Постановление от 18.02.2011 г № 73
О внесении изменений в постановление первого заместителя главы администрации от 09.08.2007 N 202
Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 29.12.2010 N 1225/59 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", решением Совета депутатов города Красноармейска от 17.11.2010 N 47-2 "О бюджете городского округа Красноармейск Московской области на 2011 год", в целях дальнейшего развития и совершенствования системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения города постановляю:
1.Внести изменения в постановление первого заместителя главы администрации от 09.08.2007 N 202 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноармейск Московской области":
1.1.В приложении N 3 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Красноармейск Московской области":
1.1.1.Раздел 5 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. При составлении проекта бюджета на планируемый финансовый год учреждению предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда оплаты труда, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.
5.2. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, применение в его практической деятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения здравоохранения главой города.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств обязательного медицинского страхования устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.5. Учреждения самостоятельно определяют порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований в соответствии с пунктом 5.1, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в порядке, установленном коллективным договором.
5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, в порядке, установленном нормативно-правовым актом органа местного самоуправления.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Евстигнееву Н.Н.
А.С. Жулепников