Приложение к Постановлению от 29.08.2011 г № 364

Должностные оклады руководителей


Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
I II III IV V VI VII
Генеральный директор 16279-17908
Директор (заведующий) учреждения 15134-16652 14023-15427 12946-14240 12019-13222 11092-12205 10358-11391 9431-10374
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности) 15134-16652 14023-15427 12946-14240 12019-13222
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурнооздоровительного для спортсменов-инвалидов) 14023-15427 12946-14240 12019-13222 11092-12205
Главный инженер 14023-15427 12945-14240 12019-13222 11092-12205
Главный тренер 12945-14240 12019-13222 11092-12205
Начальник клуба, начальник управления 14023-15427 12945-14240 12019-13222 11092-12205
Заведующий (директор) гостиницей 12945-14240 12019-13222 11092-12205 10358-11391 9431-10374
Начальник водной станции 10358-11391 9431-10374 8606-9468 7972-8776
Начальник радиостанции 10358-11391 9431-10374 8606-9468 7972-8776
Начальник отдела:
спортивного учреждения, основного отдела 12945-14240 12019-13222 11092-12205 10358-11391 9431-10374 8606-9468
неосновного отдела 11092-12205 10358-11391 9431-10374 8606-9468 7972-8776
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет 10358-11391
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской 9431-10374
среднее профильное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской 8606-9468
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой 10358-11391
заведующий центральным складом 6588-7248
заведующий складом 6412-7056

Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Комитетом в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.