Приложение к Постановлению от 20.05.2011 г № 26/3 Порядок
Порядок отнесения муниципального учреждения здравоохранения «Электростальская центральная городская больница» к группе по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей муниципального учреждения здравоохранения "Электростальская центральная городская больница" в городском округе Электросталь Московской области устанавливается по следующим показателям:
1.Больничное учреждение, имеющее коечный фонд:
1.1:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
1210 и более |
II |
От 810 до 1200 |
III |
От 510 до 800 |
IV |
От 260 до 500 |
V |
От 50 до 250 |
2.При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
3.Амбулаторно-поликлинические учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме предусмотренных в пункте 4 настоящего приложения):
3.1:
Группы по оплате труда руководителей |
Число врачебных должностей |
I |
301 и более |
II |
От 221 до 300 |
III |
От 151 до 220 |
IV |
От 66 до 150 |
V |
От 8 до 65 |
3.2.Больничное учреждение, имеющее в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3.1, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1 -3.1, относится по оплате труда руководителей к более высокому показателю с увеличением на одну группу.
3.3.При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
4.Аптека, являющаяся структурным подразделением муниципального учреждения здравоохранения "Электростальская центральная городская больница":
Группы по оплате труда руководителей аптеки |
Число сметных коек |
|
Больницы |
I |
1210 и более |
II |
От 810 до 1200 |
III |
От 510 до 800 |
IV |
От 260 до 500 |
V |
Свыше 50 до 250 |