Приложение к Постановлению от 10.05.2011 г № 1988 Порядок
Порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
Настоящий Порядок осуществления выплат стимулирующего характера и премирования работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (далее - Порядок), разработан во исполнение Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения и в соответствии с Порядком составления и утверждения смет доходов и расходов средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности муниципальными учреждениями здравоохранения.
Порядок регламентирует расходование средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера и премирование работников муниципальных учреждений здравоохранения Рузского муниципального района Московской области.
При оказании услуг на платной основе средства на выплаты стимулирующего характера (с учетом начислений) составляют:
- в больничных и других учреждениях здравоохранения, имеющих стационары, - 55 процентов от общей суммы доходов;
- в амбулаторно-поликлинических и прочих учреждениях здравоохранения - 60 процентов от общей суммы доходов. Выплаты стимулирующего характера и премирование административно-управленческого персонала (в том числе руководителя учреждения) не могут превышать 10% полученных доходов.
Расходование внебюджетных средств осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утвержденной Управлением здравоохранения администрации Рузского муниципального района;
- в больничных и других учреждениях здравоохранения, имеющих стационары, - 55 процентов от общей суммы доходов;
- в амбулаторно-поликлинических и прочих учреждениях здравоохранения - 60 процентов от общей суммы доходов. Выплаты стимулирующего характера и премирование административно-управленческого персонала (в том числе руководителя учреждения) не могут превышать 10% полученных доходов.
Расходование внебюджетных средств осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утвержденной Управлением здравоохранения администрации Рузского муниципального района.