013 годах требуются средства в размере 108666,0 тыс. рублей.
VII.Контроль за исполнением программы
Заказчиком Программы является администрация городского округа Котельники, которая организует ее выполнение и координирует взаимодействие исполнителей настоящей Программы, несет ответственность за своевременную реализацию ее мероприятий и определяет исполнителей мероприятий настоящей Программы в соответствии с законодательством.
VI.Ожидаемые результаты реализации программы
В процессе реализации Программы ожидается достижение следующих социально-экономических результатов:
- рост удовлетворенности населения качеством образования;
- укрепление материально-технической базы образовательных учреждений и создание безопасных и комфортных условий пребывания обучающихся и воспитанников в учреждениях;
- обеспечение качества образования на основе формирования новой модели (новые образовательные результаты учащихся в соответствии с требованиями времени; профессионализм учителя, новая образовательная среда);
- расширение социального партнерства и общественно-государственного управления в муниципальной системе образования;
- создание условий для повышения качества образовательных услуг, предоставляемых учреждениями дополнительного образования детей;
- усиление воспитательного потенциала духовно-нравственного и патриотического воспитания, профилактики безнадзорности, правонарушений, других асоциальных явлений в детской среде;
- создание единого воспитательного пространства, способствующего формированию и становлению нравственно и физически здоровой личности с гражданско-патриотическим сознанием, обладающей целостной картиной мира, способной на сознательный выбор жизненной позиции.

Приложения

2010-12-10 Приложение к Постановлению от 10 декабря 2010 года № 1358-ПГ