Приложение к Постановлению от 19.01.2012 г № 86/1 Положение

Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей ≪1>


--------------------------------
<1> Утверждены распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 6 августа 2007 г. N 68.
Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения (далее - учреждение) устанавливается по следующим показателям:
1.Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1.Больничные учреждения, центры, диспансеры, имеющие стационары:
Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек
I 1210 и более
II От 810 до 1200
III От 510 до 800
IV От 260 до 500
V От 50 до 250

1.1.1.Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2.Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
2.1.:
Группы по оплате труда руководителей Число врачебных должностей
I 301 и более
II От 221 до 300
III От 151 до 220
IV От 66 до 150
V От 8 до 65

2.2.При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
2.3.Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 2.1.
2.4.Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 2.1, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктом 1.1, относятся по оплате труда руководителей к более высокому показателю с увеличением на одну группу.
2.5.При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
3.Аптеки лечебно-профилактических учреждений:
Группы по оплате труда руководителей аптек Число сметных коек
Больницы, госпитали для ветеранов войн, диспансеры Санатории, психиатрические (психоневрологические) больницы и диспансеры Перинатальный центр, МОНИИАГ
I 1210 и более 2010 и более -
II От 810 до 1200 От 1510 до 2000 251 и более
III От 510 до 800 От 1010 до 1500 От 101 до 250
IV От 260 до 500 От 510 до 1000 До 100
V Свыше 30 до 250 Свыше 50 до 500 -