Приложение к Постановлению от 20.12.2011 г №№ 589-ПП, 1606/51 Показатель
форма
Оценочные показатели
I. Основные оценочные показатели
+-----------------------------------------------------------------------+
| Основные параметры конкурсного предложения | баллы |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 1. Подвижной состав: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|собственный | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|полученный в лизинг | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|арендованный | 1 |
|-----------------------------------------------------------------------|
|2. Количество модернизированных и новых электропоездов от общего парка |
| перевозчика: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|100 и более | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|50-100 | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|0-50 | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|нет | 0 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 3. Предоставление прочих видов услуг пассажирам: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|предоставляются | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|не предоставляются | 1 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 4. Увеличение количества пар поездов в расписании по сравнению с |
| прошлым годом: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|увеличено | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|на прежнем уровне | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|снижено | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|отсутствуют данные | 0 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 5. Наличие сопровождения электропоездов сотрудниками охраны: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|да | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|нет | 0 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 6. Динамика обращений граждан в организацию (к индивидуальному |
|предпринимателю) на некачественное обслуживание по сравнению с прошлым |
| годом: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|нет обращений | 4 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|уменьшение | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|на прежнем уровне | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|увеличение | 1 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 7. Количество электропоездов, оборудованных кондиционерами: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|100% | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|50-100% | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|0-50% | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|нет | 0 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 8. Опыт работы на рынке пригородных пассажирских перевозок: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Свыше 5 лет | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|Свыше 3 лет | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|Свыше 1 года | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|нет | 0 |
+-----------------------------------------------------------------------+
II. Вспомогательные показатели
+-----------------------------------------------------------------------+
| 1. Средняя месячная заработная плата персонала: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|30000 руб. и более | 4 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|от 15000 до 30000 руб. | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|менее 15000 руб. | 1 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 2. Предоставление социальных гарантий работникам: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|медицинское обеспечение | 3 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|санаторно-курортное лечение | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|бесплатный проезд к месту работы и отдыха | 1 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 3. Уровень непроизводственного травматизма по сравнению с прошлым |
| годом: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|увеличен | 0 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|на прежнем уровне | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|уменьшен | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|нет | 3 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 4. Уровень производственного травматизма на: |
|-----------------------------------------------------------------------|
|увеличен | 0 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|на прежнем уровне | 1 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|уменьшен | 2 |
|---------------------------------------------------+-------------------|
|нет | 3 |
+-----------------------------------------------------------------------+Примечание: Оценка конкурсных предложений производится членами конкурсной комиссии по основным оценочным показателям. В случае равенства сумм балов основных показателей у двух и более конкурсантов по рассматриваемому лоту, оценка производится дополнительно по вспомогательным оценочным показателям. Победителем признается конкурсант, набравший наибольшее количество баллов.