Постановление от 29.12.2004 г № 1952
О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений г. Серпухова
В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации", в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Законом Московской области "О местном самоуправлении в Московской области", Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области", на основании Устава города Серпухова постановляю:
1.Утвердить 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Серпухова (далее - Единая тарифная сетка) (прилагаются).
2.Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки (прилагаются).
3.Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города Серпухова (далее - учреждения) (прилагаются).
4.Утвердить ставку первого разряда Единой тарифной сетки с 1 сентября 2005 года на уровне тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области в размере 800 рублей.
5.Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
6.Предоставить право руководителям муниципальных учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми соответствующими структурными подразделениями администрации города Серпухова по согласованию с управлением по труду администрации города Серпухова тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки.
7.Руководителям структурных подразделений администрации города Серпухова, в ведении которых находятся учреждения, в срок до 01.01.2005 по согласованию с управлением по труду администрации города Серпухова:
7.1.Разработать показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей.
7.2.Устанавливать конкретные тарифные разряды по должностям работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов для соответствующих должностей.
7.3.Устанавливать конкретные группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений на основе классификации учреждений.
7.4.Производить отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей муниципальных учреждений исходя из масштаба и сложности руководства.
7.5.Устанавливать тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.
8.Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Н.И. Осетрова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.
9.До принятия соответствующих нормативных правовых актов города Серпухова по оплате труда сохранить:
9.1.Условия и размеры выплат работникам учреждений, установленных к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки в соответствии с действующими федеральными законами Российской Федерации на 31.12.2004, и действующие системы оплаты труда для работников учреждений, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
10.Информационно-аналитическому управлению администрации города (Шеметилло) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
11.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
П.В. Жданов
Приложения
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 1952
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 1952
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 1952
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 1952
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 1952