Постановление от 10.06.2011 г № 827
О внесении изменений в постановление главы города от 24.08.2007 N 1869 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова»
В соответствии с рекомендациями Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 N Р-09-01-12/1259 о внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области, на основании Устава города Серпухова постановляю:
1.Внести в постановление главы города Серпухова от 24.08.2007 N 1869 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова" (далее - Положение) следующие изменения:
- раздел 4 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"4. Стимулирующие выплаты
4.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
4.2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения по работе с молодежью производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
4.5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются главами муниципальных образований или руководителями органов по делам молодежи муниципальных образований в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада";
- приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению 1;
- приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению 2.
2.Руководителям муниципальных учреждений по работе с молодежью на основании настоящего постановления внести изменения в локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда.
3.Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Киселев) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.
4.Начальнику отдела пресс-службы администрации города Серпухова Балашовой И.В. опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5.Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2011.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло.
Глава города
П.Н. Залесов