Приложение к Постановлению от 09.06.2011 г № 533/21
Должностные оклады профессорско-преподавательского состава учреждений
| N п/п | Наименование должностей | Должностной оклад (в рублях) |
| 1. | Ассистент, преподаватель, имеющий: | |
| высшее образование без предъявления требований к стажу работы | 8 765 - 9 800 | |
| ученую степень кандидата наук | 10 445 | |
| 2. | Старший преподаватель, имеющий: | |
| высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет | 11 470 | |
| ученую степень кандидата наук | 12 245 | |
| 3. | Доцент(1), имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук или ученую степень доктора наук | 12 245 - 12 890 |
| 4. | Профессор(2), имеющий | |
| ученое звание профессора и ученую степень доктора наук | 14 175 | |
| ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук или ученую степень доктора наук | 13 535 | |
| 5. | Заведующий кафедрой(3), имеющий: | соответствующего преподавателя |
| высшее образование и стаж научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет | ||
| 6. | Декан факультета(4): | соответствующего преподавателя |
| высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет |
Примечание. Должностные оклады педагогических работников, должности которых не поименованы в настоящем приложении, устанавливаются согласно приложению N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.
________________________________
(1) В порядке исключения на должность доцента могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
(2) В порядке исключения на должность профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической деятельности или практической деятельности не менее 10 лет.
(3) Заведующему кафедрой устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.
(4) Декану факультета устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.
Декану факультета, исполняющему обязанности заведующего кафедрой, производятся доплаты за руководство факультетом и за заведование кафедрой.