Постановление от 22.07.2011 г № 1216
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Коломенского муниципального района
Руководствуясь письмом Комитета по труду и занятости населения Московской области N Р-09-01-12/1259 от 25.03.2011, в соответствии с решением Совета депутатов Коломенского муниципального района от 22.06.2007 N 277/33СД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Коломенского муниципального района" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов Коломенского муниципального района от 15.10.2010 N 102/11СД) постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Коломенского муниципального района, утвержденное постановлением главы Коломенского муниципального района от 13.08.2007 N 708 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Коломенского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Коломенского муниципального района от 19.08.2008 N 871, от 22.12.2008 N 1526) (далее - Положение), следующие изменения:
1) раздел "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения по работе с молодежью производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доход деятельности.
4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются Управлением культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Коломенского муниципального района в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.".
2.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 1).
3.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 2).
4.Опубликовать настоящее постановление в газете "Оптимальный выбор".
5.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Коломенского муниципального района Быкова Н.Ф.
Руководитель администрации
Коломенского муниципального района
Б.Г. Полынский