Приложение к Постановлению от 17.01.2005 г № 19/1 Положение
Положение о порядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения московской области «Московский областной консультативно-аналитический центр в сфере медицинской и фармацевтической деятельности» для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам Центра.
1.В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включаются:
1.1.Время нахождения на государственной и муниципальной службе, работы в организациях здравоохранения и фармацевтических организациях.
1.2.Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3.Периоды времени, установленные федеральным законодательством и законодательством Московской области.
1.4.Время повышения квалификации работника на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучения в целевой аспирантуре высших учебных заведений при условии, что непосредственно до и после них работник замещал должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
2.Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается комиссией по установлению стажа работников Центра на основании соответствующих документов (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается директором Центра.
3.Решение Комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора о назначении работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу.
4.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со дня возникновения права на ее установление и изменяется со дня наступления года стажа, дающего право на изменение размера этой надбавки.
Если у работника Центра право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.