Приложение к Постановлению от 23.06.2011 г № 9/162-П Отчет
Пункт 11 анкеты мониторинга
| N п/п | Наименование муниципального образования Московской области | Предложения по совершенствованию федерального законодательства и законодательства Московской области, регулирующего отношения в сфере социального партнерства. |
| 1 | 2 | 3 |
| Балашиха г.о. | Отнесение к вопросам местного значения муниципальных образований вопросов в сфере социального партнерства, труда, охраны труда | |
| Бронницы г.о. | Затрудняются ответить | |
| Власиха г.о. | Предложений по совершенствованию федерального законодательства и законодательства Московской области, регулирующего отношения в сфере социального партнерства, не имеем | |
| Волоколамский м.р. | Н/д | |
| Восход г.о. | Н/д | |
| Дзержинский г.о. | Наделение реальными полномочиями органов муниципальной власти в контроле принятых решений сторон социального партнерства | |
| Дмитровский м.р. | Ужесточение ответственности работодателей перед наемными работниками в соответствии с действующим законодательством в области трудовых отношений | |
| Долгопрудный г.о. | Проведение службами занятости населения "Ярмарок вакансий", где работодатель имеет возможность отобрать из числа участников мероприятия претендентов на имеющиеся вакансии. Повышение мотивационного эффекта работников путем усовершенствования системы трудовых отношений, построенных на основе постоянного конструктивного диалога между заинтересованными сторонами, обеспечение участия работников в решении производственных проблем, причем не только технологического, но и финансового плана, способствующего повышению мотивации труда и благосостояния работников. Участие работников в принятии решений, во внедрении новых технологий, в совершенствовании организации труда, а также в консультации с профсоюзами и советом предприятия. Выработка концепции и программы государственного регулирования в области занятости, в том числе и с учетом усиливающегося процесса международной миграции нашей рабочей силы | |
| Домодедово г.о. | 1. Более четкое определение роли государства в социальном партнерстве. 2. Стимулирование формирования полномочных органов и организаций, представляющих интересы сторон социального партнерства. 3. Совершенствование законодательства об ответственности сторон социального партнерства | |
| Дубна г.о. | Предлагаем внести изменения в ч. 3 ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации, изложив ее следующим образом: "Действие коллективного договора распространяется на работников, которые уполномочили соответствующий представительный орган на его разработку и подписание от их имени, а также на работников, присоединившихся к коллективному договору после его подписания на условиях, определенных в коллективном договоре". Такие изменения не будут противоречить ст. 19 Конституции РФ, гарантирующей равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от принадлежности к общественным объединениям. Данное изменение необходимо для того, чтобы дополнительные гарантии защиты трудовых прав, которых добились соответствующие профсоюзы для своих членов, не должны распространяться на тех, кто не хочет воспользоваться своим конституционным правом на объединение в профсоюзы для защиты своих интересов | |
| Железнодорожный г.о. | Регистрация колдоговора в органах местного самоуправления должна носить обязательный характер | |
| Жуковский г.о. | Н/д | |
| Зарайский м.р. | Н/д | |
| Звенигород г.о. | Предложения по совершенствованию федерального законодательства и законодательства Московской области отсутствуют | |
| Ивантеевка г.о. | Придать коллективному договору статус обязательного документа в организации независимо от ее организационно-правовой формы | |
| Истринский м.р. | 1. Внести в Федеральный закон N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" дополнения о полномочиях органов местного самоуправления в сфере социального партнерства. 2. По возможности учесть перечисленные в анкете ответы при принятии законодательных актов Московской области | |
| Каширский м.р. | Н/д | |
| Клинский м.р. | Н/д | |
| Коломенский м.р. | Законодательно обязать работодателей к заключению коллективных договоров | |
| Королев г.о. | Нет данных | |
| Красногорский м.р. | Включить в обязанность заключение коллективных договоров в крупных и средних организациях | |
| Краснознаменск г.о. | Н/д | |
| Ленинский м.р. | Внести в Федеральный закон N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" вопросы партнерства в полномочия муниципалитетов | |
| Лобня г.о. | Н/д | |
| Лосино-Петровский г.о. | Н/д | |
| Лотошинский м.р. | Н/д | |
| Луховицкий м.р. | Система социального партнерства сможет функционировать и эффективно решать практические задачи при условии наличия качественной отработанной правовой и нормативной базы, в которой четко была бы прописана ответственность каждой стороны, участвующей в социальном партнерстве | |
| Люберецкий м.р. | Необходимо совершенствовать законодательство о местном самоуправлении в части полномочий органов местного самоуправления по муниципальному управлению в сфере труда, а также в части заключения соглашений и распространения их действия при многоуровневой системе муниципального управления в муниципальных районах на всю территорию | |
| Молодежный г.о. | Н/д | |
| Мытищинский м.р. | Усиление роли первичных профсоюзных организаций по работе с работодателями в сфере социального партнерства | |
| Наро-Фоминский м.р. | Н/д | |
| Ногинский м.р. | Н/д | |
| Одинцовский м.р. | Необходимо конкретно определить органы, осуществляющие контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений (ст. 23 Закона Московской области "О социальном партнерстве в Московской области") | |
| Озерский м.р. | Н/д | |
| Орехово-Зуевский г.о. | Необходим закон, определяющий ответственность за неприятие и невыполнение обязательств в сфере социального партнерства. Развитие практики трудового арбитража с целью оперативного решения социально-трудовых вопросов | |
| Орехово-Зуевский м.р. | Развитие практики трудового арбитража | |
| Павлово-Посадский м.р. | Н/д | |
| Подольск г.о. | Н/д | |
| Подольский м.р. | В федеральном законодательстве дать определение термина "орган по труду" с указанием наименования органов власти и полномочий органов власти по вопросам охраны труда, уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений | |
| Протвино г.о. | Н/д | |
| Пушкинский м.р. | Более тесное взаимодействие между администрацией, профсоюзами, работодателями | |
| Пущино г.о. | Н/д | |
| Раменский м.р. | Ввести законодательную норму обязательного заключения коллективного договора в организациях с численностью более 50 человек | |
| Реутов г.о. | Н/д | |
| Рошаль г.о. | Н/д | |
| Рузский м.р. | Н/д | |
| Сергиево-Посадский м.р. | 1. Обязать работодателей на федеральном уровне (Трудовой кодекс Российской Федерации) заключать коллективные договоры (инициатором должен быть работодатель). 2. Предусмотреть в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях ответственность работодателей за отсутствие коллективного договора. 3. Увеличить размеры административных штрафов (ст. 19.7 КоАП) для работодателей за непредставление сведений о вакансиях в центры занятости населения | |
| Серебряно-Прудский м.р. | Н/д | |
| Серпухов г.о. | 1. Обязательное заключение коллективных договоров и соглашений. 2. Разрешительная регистрация в органах местного самоуправления | |
| Серпуховский м.р. | Н/д | |
| Солнечногорский м.р. | Н/д | |
| Ступинский м.р. | Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации нормы, устанавливающей представление в органы местного самоуправления актов по расследованию производственных и непроизводственных несчастных случаев, произошедших у работодателей, расположенных на территории муниципального района, вне зависимости от степени тяжести произошедшей травмы. Представление в органы местного самоуправления отделами статистики сведений по статистической форме отчетности информации по уровню средней месячной заработной платы у работодателей, расположенных на территории муниципального района. Выработка на законодательном уровне перечня должностей (профессий), видов работ, не требующих специального образования, на которые не допускается устанавливать необоснованно высокие требования к соискателю работы, с целью содействия приема на работу граждан Российской Федерации. Закрепление на законодательном уровне преимущественного права приема на работу граждан Российской Федерации, в том числе заключение с иностранными работниками срочных трудовых договоров, срок окончания которых истекает в момент появления спроса на данную работу со стороны гражданина Российской Федерации | |
| Талдомский м.р. | Вопросы правового и организационно-методического регулирования сферы труда на территориальном уровне включить в перечень вопросов местного значения (Федеральный закон N 131-ФЗ) | |
| Троицк г.о. | Н/д | |
| Фрязино г.о. | Н/д | |
| Химки г.о. | Н/д | |
| Черноголовка г.о. | Н/д | |
| Чеховский м.р. | Н/д | |
| Шатурский м.р. | Н/д | |
| Шаховской м.р. | Закрепить принцип социального партнерства в Конституции как один из ключевых принципов социального партнерства, усилить ответственность государства и работодателей за невыполнение коллективных договоров и соглашений. Существенно усилить роль социального партнерства в системе местного самоуправления. Внести изменения в Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и наделить органы местного самоуправления полномочиями в сфере социального партнерства | |
| Щелковский м.р. | Контроль со стороны органа местного самоуправления за соблюдением работодателями условий территориального трехстороннего соглашения в части оплаты труда, задолженности по оплате труда осуществляется на основании статистических данных территориального органа государственной статистики. Ранее отчеты формировались в разрезе хозяйственных субъектов, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований. С введением статотчетов по видам экономической деятельности такая возможность исключена полностью | |
| Щербинка г.о. | Необходимо добавить прав муниципальным органам в вопросах охраны труда | |
| Электросталь г.о. | Н/д | |
| Юбилейный г.о. | Внести следующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации: в первом предложении статьи 31 "Иные представители работников" вместо слов "может быть избран" включить слово "избирается" |
--------------------------------
<1> Г.о. - городской округ.
<2> Н.д. - нет данных.
<3> М.р. - муниципальный район.