Постановление от 29.12.2004 г № 135
О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений Озерского района Московской области
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЗЕРСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2004 г. N 135
О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОЗЕРСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с решениями Совета депутатов Озерского района от 15.12.2004 N 110/14 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Озерский район Московской области" и от 15.12.2004 N 109/14 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского района" постановляю:
1.Утвердить:
1.1.18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского района (далее - Единая тарифная сетка).
1.2.Утратил силу
2.Установить, что работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
3.Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Озерского района Московской области (далее - учреждения).
4.Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
5.Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки.
6.Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе квалификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых положениях по оплате труда.
7.Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых положениях по оплате труда.
8.Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.
9.Озерскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом Озерского района Московской области на текущий финансовый год.
10.Признать утратившим силу постановление главы Озерского района от 05.11.2003 N 141 "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Озерского района Московской области".
11.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.
12.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского района Хотулева Л.В.
13.Настоящее постановление опубликовать в газете "Заря".
И.о. главы Озерского района
А.Ю. Почукаев
Приложения
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 135
2004-12-29 Приложение к Постановлению от 29 декабря 2004 года № 135