Приложение к Постановлению от 15.08.2011 г № 1099
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 24290 | 23130 | 21980 | 20815 | |
| первую квалификационную категорию | 23130 | 21980 | 20815 | 20585 | |
| 2. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) | 22040 | 21045 | 20050 | 19040 |
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Директор учреждения, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 2,0 | 1,8 | 1,6 | 1,4 | |
| первую квалификационную категорию | 1,75 | 1,55 | 1,35 | 1,15 | |
| 2. | Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 1,95 | 1,75 | 1,55 | 1,35 | |
| первую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,1 | |
| 3. | Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,05 |
Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Директор учреждения, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,2 | |
| первую квалификационную категорию | 1,5 | 1,35 | 1,15 | 1,1 | |
| 2. | Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,15 | |
| первую квалификационную категорию | 1,45 | 1,3 | 1,1 | 1,05 | |
| 3. | Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности | 1,35 | 1,15 | 1,05 | 1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 23180 | 22185 | 21175 | 20175 | |
| первую квалификационную категорию | 22185 | 21175 | 20175 | 19815 | |
| 2. | Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 22040 | 21045 | 20050 | 19040 | |
| первую квалификационную категорию | 21045 | 20050 | 19040 | 18040 | |
| 3. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: | ||||
| высшую квалификационную категорию | 23150 | 22050 | 20940 | 19845 | |
| первую квалификационную категорию | 22050 | 20940 | 19845 | 19630 | |
| Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) | 22040 | 21045 | 20050 | 19040 | |
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.