Постановление от 01.07.2011 г № 1762
О внесении изменений в постановление главы Подольского муниципального района от 28.08.2007 N 1942 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Подольского муниципального района сферы культуры» (с изменениями и дополнениями)
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 28.08.2007 N 1942 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОДОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ)
В соответствии с постановлениями Правительства Московской области от 26.05.2011 N 484/19 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и от 16 февраля 2011 года N 132/5 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" постановляю:
1.Внести в приложение N 1 к постановлению главы Подольского муниципального района от 28.08.2007 N 1942 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Подольского муниципального района сферы культуры" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями главы Подольского муниципального района Московской области от 26.12.2007 N 3110, от 25.01.2008 N 210, постановлениями руководителя администрации Подольского муниципального района от 15.08.2008 N 2021, от 28.11.2008 N 3083, от 23.04.2009 N 871, от 23.04.2009 N 872) (далее - Положение) следующие изменения:
1.1.Пункты 14, 15, 16 изложить в следующей редакции:
"14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения Подольской территориальной организации Московской областной организации Российского профсоюза работников культуры.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, утвержденном локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения Подольской территориальной организации Московской областной организации Российского профсоюза работников культуры.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются руководителем администрации Подольского муниципального района с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
1.2.Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.".
1.3.Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.".
1.4.Приложения N 1 -5 к Положению, утвержденному постановлением главы Подольского муниципального района от 28.08.2007 N 1942 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Подольского муниципального района сферы культуры" (с изменениями и дополнениями), признать утратившими силу.
1.5.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.6.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.7.Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.8.Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.9.Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
3.Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Шитова В.А. и заместителя руководителя администрации Юрлову Е.В.
Руководитель администрации
Подольского муниципального района
В.А. Музычук